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征求意见 第十八条 针对考察对象不同情况，征求纪委监委、巡视巡 察、法院、检察院、公安局、卫计委、审计局、信访局等有关部 门意见，了解其廉洁自律情况，涉及案件和查处情况，是否受到 治安或刑事处罚以及出入境相关情况，是否存在失信行为、有无

国内首家集温室规划、 建设、服务于一体的综合园区。 上述定位来自寿光市西部城区产业发展规划与可行性研究报告， 社会资本方可提出优化提升方案。 1.5 项目建设内容和建设规模 1.5.1 建设规模 本项

政、司法、考试等国家权力并立；划分监察区，派出监察使分赴各监察区。 (2)监察机构拥有较广泛的监察权，其中最主要的两项是弹劾权和审计权，加上其他各项 监察权，构成了一个主次分明的权力系统，但在实际中，监察机构往往不敢执法，形同虚设。

范。 一、华为人力资源是国内人力资源管理的标杆 华为公司人力资源管理体系是许多企业进行人力资源标杆研究的 对象。其人力资源的优势，主要体现在其对人力资源理念和作用的认 识上。从招聘渠道的建设，到任职体系的的建立，以及通过系统的绩

在的机会、可 能采取的行动的见解和观点； 2. 根据自己的观点，结合客户的长远发展，和客户一起进行研究，制定解决问题的完整方 案； 3. 对客户服务的发展趋势有独到的见解，充分理解各种客户服务工具或系统的作用，能选

................................. 1358 会计监管风险提示-审计项目复核 ............................................

)。[2017 年 6 月试 题]A.县级以上代表 在人民代表大会闭会期间，决定部长、委员会主任、审计长、秘书长人选的是(C)。[2009 年 7 月试题] 全国人大常委会 在我国的政治制度体系中具有

如其人，能书得如此 佳作，和作者的信仰、追求、品行、学风、文风是相融一体的。其文，至少是我等从 事审计综合工作的学习典范；其人，一位亲民务实、开朗并彰显个人魅力的领袖，我 辈敬仰膜拜。震撼感叹并推荐全

二○一一年五月十六日 2 主题词：规范 罚没收入 收缴 通知 信息公开选项: 主动公开。 抄送：省审计厅。 山东省财政厅办公室 2011 年 5 月 16 日印发 3

作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把 握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计 都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且 过。不过，这也激励我进一步学习研判相关专业知识，将

公钥加密技术 D. 单向函数密码技术 3．密码学的目的是＿＿＿。 A. 研究数据加密 B. 研究数据解密 C. 研究数据保密 D. 研究信息安全 4．A 方有一对密钥（ K A 公开 ，K A 秘密），B

SPECIAL[ 特别策划 ] 交易银行是当前 中国银行业发展的必然趋势 ——专访北京大学中国金融研究中心研究员恽铭庆 文 / 本刊记者 李琪 目前，国内商业银行以信贷业务为主体，全球人民币支付系统建设存在

党中央以及上级党组织重要会议、重要文件、重大决策部署贯彻落实情况，习近平总书记 重要指示批示贯彻落实情况，上级党组织负责同志交办事项的研究办理情况  加强党的建设，履行全面从严治党责任，包括集中学习教育活动、意识形态工作、党组织 设置

商品特有的名称 C.企业名称 D.质量标志 商业秘密的构成要件有(AC)。A.商业性 C.秘密性 审计机关和审计人员依照法律的规定，对(全选)财政收支、财务收支和经济活动的真实、合法、有效， 进行全面的审查。A

主动性，难以形成下级对上级领导干部的实际监督。 制度监督比较乏力。目前各单位虽然建立了党内制度的监 督机制，明确了由纪委、监察、审计和职能部门，以及党员群众 共同组成的监督主体，形成了比较完善的党内监督制度体系。 但从实践来看，党内制度监督还显得比较乏力，主要体现在：

该次调研中所定义的教育科技旨在包括在学习环境中使用的设备与数字化学习材料。 • 数字化学习材料包括教育软件或应用程序、游戏、视频、音频、研究资源、电子书以及模拟/虚拟现实。 《教育行业数字化应用调研》分析超过了2800份答卷，应答者从广泛

4 - 畅。 第十二条 企业应建立健全预算管理制度、会计核算制度、定额 标准制度、内部控制制度、内部审计制度、绩效考核和激励制度等 内部管理制度，夯实预算管理的制度基础。 第十三条 企业应充分利用现代信息技术，规范预算管理流程，

3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形 成团结协作，奋发有为的团队精神。 4、进一步优化整合经营资源，优化资源结构。 发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改， 要规范内部管理，建立健全有关管理制度，大力开展增收 结支，开源

记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示：本公告所载2018年度的财务数据仅为初步核算数据，未经会计师 事务所审计，与年度报告中披露的最终数据可能存在差异，请投资者注意投资风 险。 一、2018年度主要财务数据和指标

第十五条 扣分依据主要包括实施机构和相关部门发现问 题的通报单，监理通知单（包括工作联系单），跟踪审计工作联 系单。 第十六条 各项分值及考核具体办法如下 项目建设期绩效考核办法 考核内容 分值 （分）