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公司管理制度    为完善公司的行政管理机制，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、考勤制度     上午上班时间8：00-12：00，下午上班时间14：00-17：30

公务用车使用管理规定一、用车原则　　车辆使用坚持为工作服务、为急需服务和统一调配的原则，淡化用车意识，加强车辆调度，保证车辆安全，提高用车效率，节约车辆开支，使车辆使用规范化、秩序化。　　二、车辆使用　　1、科室下基层工作、局机关统一安排或紧急用车，视车辆情况，予以安排车辆。　　2、严格遵守出车登记制度，办公室统一协调派车，由办公室申请，经主管领导签字批准后，方可派出车辆。3、填写

办事处管理制度 办事处管理制度(范本10篇) 　　办事处管理制度（一）： 　　一、总则 　　1、为加强办事处的管理，使办事处的工作科学化、规范化和制度化，特制定本规定。 　　2、凡办事处的设立和管理，均适用本规定。

微信公众号管理制度 第一条 本制度所称信息是指在微信公众号上对外发布的文字、数据、图片及其他形式的信息。 第二条 微信公众号管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。县司法局微信公众号日

部门管理制度3篇 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

 公司会议管理制度汇编 一、企业会议管理制度 （一） 总则 第一条 为改进作风，减少会议，缩短会议时间，提高会议质量，特制订本制度。 （二） 会议分类及组织 第二条 公司会议。归纳为四类： 1.公司

**镇干部管理制度 一、请销假及休假制度 请销假制度： （一）干部因病因事请假必须出具书面假条：1至7天，需报包村组长、分管、镇长、党委书记审批；7至15天，在报包村组长、分管、镇长、党委书记审批同

民营医院会议管理制度 （一）会议种类及其规定： 1、院办公会： ①主持人和参加会议人员：由总经理或执行院长主持。各部门经理、主任、副经理参加。根据需要吸收相关人员参加。 ②会议内容：研究确定医疗护理

5.2运输、装卸参照《运输管理规定》及《成品仓操作规程》。 5.6化学品的废弃物必须按照《废弃物管理制度》的规定进行，不得任意抛弃废弃物，污染环境。 5.7化学品的异常、紧急事件处理 5.7.1泄漏或

  人力资源管理制度（试行） 第一章  总则 第1条  为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本制度。 第2条 

唐山海港开发区水务有限公司 安全保卫管理制度 为了加强单位的内务管理工作，确保单位的安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序，特制订以下制度。 一、人员出入保卫 （一）积极维护单位正常工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感。

班级安全管理制度 　　为进一步增强师生安全意识，确保班级公物和学生的人身安全，制定本制度。 　　1、每周有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(

公司交通管理制度 一、安全行车规定 （一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 （二）自觉服从处（队）的统一调度和管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。

生产车间管理制度精编 1.目的：控制生产过程的卫生条件，防止产品在受到污染 2.适宜范围：适宜于生产加工过程的卫生控制 3.主责部门：生产部; 4.负责部门：生产车间; 5.具体要求： ___人员卫生管理

学校教学管理制度 　　永威学校备课制度 　　一、个人超前认真钻研教材 　　二、集体备课 　　㈠、地点：各学部教师办公室或集体备课室 　　㈡、时间：文、理科不同时，确保不影响正常教学秩序。 　　㈢、负责人：备课组长

 员工培训管理制度 一、 员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习规章制度，基本的岗位知识，实际操作技能，基本的专业知识，以便较快地适应工作。

 班组安全活动管理制度 1、目的 为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。  2、适用范围 本制度适用于炼焦车间乙(1)班安全活动日开展的各项活动。

冲压车间管理制度 1.使用前安全检查： １.１．开机前应先将各运动部位充分给予润滑油，并应详细检查。 １.２．检查模具安装是否良好无异状。 1.３．检查离合器是否为脱离状态。 １.４．检查手工具，小

公司职能工资管理制度 □ 总则 第一条 目的 本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。 第二条 工资决定原则

安全生产事故管理制度   为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。 第一条  生产安全事故定义