北京首开知语城望京K7项目C区营销策划方案
1. 望京K7-C区营销策划方案2005-52005年5月 2. 纲要一、望京区域房地产市场分析 二、项目产品分析 三、项目C组团SWOT分析 四、目标客户群定位分析 五、竞争个案分析 六、本案营销策略
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1. 望京K7-C区营销策划方案2005-52005年5月 2. 纲要一、望京区域房地产市场分析 二、项目产品分析 三、项目C组团SWOT分析 四、目标客户群定位分析 五、竞争个案分析 六、本案营销策略
1. 管理提升和人力资源咨询项目 薪酬激励方案与绩效管理方案汇报2002年6月22日北京奥瑞金种子科技开发有限公司机密0 2. 薪酬激励体系设计 绩效管理体系设计今日议程1 3. 其他激励虚拟股权分红福利效益奖金司龄工资岗位工资
281起,死亡119人,受伤718人。 新西兰:奶制品冷库爆炸 马来西亚:面粉厂爆炸 韩国:链斗提升机粮食粉尘爆炸 新加坡:塑料粉尘爆炸、奶酪厂喷雾干燥器爆炸 澳大利亚:食糖爆炸 菲列宾、印度:水泥厂煤尘爆炸
调研形式:实地访谈,随机抽样访谈 调研目的:了解楼市现状;寻求楼市销售点 3. 调 研 结 果(高层)项目名称新丰大厦七一商住楼时代晶华新界阳光城吉祥苑开发商新平房产天阳房产创天房产新界房产城建股份地理环境经二路黄河路钱塘江路黑龙江路文化宫路项目
1. 唐都传播事业集团 丰泽堂影视2003 - 6珠啤企业形象CF创意表现案2. “新视角篇”3. 创意说明: 以一种全新的视角呈现了对于珠啤创新理念的诠释, 通 过视觉的错位,清晰而且很有创意的传递了我们要传达的信息 2 四种代表产品组成了珠啤创新的一条
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1. *维思盛世品牌营销顾问有限公司2. 项目背景从战术层面上来说, 猎头网定位、改版等信息需要需要让更多的目标人群知晓,并吸引他们主动关注猎头网相关信息或活动;另外,针对年底的“猎聘旺季”,我们也迫切需要一场宣传战役来“制造话题,预热市场;提升口碑,引爆关注” 从战略层面上来说,我们需要打破以往时断时续的宣传思路,以猎头网
1. 发 展 商:北京新天麓房地产开发有限公司 品牌整合:Flamingo 北京红鹤沟通 提案日期:2006年1月20日[北京北] 创意汇 2. PART1 报 广3. 北京北由于费用预算少,开盘时间比较紧凑,平面建议每一稿都具 有很强的“杀伤力”,即最有“震撼力”,能直击客户需求
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1、专业的培训,合理的课程,自然的环境,以增强团队的凝聚力, 帮助学员成为他自己 。2、在体验中做到“先行而后知,知而再行,行而再省”。3、以团队建设课程为主线,提供一个放松的空间、交流的平台, 使团队成员在快乐的体验中工作成长,重新认识自我。4、开发团队伙伴潜能,提高团队士气,改善团队成员的沟通以及对 企业的归属感,感恩团队,感恩伙伴!
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中小型盘以其个性化和特色需求也在市场占据一席之地 都市华庭:塑造一种前卫、时尚的都市生活方式 天誉花园:强调楼盘所在的位置给居家、商务和投资带来的便利因应各项目不同特点,张扬不同的品牌个性是关键所在富力地产广告推广策划案 4. 消费市场
房地产行业是国民经济中的重要基础产业,是我国启动内需、促进 经济增长、改善人民生活的重要途径之一。近年来,在国家积极扩 大内需的宏观政策引导下,国家鼓励住房消费,支持、促进以住宅 业为发展重点的房地产发展,以商品住宅建设和消费为主要发展方
达的城市均在3小时车程以内。 2、交通优势:318国道、214省道、郎溧线、宣杭铁路以及年内动工的扬千高速穿境而过,开发区距南京禄口机场75公里,距常州奔牛机场90公里,距安徽最大的外贸码头——朱家桥
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1. 江阴澄星实业集团管理咨询项目薪酬方案与绩效考核体系北京海问投资咨询有限责任公司2002年10月机密 2. **薪酬体系的设计级别评定 各级别的薪酬总量 各级别的薪酬构成 浮动薪酬部分随业绩的变动范围
(本页无文本内容) 9. 设计方案一 10. 签到台背景板 11. 晚宴背景板 12. 开球仪式背景板 13. 入口转弯处背景板 14. 指示牌示意图 15. 邀请函 16. 胸贴示意图 17. 设计方案二 18. 签到台背景板
外电防护1.1:外电线路安距离检查要点: 外电线路一般为10KV以上或220/380V的架空线路,与在建工程(含脚手架)、高大施工设备、厂内机动车道必须满足规定的安全距离。对达不到安全距离的架空线路,要采取
1. TCL移动通信公司12月金喜善来华公关活动策划方案北京大禹伟业广告公司 2001年9月20日 2. 本方案结构图 主题 公关活动全程安排 准备期宣传期 金喜善电影周 促销期 公关活动期 后续