异常心电图PPT课件
2.识别典型室性期前收缩（室性早搏，房性早搏）； 3.识别异位性心动过速（室速、室上速、扭转性室速）； 4.区别扑动与颤动（房扑与房颤；室扑与室颤）； 5.识别心脏传导阻滞（窦房阻滞、房室阻滞、束支阻滞）。
2019-10-19
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P94 P69 心律失常病人的护理PPT
自主神经功能紊乱、内分泌代谢失常等 其他：吸烟、饮酒等 4. 心律失常的分类窦性心律失常窦房传导阻滞过早搏动房室传导阻滞阵发性心动过速预激综合症心室扑动 心房颤动 室内传导阻滞心房扑动 心房颤动 5.
2019-04-29
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P16 蓝色年终工作总结扁平PPT模板
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2012-11-12
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P27 【课件】艾诺公司内部培训课件 -绩效考评培训
1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考评？业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。
2009-09-18
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P27 【课件】艾诺公司-绩效考评培训-27页
1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考评？业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。
2010-11-26
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P27 绩效考评培训（一）
1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考评？业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。
2009-01-26
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P27 绩效考评培训
1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考评？业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。
2012-06-22
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P67 心律失常病人的护理PPT
心律失常。 5. 概 述根据发生机制分类心律失常心动过速：房性、室性、房室交界性扑动和颤动：房性、室性激动起源异常激动起源与传导异常：室性并行心律异位心律主动性被动性：逸搏窦性心律失常：过速、过缓、不
2019-05-04
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P127 融资建议书(ppt 127)--公司战略
网 15. 1.7 ****公司组织结构董事会总经理财务部市场部进出口部数据中心销售部人事培训办公室 16. 2。管理团队 17. 2。管理团队 18. 3。产品、市场、行业 19. 3.1 医药行业整体发展趋势·
2012-04-22
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P97 神码员工手册
产品事业本部 本部是神州数码为抓住通讯领域飞速发展的契机在2001财年新成立的部门。通过代理分销国内外优秀的通讯终端产品，为广大消费者提供优质的产品和服务，致力于成为国内最具实力的专业通讯终端产品分销商。西安平台员工必读
2012-07-16
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P127 融资建议书
网 15. 1.7 ****公司组织结构董事会总经理财务部市场部进出口部数据中心销售部人事培训办公室 16. 2。管理团队 17. 2。管理团队 18. 3。产品、市场、行业 19. 3.1 医药行业整体发展趋势·
2012-06-03
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P127 医药企业融资建议书
网 15. 1.7 ****公司组织结构董事会总经理财务部市场部进出口部数据中心销售部人事培训办公室 16. 2。管理团队 17. 2。管理团队 18. 3。产品、市场、行业 19. 3.1 医药行业整体发展趋势·
2011-10-03
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P127 融资建议书(1)
网 15. 1.7 ****公司组织结构董事会总经理财务部市场部进出口部数据中心销售部人事培训办公室 16. 2。管理团队 17. 2。管理团队 18. 3。产品、市场、行业 19. 3.1 医药行业整体发展趋势·
2011-07-24
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P127 医药公司的融资建议书
网 15. 1.7 ****公司组织结构董事会总经理财务部市场部进出口部数据中心销售部人事培训办公室 16. 2。管理团队 17. 2。管理团队 18. 3。产品、市场、行业 19. 3.1 医药行业整体发展趋势·
2012-01-09
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P49 光干涉瓦斯检定器的使用及维护PPT
一束光就是从平面镜反射出来的，第二束光是从平面镜折射出来的。第一束光穿过气室的侧壁，由折光棱镜将其折回，它穿过另一侧的小气室以回到平面镜⑶，折射入平面镜的后表面，反射到平面镜的“O′”点，穿出平面镜后
2019-03-22
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P63 高血压的健康管理服务规范（第三版）
高血压的健康管理服务规范 （第三版）阜外华中心血管病医院 王晓辉 13525549237基层高血压管理办公室 2. “三高三低”： 发病率高，致残率高，致死率高 知晓率低、治疗率低、控制率低 人群分布特点： 男性>女性，35-49岁增长率最高
2018-09-06
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P30 经胸超声心动图
胸骨左缘切面（左心室长轴） 12. 主动脉根部内径 左室舒张末内径（LVIDd） 左室收缩末内径（LVIDs） 室间隔厚度（SWTD） 左室后壁厚度（PWTD） 左室内径缩短分数缩短率=(LVIDd-LVIDs)
2020-02-08
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P15 走向成功培训资料
SiO走向成功只为成功找方法 不为失败找借口Have you think about it?1 2. SiO上海贝尔产业化办公室走向成功 我们常犯的错误拒绝承担个人责任表现优点，辩解缺点 未能启发下属离开≠混乱 只重结果，忽视过程想法/感受/活动/习惯
2012-10-15
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P12 同济-评估人力资源管理绩效的三个纬度及其总体设计
效的三个维度及其总体设计 主讲人：李志高 E-mail：lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 www.tjhrd.com 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求
2012-11-23
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P12 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计
效的三个维度及其总体设计 主讲人：李志高 E-mail：lizhigao@tjhrd.com 同济大学人力资源工作室 2. 内容概要1、什么是人力资源管理绩效评估 2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求 3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效
2009-02-10
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