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贪婪、机会、需要及事后暴露。 内部控制是防止企业舞弊发生的最有效方法。 8. 六 会计内部控制制度的基本目的与内容 一、会计内部控制目的与内容 （一）会计内部控制主要是为了 保护企业资产 提高经营效率 坚持既定管理方针而采用的组织计划以及各种协调方法和措施

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负债、所有者权益账户：期末余额=期初余额+贷方本期发生额-借方本期发生额 14. 二、财务报告概述（一）概念 （二）目的 （三）内容 （四）局限性 （五）编制 （六）分析 15. （一）概念 财务报告是会计核算的最终产

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资源项目成本项目范围项目质量项目进度 5. 7.1-2.人力资源管理定义、内容与特点项目人力资源管理的定义——是指对参与或涉及项目的人力资源（包括所有的项目干系人：项目发起人、客户、分包商等）进行管理所开展的一系列过程和工作。 项

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批次作業 7.異常管理報表 3. 1.前言一、教育訓練課程之目的 二、系統功能及效益介紹 三、手冊應用及導讀 4. 一、教育訓練課程之目的１．瞭解系統之效益及功能。 ２．瞭解資料蒐集及整理重點。 ３．熟悉系統之操作方式。

年级：98MBA 导师：王全喜 副教授 2. 论文选题的目的、意义 研究角度、研究方法及整体思路 论文结构 论文主要内容 3. 不同成长阶段企业的绩效评价研究 论文选题的目的、意义 研究角度：股东和潜在投资者 研究方法：理论分析、案例分析

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1. 在绩效管理中建立有效沟通制度的规定一、目的 本文件旨在为各级主管定期对其下属进行绩效管理时建立起有效的双向沟通制度。我们应该明确，各级主管不公负有评估、督导其下属工作的职责，而且还负有培养、训练