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近年来的火灾特点造成火灾损失大的因素一、公众消防法制意识不强，消防安全意识不强，公众素质有待提高。二、一些企业和单位只顾眼前利，益忽视消防安全。三、城市公共消防设施“欠账”，严重制约城市的消防安全。四、扑救重特大火灾和处置特种灾害事故的警力和装备不能满足灭火救援的需求。

能通过多种渠道发表建议和不满； 2确保职工在纪律、解雇、职业安全等方面受到公平对待； 3制定部门劳动保护规范，持续地指导员工养成并坚持安全工作习惯； 4发生事故时，迅速、准确地提供报告并协助处理1向一

能通过多种渠道发表建议和不满； 2确保职工在纪律、解雇、职业安全等方面受到公平对待； 3制定部门劳动保护规范，持续地指导员工养成并坚持安全工作习惯； 4发生事故时，迅速、准确地提供报告并协助处理1向一

H股。 股份有限公司在设立或增资时发行股票，必须符合国家有关法律、政策的规定，并接受证监委的管理和监督。 37. 股票筹资知多少？（续）股票筹资的优缺点 优点：①发行股票筹集的资金具有永久性，能充分保

、走失、自杀、误吸∕窒息、烫伤、意外脱管、意外拔管、分娩意外、针刺伤、转运 过程问题以及其他与病人安全相关 的，非正常的护理意外事件，均属 于护理不良事件。 一、护理不良事件定义 4. ④隐患事件：由

层次的，从低级到高级依次为：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 生理上的需要是人们最原始、最基本；安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、未来有保障。社交的需要也叫归

务、管理经济和文化事业的权利。尊重和保障人权。广开言路，建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的制度和程序。完善中国特色社会主义法律体系，加强法律实施工作，实现国家各项工作法治化。 12. 　

工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。 辨明影响安全的主要因素，以及时采取有效措施，将危险降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料，

工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。 辨明影响安全的主要因素，以及时采取有效措施，将危险降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料，为组织的变革提供依据。10

工不满、工作效率下降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。 辨明影响安全的主要因素，以及时采取有效措施，将危险降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料，为组织的变革提供依据。10

涉及的内容 走上管理的岗位意味着你要改变以前的做事方式 原来 ─→ 现在 “做”工作 ─→ 不确定的”监督”工作 运用技能 ─→ 注重人和管理技能 运用熟知的技能 ─→ 学习新技能 别人把任务委派给你 ─→

监事会仅有1名召集人，与公司章程规定的5名不符 董事会8名成员中除了第二大股东代表外其余都是经营班子主要成员；不利于两权分离及有效监督 董事长与总裁一人兼任，不利于权力制衡和约束 董事会对董事长授权不清 股东会、董事会和经营会议经常是一个会议解决问题公司诊断44

监事会仅有1名召集人，与公司章程规定的5名不符 董事会8名成员中除了第二大股东代表外其余都是经营班子主要成员；不利于两权分离及有效监督 董事长与总裁一人兼任，不利于权力制衡和约束 董事会对董事长授权不清 股东会、董事会和经营会议经常是一个会议解决问题公司诊断44

RESTRICTED 2. 脚手架的作用保证施工质量 保证施工进度 保证材料堆放的稳定 保证作业人员的施工安全DOW RESTRICTED 3. 一、脚手架各杆件、配件术语和主要杆件的作用 撑；11—主立杆；

名称、性质、内容　　　　　　学历、知识、专业 责任、权利　　　　　　　　　能力、技能、经验 关系、强度　　　　　　　　　特长、素质 安全、健康　　　　　　　　　IQ、EQ 14人力资源保留与发展专题 15. 1　岗位分析的程序（1）准备阶段：确定岗位分析的目标与对象

名称、性质、内容　　　　　　学历、知识、专业 责任、权利　　　　　　　　　能力、技能、经验 关系、强度　　　　　　　　　特长、素质 安全、健康　　　　　　　　　IQ、EQ 14人力资源保留与发展专题 15. 1　岗位分析的程序（1）准备阶段：确定岗位分析的目标与对象

查处腐败大案要案毫不手软，形成强大震慑效应。 共立案审查中管干部280多人、厅局级干部8600多人、县处级干部6.6万人。 2.探索实践监督执纪“四种形态”，有效遏制腐败蔓延势头。 共处置问题线索236.2万件，立案141.8万件，处分140

七、社会保障制度1、1997年成立了省社会保险委员会、社会保险管理局和社会保险基金的专门经办机构和监督机构，形成行政管理与基金营运和监督三者分开，相互协调的社会保险管理体制。 2、社会养老保险、失业保险、医疗保险、社会

3. 前言《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定的法律。

2. 构建风险分级管控与隐患排查治理体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制，是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实