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职工团体意外伤害险。 五、加强劳动保护督查，构建安全防护屏障 工会结合公司实际，积极配合行政，以安康杯竞赛和安全月系列活动为载体，为劳动保护工作注入新的内容。如请交通安全宣传股的领导为公司驾驶员进行交

（一）安全宣传进企业。将安全宣传教育纳入企业日常管理工作，以“安全生产月”和“安全生产万里行”、“安康杯”知识竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“119 消防宣传月”等活动为契机，通过安全知识竞赛、安全

劳动关系和谐企业中的重要作用》、《浅谈家庭暴力及预防》等理论文章，分别荣获xx生活保障论文评比及安康杯论文二等奖及优秀奖，为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础。作为工会主席，不光自己要学习，而且要带

种宣传资料10000余份，在6月份中的安全生产月宣传中，安监办联合计生协会在我镇各单位间举办了“安康杯”篮球友谊赛。 通过广泛深入的宣传发动，为我镇安全生产营造了良好的氛围，为安全生产奠定了坚实基础，在我镇掀起了安全生产的热潮。

05年，按照省公司的要求，结合分公司各阶段业务的中心任务，针对公司安全工作现状，先后组织开展了“安康杯”活动和“安全月”活动、“百日安全无事故”等活动。该部与份公司工会、党群等部门团体紧密配合，积极策

2012年安全生产执法监察专项行动。 　　1.开展“纪律教育学习月”活动。 　　2.举办全区粤港澳“安康杯”知识竞赛。 　　3.危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。 　　4.开展矿山尾矿库和排土场安全隐患排查整治。

2、加强安全生产法律法规和政策措施的宣传贯彻。组织参加安全生产月、安全生产万里行、安全生产法宣传周、安康杯竞赛等活动，推动安全生产宣传教育和七进活动深入开展。 完成时间：2019年11月 (六)进一步加强

、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

制度，及时发放劳动防护用品，完善劳动防护设施，协助和督促企业开展职工安全生产教育。定期组织开展“安康杯”竞赛和群众性安全隐患排查活动，大力推行“一法三卡”工作。组织成立劳动保护监督检查员队伍，常态化开

加大宣传教育培训。创新“安全生产月”“安全生产楚天行”“全国交通安全日”等活动组织形式，开展“应急管理普法知识竞赛”“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动。继续加强与市主流媒体合作，推动安全生产宣传教育进企业、进农村、进社区、

3、组织全员开展环境日、节能减排、安全事故案例教育和学习。 4、紧抓此次活动的主题，在6月中旬举办“安康杯 ”安全知识竞赛，并设置一等奖一组（3名）、二等奖一组（3名）、三等奖一组（3名），鼓励奖若干。 （三）安全咨询日活动

动企业欠薪预警制度建设和职工养老、工伤、生育等社会保险的扩面工作；不断深化送温暖活动，深入开展“安康杯”竞赛活动，广泛开展多种形式的劳动竞赛，努力提高职工素质；充分发挥村、企基层工会的组织作用，扎实推

　　在担任安全生产部主任期间，她牵头组织开展了“隐患治理年”和“安全生产百日督查”两项活动，组织开展了“全国安全生产月”活动、“安康杯”竞赛活动、春季安全大检查、秋季安全大检查、基建项目专项安全大检查等工作，进一步夯实了全厂安全生产基础。

2、在厂区悬挂宣传条幅一幅，“安全在我心中”巡回演讲团到分厂为职工演讲，深化了职工安全意识，扩大了活动影响面。组织开展了“安康杯、青安杯”流动红旗竞赛活动，充分发挥了党员、团员的模范带头作用。还加大了夏季百日安全无事故活动的宣

工积极投身到企业的科技攻关、降本增效、献策献计活动中来，不断扩大劳动竞赛的效应，以“五比五赛”“安康杯竞赛”“重点工程项目竞赛”等创建活动为主要载体，精心设计方案，定期组织讲评，通过开拓劳动竞赛渠道，不断创新，大大提高工作效率。

进典型。公司积极打通劳动模范、工人先锋号等荣誉的授予通道，近几年累计向外推介全国工人先锋号、全国安康杯先进集体等荣誉45项。 强化激励机制。公司不断强化激励机制，树立职工拼闯争先的良好导向。在劳动竞赛

组”荣誉称号。2009年通过了集团公司“安全管理标准化优秀班组”复查评审工作。在本年度集团公司“安康杯”比赛中获得优胜奖。 主要事迹： 一是学习型班组建设风生水起，取得了显著成绩。 在运检一班组，班组

基层党组织；集团公司获得“××省文明单位”“××市五一奖状”，授予2020－2021年度××省“安康杯”竞赛活动优胜单位称号。 二、始终把“保供水”作为第一责任，以高质量保障推动高质量发展 水务集团树

我所每月的“安规”学习和“安全活动周”，大家都积极参加，在公司的领导下，大家在实践工作中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动，同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析

种形式向职工公开，将厂务公开工作逐步深入和完善，增强工作的透明度。 4、大力开展劳动竞赛，搞好“安康杯”竞赛活动。 2009年分公司工会将大力开展劳动竞赛工作，配合分公司继续创“双高”分公司的目标，制