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 公司培训体系

1. **公司培训体系 2. 本报告包括以下主要议题培训体系设计思路 培训体系内容 培训相关工作表 3. 培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分,通过有效培训可以不断提升员工能力素质,改善

2009-08-21    30216    0
P91

 麦肯锡新员工培训手册 英文

1. Organization: Overview of Core FrameworksLocal Training Module For First-year Associates Associate Handbook2. FOREWORD AND OBJECTIVE This Organi

2012-02-08    4311    0
P91

 麦肯锡:新员工培训手册(英文)

1. Organization: Overview of Core FrameworksLocal Training Module For First-year Associates Associate Handbook2. FOREWORD AND OBJECTIVE This Organi

2010-05-02    26351    0
P77

 新员工成长手册

1. 新员工成长手册总公司组织人事部1 2. 序 言 员工公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。某

2011-12-25    31125    0
P21

 员工培训课程

1. 课程大纲如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus) 2

2010-07-04    18371    0
P148

 ××投资公司战略组织管理体系设计项目建议

1. 战略规划组织管理体系设计 项目建议书2002年10月 2. 本项目建议书为新华信东滩投资的机密文件。 未经对方书面同意,新华信东滩投资任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文

2011-06-06    11759    0
P47

 消防安全知识教育讲座PPT

1. 消防安全知识讲座 2. 据统计,近年来,我国每年因火灾死亡的人数在逐年上升,因火灾受伤的人则达5000人左右。 随着人们在生产生活中用火用电的不断增多,由于人们用火用电管理不慎、或者设备故障等原

2019-03-24    1853    0
P28

 第三篇组织(PPT演示文档)

第三篇 组织 第一章 组织结构第一节 组织理论 一、组织的定义及相关概念 1.组织:按照一定目的秩序而形成的具有权责结构的社会群体。 2. 现代组织学研究的内容动态的组织行为学静态的组织结构学研究

2011-10-11    3419    0
P58

 如何建立拓展企业内部培训

1. 如何建立拓展企业内部培训体系 2. 为什么培训?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2010-02-07    28159    0
P58

 如何建立拓展企业内部培训体系

1. 如何建立拓展企业内部培训体系 2. 为什么培训?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2011-02-23    11827    0
P114

 君创业-构建有效的培训体系-君创业:高伟(PPT 114)

1. *构建有效的培训体系君创业 培训与发展事业部 高伟 Hjgaowei@vip.sina.com (010)84891090-399 2. *投 行 业 务管 理 咨 询培 训 发 展出 版 业

2010-12-08    19987    0
P19

 人力资源培训开发第三章

1. 员工培训与开发国际管理学院 2. 第三章 培训学习的基本原理Outline: 学习的概念 学习的理论 学习的过程 学习效果 3. 一. 有关学习概念1. 学习 指相对长久且不属于自然成长过程结果的人的变化的能力的变化。

2011-12-03    17932    0
P39

 如何运用商品陈列进行有效沟通

1. 如何运用商品陈列进行有效沟通 2. 一、为什么推动商品的陈列? 3. 销售通路的下游出口市场占有率计算 的基本单位 消费者与产品直接 接触的地方 各品牌经销的战场零售店在销售 道路上的角色 4

2012-08-25    20061    0
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 卓越的员工培训管理(1)

卓越的员工培训管理Date1 2. 学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习,研讨 90%Date2 3. 游戏规则培训是机会,培训是工作

2010-11-01    5615    0
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 新晋员工培训教程

第四傻:胡乱兼 第五傻:事不关已 第六傻:惧怕机会 第七傻:急于表现 第八傻:白纸一片 3. *认识企业公司性质 东方城市广场有限公司东方大厦管理中心 中外合资企业 受中国东方资产管理公司委托管理东方大厦

2010-02-14    4892    0
P29

 小学消防安全教育PPT

1. 灭火器的认识使用 2. 火,让我们从食用生食到食用熟食,夜晚从黑暗、寒冷到灯火通明;火,也会造成浓烟滚滚、烈火熊熊的火灾场景,有人在火场死里逃生,有人葬身火海。作为小学生,我们必须知道火的两面

2019-05-13    2518    0
P58

 消防安全课教案ppt

25. 我们来归纳一下,在日常生活中,预防火灾要注意的细节: 26. 卧室内不要使用电炉子。 使用蜡烛、蚊香等物品时远离可燃物品。 27. (本页无文本内容) 28. 不要随意燃放烟花爆竹。 不要携带烟花爆竹进入校园。

2019-06-04    1975    0
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 McKinsey-如何进行团队内部及团队与客户之间的交流

1. *如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 Getting a good start 好的开始是成功的一半(3) —McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公

2012-08-23    26126    0
P51

 德胜(苏州)洋楼有限公司员工守则培训

1. 管理思想研讨会 2. 《德胜员工守则》不是一本专著,因为它没有明确的作者,甚至不能算是严格意义上的书,因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编领导讲话节录。 它最初的目的只是为了满足企业内部最迫

2010-07-07    23739    0
P4

 演示

织 与 岗 位 设 计 招聘计划、渠道与成本分析 招聘流程设计、面试及其反馈 新员工试用考核、同化与招聘检讨拥有最优员工 人人努力贡献 推动平安发展 实现集团抱负 3. 人 员 招 聘 人 员 配 置

2010-06-24    20875    0
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