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 物价变动会计的主要模式

1. 物价变动会计的主要模式 本章着重讲解三种物价变动会计模式的基本原理和基本程序,以及对它们的评价。 2. 第一节 不变币值会计一、不变币值会计的基本原理 不变币值会计的概念。 不变币值会计的显著特点。

2011-11-07    16457    0
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 主要经济业务的核算

专题辅导 主要经济业务的核算XX电大XX分校 主讲:XXX 2. 课 堂 教 学 一、教学目标、要求 掌握会计确认、会计事项的概念;掌握权责发生制、收付实现 制的区别。 掌握会计帐户的结构、主要经济业务的核算。。

2011-11-14    17021    0
P100

 主要病原性真菌PPT

1. 主要病原性真菌 2. 主要病原性真菌 皮肤感染真菌(浅部真菌) 皮下组织感染真菌 深部感染真菌 3. 皮肤感染真菌 部位:寄生或腐生于角蛋白组织 (表皮角质层、毛发、甲板) 分类:皮肤癣菌 角层癣菌

2019-05-21    1317    0
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 五四青年节活动

1. 中煤蒙大项目部 2018年5月4日高举团旗跟党走 立足岗位献青春五四青年节活动 2. 一 、重温入团誓词 3. 《义勇军进行曲》 起来!不愿做奴隶的人们! 把我们的血肉筑成我们新的长城! 中华民族到了最危险的时候,

2019-04-29    1697    0
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 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责

1. 部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作; 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度;

2011-05-14    28085    0
P94

 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核(PPT94)

目标管理与绩效考核 岗位责任制应用培训xxxxxx企业管理咨询有限公司 2. 培训目的 1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序

2012-09-14    17536    0
P116

 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页

1. 人力梯队建设与关键岗位管理主讲:朱会友 2008/11/12-13奇瑞汽车股份有限公司 2. 课程收益点1、正确理解人才梯队建设2、掌握人才梯队建设的技巧3、掌握关键岗位管理的技巧 3. 朱会友

2010-08-16    22779    0
P18

 五四青年节资料ppt

1. 青春,放飞梦想 ——五四青年节 2. (本页无文本内容) 3. 五四青年节的成立五四青年节,是为纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的。它来源于中国一九一九年反帝爱国的“五四运动”。19

2019-04-29    2239    0
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 口红介绍推荐ppt

口红介绍

2019-02-19    8070    1
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 TCL品牌策略推荐

1. TCL王牌彩电××公司的策略推荐 2003年4月 2. 任务 成为中国电视机行业的第一品牌 在高度竞争的市场中建立TCL的品牌区分点 3. 品牌的角色 在发展中国家,电视机市场发展的方向受两 因素的影响:

2010-12-24    16219    0
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 顾客服务训练课程规划

1. 顧客服務訓練績效評估 主講人:陳慧如 台灣連鎖暨加盟協會專案顧問 永汎國際資訊科技訓練顧問 日期:91年8月15日 2. 9108企訓園地*◆課程大綱一、顧客服務訓練規劃(Plan)內涵 二、顧客服務訓練執行(Do)事項

2010-05-10    29994    0
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 液态奶(青年)市场分析

1. 液态奶(青年)市场分析——蒙牛液态奶品牌营销建议 2. 目录奶品营销环境分析 市场调研与数据分析 蒙牛公司与产品介绍 蒙牛品牌营销建议 3. 环境分析要点乳品业发展与国家经济存在高度正相关; 国家政策倾向扶持大型奶业集团的发展;

2009-06-21    6794    0
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 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页

1. 人力资源开发与管理 人力资源规划与岗位分析 南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地

2012-02-06    17443    0
P32

 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析

1. 人力资源开发与管理 人力资源规划与岗位分析 南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 2. 人力资源计划PLANNING FOR HR第一部分: 3. 人力资源规划(计划)是指根据企业的发展规划

2009-09-26    10640    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行岗位评价 --200*年12月 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各

2010-02-24    14566    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训

管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行岗位评价 -- 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各

2019-04-19    1243    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训PPT

管理模式和人力资源咨询项目 -- 如何进行岗位评价 -- 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各

2019-05-29    1060    0
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 19.《DNA是主要遗传物质》课件

并通过放射性同位素标记来检测设法将DNA与其他物质分开,单独研究各自的功能,但分开的方式不同能证明DNA是遗传物质,但不能证明DNA是主要的遗传物质 22. 5.放射性分布的分析例:图1、2表示T2噬菌体侵染大肠 杆菌的相关实验,某同学据图分析

2019-12-11    1105    1
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 首都电子商务工程主要环节

计算机互联网络 认证体系 安全配置 现代支付手段 物流配送 法律环境 协同工作体系首都电子商务工程主要环节 2. 中国电子商务发展方式与美、欧有很大差异,非常值得关注。 ——引自《Marketer》2000年1月4日

2012-05-26    16887    0
P24

 五四青年节ppt模板

果发挥充分得当,她将重塑我们的民族精神,成为振兴中华的强大动力。而且,像过去任何重大历史时期一样,青年群体必将在其中扮演积极而具有建设性的角色。五四运动的时代内涵 9. 第三章节五四精神 具体内容 10

2019-05-04    2011    0
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