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营金融资产和负债为对象，综合性、多功 能的金融企业。 商业银行是一种企业 商业银行是一种特殊的企业 3. 二 商业银行的职能信用中介 支付中介 信用创造 金融服务 4. 附 商业银行与货币创造过程 独家银行的货币创造过程 资 产 负 债现金

【练习】某公司准备租用一台设备，每年年末需要支付租金10000元，假定年利率为8％。 要求：计算5年内支付租金总额的现值。 解：PA=10000×(P／A，8％，5) PA=10000X3.9927=39927(元) 5年内支付租金总额的现值为39927元。

经济条件的制约。2、影响农业的主要社会经济条件是：与城市和工矿区的距离；市场需求量；农业技术装备；农民文化技术水平。 6. ABCDA、B、C、D四处最适合发展的农业部门是什么？说说你的理由。 7. ACBD林业畜牧业种植业渔业

的运营商 2) (KT市内电话, SKT 和 STI的移动电话)管制方法资费认可制 1) (对收益保障率的管制)1) 资费相关的政府管制阶段 - 1阶段 : 认可制 - 2阶段 : 价格上限制 - 3阶段

B、坚持新发展理念，坚持人民当家作主，坚持全面依法治国 C、坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生，坚持人与自然和谐共生 D、坚持总体国家安全观，坚持党对人民军队的绝对领导，坚持“一国两制”和推进祖国统一

财务视角－股东期望的最大财务回报营业收入 收入趋势 投资回报率 经济增加值 等…… 现金流量 现金流量趋势 利息保障倍数 资产周转率 存货周转率 应收帐款周转率 坏帐比率 等……盈利性 流动性 主要产品销售额 销售趋势

，见效快 20. 影响医院绩效和行为的因素外环境 － 政府监管，集团购买，市场竞争，消 费者选择，支付制度，合同 内环境 － 组织结构（自主权，市场开放度，责 任制，社会功能，结余分配权） 21. 公立医院的体制改革预算单位

二、现金流量表的作用一、现金流量表能够说明企业一定期间内现金流 入和流出的原因 二、现金流量表能够说明企业的偿还债务和支付 股利的能力 三、现金流量表能够分析企业未来获取现金的能力 四、分析企业投资和理财活动对经营成果和财务状况的影响

2、结合职业发展制定员工培训计划薪酬体系 1、制定价值分配基本原则和工资政策 2、确定价值等级、工资结构和支付方式考核体系 1、确定各中心、各部门KPI指标 2、制定考核制度（方式方法及应用）人力资本增值 职业发展

协助企业发展部对公司对外投资项目进行财务分析。 资金管理 制定公司资金收支计划并监控实施； 负责公司收款管理； 及时支付各项资金； 负责对公司所有项目资金的统一调配和管理。 融资与投资分析 负责制定公司融资方案； 及时筹措公司发展所需资金；

协助企业发展部对公司对外投资项目进行财务分析。 资金管理 制定公司资金收支计划并监控实施； 负责公司收款管理； 及时支付各项资金； 负责对公司所有项目资金的统一调配和管理。 融资与投资分析 负责制定公司融资方案； 及时筹措公司发展所需资金；

朋友说这里是“鸟的天堂”，有许多鸟在这树上做巢，农民不许人去捉他们。成为鸟的天堂的保障。 31. 大榕树周围环境优美；大榕树枝繁叶茂，便于鸟栖息；农民注意保护那里的环境，还不许人去捉鸟。 32. 我仿

立劳动关系，签订劳动合同，承担支付劳动报酬、缴纳社会保险及进行劳动管理的责任。 使用单位－－要派单位：与派遣单位签订劳务协议，明确劳动者所从事的工作内容，向派遣单位支付相关费用，承担提供劳动条件和保证劳动者依法享有劳动保护的责任。

加上四点变猛兽， 义指可以和才干。 打一字 （ ）能 11. (本页无文本内容) 12. 大米是农民种的稻子加工出来的。农民种稻子需要种子、农具、肥料、水…… 糖呢，是用甘蔗汁、甜菜汁熬出来的。甘蔗、甜菜也要有

28. 劳动合同解除 29. 劳动合同解除 30. 经济补偿金 VS 违约金 VS 赔偿金适用条件性质支付 主体经济 补偿金1.劳动关系的解除和终止 2.劳动者无过错法定（不以过错为条件，无惩罚性）用人单

力资源为主要分析对象，研究管理机关依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动和过程的总和。 14. 公共部门人力资源管理的法制化政府在人力资源管理过程中： 以法律的精神和原则调整与公职人员之间的工作关系

力资源为主要分析对象，研究管理机关依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动和过程的总和。 14. 公共部门人力资源管理的法制化政府在人力资源管理过程中： 以法律的精神和原则调整与公职人员之间的工作关系

的提升、人力资源机制与制度的变革） 神州数码 D计划的 核心意识能力机制愿不愿意做？能不能做？如何保障做？文化变革能力建设制度创新 13. 研讨：为什么企业的战略转型与系统变革本质上是人的思维方式与行

费但未签发保险单时合同是否成立？ 【案情介绍】 1998年3月17日，曾某填写了终身寿险投保单，并支付了首期保费。同年4月2日，曾某因意外事故不幸死亡，其家属凭借保费收据向保险公司索赔，却遭到拒绝。保

奖励体系 工作体系 雇员的影响体现在许多分散的事务上：经营目标、工资待遇、工作条件、职务晋升、雇佣保障或任务自身 总经理决策：雇员在多大程度上参与和承担责任？通过何种机制传达他们的意见？如何体现他们的影响。例：日本的自我管理小组