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 量子力学周世勋(全套课件)ppt

而不是象经典理论所要求的那样可以连续的发射和吸收辐射能量。 18. 对 Planck 辐射定律的三讨论:(1)当 v 很大(短波)时,因为 exp(hv /kT)-1 ≈ exp(hv /kT), 于是

2019-04-18    1562    0
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 风险分级管控与隐患排查治理双体系PPT

的迫切性,在隐患治理方面均需要政府的强力督导和执法监管。 10. 3.关键问题说明——3.1 风险概念基于现有安全知识、安全经验、法规及标准要求、事故教训等,运用“头脑风暴法”确定的伴随较大风险的部

2019-05-02    2279    0
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 博思堂-策略宝典-推广策略-68PPT

创作策略 * 地产策略 * 6韬略 * 51线 * 3段式 * 庖丁5刀 * 10大关系 2003.6.302BIRTHIDEA博思堂 3. [ 推广策略宝典 ] 6韬略 1、问题点在哪里? 2、解决问题的方法是什么?

2009-04-12    23813    0
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 K3V10.3HR培训(实施服务类)_能力素质模型

能力素质模型基础知识 什么是能力素质模型 能力素质模型的应用案例 能力素质模型模块的应用流程 总体介绍 应用说明 华通能力素质库应用方案 实施建议 目录Content 3. *(1)是知识、技能及职业素养的整合; (2)与绩效有关联;

2012-03-24    13385    0
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 奇正藏药-薪酬管理咨询报告

⑵职能等级的进入…………………………………………………46 ⑶与考核制度结合的职能工资的调整……………..……..………56 ⑷薪与职能等级工资的结合………………………..……. ……61 2和君创业研究咨询有限公司 4.   2

2012-05-26    28976    0
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 【课件】致天同证券-薪资管理内部理念培训

为管理内部的平衡设立政策和程序 帮助管理部门沟通薪资政策企业在进行薪资体系设计时,应该以上述为基本出发。在设计的每一阶段,都应该考虑所作设计能否满足上述需要。这也是衡量新体系是否切实可行的重要指标 6.

2012-07-08    14970    0
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 隧道支护结构设计PPT

1.结构力学模型 特点: ◆ 以支护结构作为承载主体;  ◆ 围岩对支护结构的作用间接地体现为两:       ①围岩压力; ②围岩弹性抗力。  ◆ 采用结构力学方法计算。 适用于:模筑砼衬砌 6

2019-07-10    1818    0
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 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78页

⑵职能等级的进入…………………………………………………46 ⑶与考核制度结合的职能工资的调整……………..……..………56 ⑷薪与职能等级工资的结合………………………..……. ……61 2和君创业研究咨询有限公司 4.   2

2010-06-13    3645    0
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 和君创业薪酬管理咨询报告

⑵职能等级的进入…………………………………………………46 ⑶与考核制度结合的职能工资的调整……………..……..………56 ⑷薪与职能等级工资的结合………………………..……. ……61 2和君创业研究咨询有限公司 4.   2

2010-09-08    14513    0
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 财务决策方法与理论

单位成本 平均数 原值 其他 18. 财务决策的陷阱和误区(2) 从财务决策的角度看利润/净利概念的弱: 忽视时间价值 忽视风险 忽视相关/无关成本的区别 主观性 虚假性(没有现金流的利润) 就算利润/净利数据是“真实的”也是如此!

2009-07-22    24007    0
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 高效的团队管理

对公司的忠诚度高,为公司整体利益着想而 较少考虑个人利益。典型特征:保守、有责任感、有效率、守纪律 8. *实干者优 :有组织能力、务实,能把想法转化为实际行动 工作努力、自律作 用:由于其可靠性、高效率及处理具体工作的能力

2010-01-26    15017    0
P124

 高效的团队管理(理论、实践、游戏)-124页

对公司的忠诚度高,为公司整体利益着想而 较少考虑个人利益。典型特征:保守、有责任感、有效率、守纪律 8. *实干者优 :有组织能力、务实,能把想法转化为实际行动 工作努力、自律作 用:由于其可靠性、高效率及处理具体工作的能力

2010-10-05    5830    0
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 资本的游戏PPT

股权融资,债券融资 3.2 先内后外,先债后股 3.3 金融租赁,借鸡生蛋 3.4 买方信贷,贸易补偿 3.5 围求援,以小博大 3.6 市场孵化,凭奶认娘 3.7 对接政策,引水浇地 3.8 整合资源,空手套狼 3

2019-07-24    1243    0
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 20 业务流程设计与改善

业务流程是业务活动开展(做事)的顺序,是具有逻辑  性的业务步骤。业务流程是以满足消费者需求为出发,  穿越组织结构,消耗一定资源,取得增值的过程。    (业务流程可以理解为:要完成一项业务各岗位之间必须建立的工作关系)

2011-09-05    22376    0
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 组织行为学 第十二章 组织结构的基础

响工作专门化低高生 产 率 5. 工作专门化的优点和缺工作专门化的优点: 生产效率高,可以最有效地利用员工技能,提高培训效率。 工作专门化的缺: 人的非经济因素会产生负面影响,如厌倦情绪,疲劳感、

2011-10-12    30416    0
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 APEX提案框架

费用概算第十二部份 传播概念设定和广告语 第九部分  广告创作第十部分目录 营业推广第十一部分接触设计管理如何根据预算有效组合媒体确认核心传播内容和口号如何打动消费者(pull)如何进行有效的地面进攻(push)费用构成及阶段规划

2011-03-13    25194    0
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 中国风古风古建筑PPT模板

CAPTION TEXT01击此处更换文本点击此处更换文本 点击此处更换文本点击此处更换文本 02击此处更换文本点击此处更换文本 点击此处更换文本点击此处更换文本 03击此处更换文本点击此处更换文本

2019-06-18    912    0
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 管理经济学综合分析图片

女孩子中青年女子 老年女子 9. 市场定位与机会分析●大企业与大市场,小企业与小市场 机会与实力的平衡?●定位决定了竞争的战场 与谁竞争,在什么地方竞争?●大型企业为什么不能“通吃”?●小型企业为什么越

2012-11-01    25098    0
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 钢筋和混凝土材料的基本性能(附图丰富)

钢筋和混凝土的材料性能2.1 钢筋二、钢筋的应力-应变关系 Stress-Strain Relation ◆ 有明显屈服的钢筋 Rebar with yield pointa’为比例极限proportional limit

2019-07-14    1298    0
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 服装搭配技巧(形象设计)ppt

装的肩,连衣裙穿起来会特别挺拔。 缺:体型看起来有点男人气,不够娇小温柔。 6.  选择剪裁不明显,柔软、流动性佳的设计让上身看来苗条,避免过于方正的外套,尤其避免双排扣; 让视觉焦转移到最

2019-05-20    1851    0
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