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。15.商品檢驗法 1932/12/14 2001/10/24 促使商品符合安全、衛生、環保及其他技術法規或標準。16.商標法 1930/05/06 2002/05/29 保障商標專用權及消費者利益。17

某公司对新员工实施跟踪训练的方法有： 1．参加由人事部门的教育训练班子组织的集 中训练。 2．进行野外步行竞技活动，培养员工的协调 能力。 3．派遣员工参加公司以外的课堂学习等。 10 11. 新员工训练成果的追踪与评价

无所不有。看这些节目使我成了班上的“万事通”！ C：足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育比赛我都喜欢看。球员们在赛场上的竞技 拼搏，真是激动人心啊！ D：我最喜欢看竞答类节目。主持人报题，我跟着答题，一路闯关，太有挑战性 了！

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16. 小高层楼间距大而享受更多的共享空间。 绿化面积更大，环境更好 建筑结构调整好，分割灵活而更加实用。 得房率高。 配套齐全。通风、采光、观景效果更好而后符合现代时尚、健康家居需求。16银都广告 17

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2．3．3实证法1、实证法的产生 实证法来自西方哲学流派中的实用主义。 各种概念的涵义要从它们的结果中去寻找，思想的职能在于作为行动的指南，而真理要明显地根据信念的实际后果去验证。 实用主义只承认存在的事实，一切关于事实的概念都要以经验的实证材料为依据。

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ALLPKU Management Consulting*阳光管理：管理思想遵循“三个主义”拿来主义简约主义实用主义三个主义去繁就简，节约成本；去伪存真，追求高效，这是简单主义的本质，也是阳光管理追求的第一要旨

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分别对概念及实用有所侧重，尽量使二者可同时兼顾。舒适极致 性能极致 品牌极致概念车切实可用 实物对比 引导销售实用车概念样板房奢华极致 科技极致 品牌极致生活情调 家庭氛围 实用功能实用样板房样板房打造概念样板房功能:

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5、推行“立项评审”制，保护知识产权和立项人的权益。主价值流的优化要点（B） 33. 充 分 利 用 社 会 研 发 力 量研 发 技 术 沙 龙行 业科研机构大专院校世界动态技术支持裕 华 纺 织 运作方式：顾问+立项&效益提成外界研发中心

部门财务副总裁财务部门销售副总裁销售部门 51. 职能制结构的总结背 景环 境：不确定性低，稳定 技 术： 例行，相互依存性低 规 模：小型到中型 战略目标：内部效率、技术质量内部系统经营目标：重视职能目标