【课件】中国人民大学--绩效管理(PPT 67)
A3 B2 C2 9 5 12 招聘(2) 9 (1) 6 11 (1) 76. 三、人力资源预测实用技术 简单的替换技术 职务名称:工程塑料部经理 现 任: 王 大 力 可提升为: 副总经理 预计提升时间:2年后
2012-01-06
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