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具体抓，其他领导“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，坚持党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访、带案下访和包案处理信访问题等制度，切实发挥好信访部门“参谋、协调、落实”的主体作用。

七、定点帮扶工作机制 （一）实行帮扶工作公开承诺制度。 （二）建立和完善帮扶工作制度。 建立定点帮扶定期互访、定期会商、情况通报制度，密切沟通，紧密衔接，推动定点帮扶事项落实，使定点帮扶取得实效。 本协议共五份，帮扶

的文体活动、专题座谈等活动。要超前谋划、突出重点、科学统筹，认真组织老干部政治理论学习、落实情况通报制度，引导老同志正确认识国情、世情，支持改革发展。二是要继续坚持和落实就地就近参观考察、走访慰问、领

析形势，总结工作，安排部署重大活动推进方案和措施。 3、项目部工作会议。指挥部各项目部工作会议每周定期召开，项目部主任安排部署任务，各项目负责人汇报工作进展情况和打算，交流工作经验做法，针对存在的问题

一、会议制度。文旅局每季度召开一次意识形态工作会议并研究部署意识形态工作，同时根据需要不定期召开专题会议。 二、定期向上级汇报制度。文旅局每季度向区委宣传部汇报一次意识形态工作，每半年分别向区委报送一次意识形态工作情况。

部门为小组成员的药品安全示范创建工作领导小组，具体牵头、统筹抓好创建工作，制定联席工作会议制度，并定期召开。为切实落实基层监管体系，按区政府要求，组建了***街食品药品安全工作站，给予经费保障，我街加

跟踪督办。对袁集镇排查出的问题线索，镇纪委要及时跟踪，督促办理，切实做到盘点销号；园区纪工委将对袁集镇上报的问题线索，进行登记造册，定期调度，适时督查；对群众反映较为强烈、矛盾较为集中、性质较为严重的扶贫领域不正之风和腐败问题将进行重点督办。

具体抓，其他领导“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，坚持党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访、带案下访和包案处理信访问题等制度，切实发挥好信访部门“参谋、协调、落实”的主体作用。

第十一条 严格执行行政许可制度，实行行政执法责任制和执法过错追究制，切实做到依法办事、严格执法，要定期通报行政执法错案情况，分析原因，总结教训，改进工作。          第十二条 要加强行政系统内

好整改组织协调。坚决做到：明确责任领导、责任部门和整改时限，逐条分解，制定措施，按照确定的时间节点定期检查，逐项验收，层层压实责任，层层传导压力，做到可量化、可检查、可追责。我本人也将严格履行第一责任

映提出明确要求，县政协党组年度工作要点进行整体谋划；制定《社情民意反映工作年度考核办法》，建立定期通报制度，表先促后，整体推进。二是完善举措。在联络委建立社情民 意信息报送平台，成立审核专班，负责社情

的单位进行专业化处理。 （三）全方位开展生活垃圾分类保障建设。一是健全工作督导机制。建立定期调度、定期通报制度，加强对城市生活垃圾分类工作的组织实施。形成高位推进、协作联动、社会参与的工作机制。二是完

三、强化政策落实保障措施 20.强化督促检查。成立工作专班，统筹政策落实保障。定期和不定期对各学校和培训机构进行检查，并建立通报制度。培训机构如有违规行为，将依法依规给予警告、停止培训进行整改直至撤销办学许

规范庭审质量，文书制作质量和案卷归档质量。立案庭加强对审判行为的动态管理，健全审执限催办、督办和通报制度；审管办、监察室联合开展案件质量评查，严格质量考评。其次是完善绩效评估体系。由政治处牵头，与审管

调相关部门切实加大对重点单位、重点环节和重点问题的督查力度，定期或不定期开展联合执法检查，建立违法生育和“两非”案件查处月报告和情况通报制度; 组织协调报纸、广播、电视、互联网等主流媒体，及时报道相关

积极化解各种社会矛盾，杜绝发生各类影响铁路运营及安全的事件。五是加强检查指导和考核。我们采取定期检查、不定期抽查等形式，通过听汇报、看情况、查记录、访群众等办法，经常深入基层了解情况，督导各村落实护路工作。

况、整改情况进行汇报。对整改不及时、不到位的，紧盯不放，并纳入“二次督办”。三是推行定期通报制度。以月为单位，定期进行通报，对抓落实工作成绩突出的进行通报表扬，对敷衍塞责的单位予以通报批评，并将督查结

，配备必要设备，实行24小时巡查，一旦发现焚烧现象，快速出击，及时制止、扑灭。建立定期汇报通报制度，区领导小组不定期召开禁烧工作会议，及时研究解决禁烧工作中出现的新问题、新情况。 　　各位领导、同志们

群众、送温暖、献爱心。发挥好表率作用。 三是加强督办，搞好考核评价。活动开展期间，县委组织部门定期不定期对各单位开展活动的情况进行检查督促，及时总结推广经验，研究解决问题，并将“联村联户、帮扶帮建”活

本单位所查办的重大案件，在立案的同时及时将简要案情上报市局办公室，以便迅速报道反映整体工作。 3、定期培训制度：每半年对各单位负责人和信息宣传员培训一次，培训内容主要是信息、通讯、调研报告、政务信息等