【课件】薪酬与福利管理
现实中存在的问题在劳动力市场上招聘不到优秀人才 公司内的优秀员工不断流失 3. 建立薪酬福利政策的基本原则 对内保持公平合理 对外保证竞争 达到激励全体人员的目的 薪酬成本控制 4. (本页无文本内容)
2010-09-12
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P30 P20 【课件】职务分析
请先编号 基本信息部分 第三部分第7小题 编号格式： ① …… ②…… ③…… ④…… ⑤…… ⑥ ……问卷分析整理开始！备注：除“基本信息部分”外，其余 部分标识为：Part 1……5 6. 基本信息部分
2010-07-07
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P36 第9章回归预测
归分析根据回归关系可分为线性回归分析与非线性回归分析。 3. 9.1 回归预测概述（2）回归分析的基本步骤如下： 第一步：判断变量之间是否存在有相关关系 第二步：确定因变量与自变量 第三步：建立回归预测模型
2009-02-10
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P30 薪酬与福利管理
现实中存在的问题在劳动力市场上招聘不到优秀人才 公司内的优秀员工不断流失 3. 建立薪酬福利政策的基本原则 对内保持公平合理 对外保证竞争 达到激励全体人员的目的 薪酬成本控制 4. (本页无文本内容)
2009-10-02
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P8 决策定量分析纲要
使决策者能独立解决企业经营中出现的一般决策问题。 课程目的 3. 授课方式结合计算机软件讲授决策量化技术的基本思路和方法； 案例讨论及分析； 课堂专题讨论； 课程报告。 4. 研讨方式进行课堂讨论，发表见解；
2012-06-23
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P2 100企业执行力
一、中层员工的基本素质 ●中层员工的立场和责任 ●中层员工的能力 ●正确理解企业的社会使命 ●最基本的考虑问题方法 二、组织活动的基础 ●组织和职务 ●组织运营原则 ●组织活动的基本类型 三、高效履行职务的推进方法
2009-02-03
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P13 会计与财务复习
对企业价值评估的影响 4. 会计 5. 会计的概念 会计的用户 会计的基本假设 会计的一般原则 会计的基本要素 资产 负债 所有者 权益 收入 费用 利润 6. 基本等式： 资产+费用=负债+所有者权益+收入 借贷记帐法（四步曲）
2009-10-19
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P5 物流与供应链管理
教学计划（1）目标： 1明确学习“物流与供应链管理”的现实意义 2掌握本课程的知识要点与基本框架 3了解“物流与供应链管理”的基本要领与方法。 时间：一天。（8：30--17：30） 内容：三讲。 第一讲：物流与供应链的演变、概念与内容
2012-07-14
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P5 集团管理培训纲要lzp0319
集团管理培训纲要九略管理顾问公司 李志平 2002年3月18日 2. 集团管理培训纲要 企业集团的概念及其基本特征 I.1 现行法规所定义的企业集团 企业集团登记管理暂行规定定义 产权关系特征 组织关系特征 I
2010-07-11
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P100 新员工安全教育培训ppt
1. 2019安全教育培训延时符 2. 安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新
2019-04-24
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P80 健康人生之人生需要规划
Attitude of Life），是指人们通过生活实践所形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本看法。人生态度作为人生观的主要内容，是人生观最直接的表现和反映，它要回答“人究竟应该怎样活着”的问题。从右图中，你看到了怎样的人生态度？
2020-03-16
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P126 个性化定制人力资源制度
使价值进入每一项日程工作，平衡人和财务两方面价值 执着地坚持一个核心策略 制定并长期执着地坚持一个作为企业立足之本的基本策略 文化—系统的联系 在政策、系统和过程设计中利用企业文化来增加价值和促进绩效的提高 大量多方面的信息交流
2009-02-22
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P126 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
使价值进入每一项日程工作，平衡人和财务两方面价值 执着地坚持一个核心策略 制定并长期执着地坚持一个作为企业立足之本的基本策略 文化—系统的联系 在政策、系统和过程设计中利用企业文化来增加价值和促进绩效的提高 大量多方面的信息交流
2011-09-06
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P126 个性化定制人力资源管理
使价值进入每一项日程工作，平衡人和财务两方面价值 执着地坚持一个核心策略 制定并长期执着地坚持一个作为企业立足之本的基本策略 文化—系统的联系 在政策、系统和过程设计中利用企业文化来增加价值和促进绩效的提高 大量多方面的信息交流
2012-01-21
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P100 《思想政治教育学原理》教学课件ppt
①一般意义上，二者在概念上可以通用。 ②前者的含义较广，后者的含义则狭小一些。后者是思想政治工作的主要的或基本的内容，受政治制约的思想教育，侧重于理论方面的政治教育。 ③在实际工作中，工厂、农村、机关等多使用
2019-03-29
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P54 发展党员培训课件ppt
坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 禁止突击发展，反对“关门主义”。 7. 3、发展党员工作的基本要求 1.坚持围绕中心，服务大局。 2. 坚持党员标准，严格工作程序。 3. 改善结构，保持均衡发展。
2019-05-12
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P100 《思想政治教育学原理》教学PPT课件
①一般意义上，二者在概念上可以通用。 ②前者的含义较广，后者的含义则狭小一些。后者是思想政治工作的主要的或基本的内容，受政治制约的思想教育，侧重于理论方面的政治教育。 ③在实际工作中，工厂、农村、机关等多使用
2019-05-14
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P108 6S与战略管理(NF)
二、6S管理体系概要 三、6S管理体系综述 四、6S实施的基本步骤 五、6S创新——战略图与平衡计分卡的引入 六、附件——战略构建的原则和基本步骤(略) 3. 一、华润发展模型总览 4. 华润发展模型组织
2011-10-03
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P75 36 人力资源管理师－企业人力资源规划
一、组织结构的类型组织结构的概念—是指组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部分工协作的基本形式。 关于组织结构类型，主要掌握五种组织结构形式的三个要点： 能够回答各种组织结构的定义； 能够画出框架图；
2011-04-22
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P71 第5章 会计信息化软件系统理论基础_4_网络
36. 网络配置的基本内容 TCP/IP协议、IP地址和域名 子网掩码（netmask) 网关（缺省路由） DNS域名服务六、网络配置的几个基本概念 37. 六、网络配置的几个基本概念 TCP/IP协议
2019-04-02
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