081現代專案管理
102. 三、项目经理的素质要求 1. 要有勇于承担责任的精神 2. 要有积极创新精神 3. 要有实事求是的作风 4. 任劳任怨积极肯干的作风 第四节 项目经理 103. 第四章项目的 集成管理 104
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102. 三、项目经理的素质要求 1. 要有勇于承担责任的精神 2. 要有积极创新精神 3. 要有实事求是的作风 4. 任劳任怨积极肯干的作风 第四节 项目经理 103. 第四章项目的 集成管理 104
有) 产生这种差距的原因是:①饭店的宣传促销活动与内部经营管理、服务质量控制脱节;②对外宣传促销不实事求是、吹牛或过分许诺;③饭店的高层管理者对市场营销活动没有进行严密的计划和监督控制。从市场调研、需
区分,因此,学习技能的顺序并不重要,这是它与阶梯模型的最大差别。 483. 技能工资的模型——工作积分累计模型 在一个具有太多的技能可供员工成功获得的组织中,一种替代的方式就是评估并排序每项技能(利用
顾客满意度(0.3)超额奖励总额: (三次分配) 0.55超额利润对分、子公司,事业部追加投资总额 (充实事业部的发展基金)四大平衡:长期/短期、整体/局部、发展/巩固、目标/资源根据决定审核/建议分析/评价监督/指导反映/报告经营与管理:
平稳、快速发展原则:实现平稳发展和快速发展的协调统一 企业价值最大化原则:使股东、员工、客户三者利益融为一体 实事求是原则:尊重历史,审视外部环境和自身能力制定合适的公司战略 80. Page*长城电工制定发展战
顾客满意度(0.3)超额奖励总额: (三次分配) 0.55超额利润对分、子公司,事业部追加投资总额 (充实事业部的发展基金)四大平衡:长期/短期、整体/局部、发展/巩固、目标/资源根据决定审核/建议分析/评价监督/指导反映/报告经营与管理:
(百花齐放、百家争鸣)以及“寓教于乐”的文艺思想 作为我国第二代领导人,邓小平同志提出“解放思想,实事求是”的思想理论,不但迎来了后来全国性的大改革、大开发、经济大发展的崭新局面,同时也为文化大革命后的文艺繁荣提供了理论基础
在成功主管图中 88. 二、命令 1、何谓命令 无论计划制订得如何周全,倘若未能确切执行,仍然无法产生效果。实事上,活动的成功执行有赖于部属的通力合作,为了使部属从共同的方向执行该计划.命令呈非常必要的。 所谓