全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
组织结构图部门职能与职责 业务流程设计与重组 目标—人—工作结合 定岗、定编、定员等人的能力与资格调查岗位职权职责岗位分析岗位说明书任职资格职务价值评定岗位设计岗位分析岗位评价岗位管理岗位管理体系 20
您在香当网中找到 5506个资源
组织结构图部门职能与职责 业务流程设计与重组 目标—人—工作结合 定岗、定编、定员等人的能力与资格调查岗位职权职责岗位分析岗位说明书任职资格职务价值评定岗位设计岗位分析岗位评价岗位管理岗位管理体系 20
组织结构图部门职能与职责 业务流程设计与重组 目标—人—工作结合 定岗、定编、定员等人的能力与资格调查岗位职权职责岗位分析岗位说明书任职资格职务价值评定岗位设计岗位分析岗位评价岗位管理岗位管理体系 20
违背利益心理的薪酬方案导致反面效果 利益心理的主体是人数还是力量没有一种可以让所有人满意的方案 45. 利益心理调查你认为公司应该依据下述哪些标准确定个人薪酬水平: a、绩效考评结果 b、学历 c、在公司工作年限 d、个人能力
违背利益心理的薪酬方案导致反面效果 利益心理的主体是人数还是力量没有一种可以让所有人满意的方案 45. 利益心理调查你认为公司应该依据下述哪些标准确定个人薪酬水平: a、绩效考评结果 b、学历 c、在公司工作年限 d、个人能力
学习常用的六种教学技巧 学习教学成果评鉴的工具与程序 加强口才表达的能力 3. 目录基本功夫 需求调查 目标确认 内容设计 方法选定 教学实施 成果评鉴 4. 基本功夫企业内部培训学校教育课程目的提高
对保健酒专卖店渠道方式可行性进行研究。 3. 1、调查目的 2、调查时间 3、调查地点、对象 4、调查内容 5、调研方法、人员 6、调查过程 7、调查印象 8、收集和反映的问题 9、结论与建议 目录 4
方法:访谈、问卷调查、现场观察、头脑风暴、德尔菲预测法等 流程:确定目标实施调查综合分析提交调研报告 7. 工作分析 目的:进行公司组织架构调整、人员定岗定编,为建立绩效管理体系提供依据。 方法:问卷调查法、主
方法:访谈、问卷调查、现场观察、头脑风暴、德尔菲预测法等 流程:确定目标实施调查综合分析提交调研报告 7. 工作分析 目的:进行公司组织架构调整、人员定岗定编,为建立绩效管理体系提供依据。 方法:问卷调查法、主
1. 有效市场调研的三步曲 2. 没有调查就没有发言权。在浩淼无边的商海中,无数竞争者和其旗下产品充斥着每一条航道的各个角落。而拥有最终选择权的消费者又因为收入、文化、地域、家庭背景、教育程度和消费观
项目实施进度安排 投资估算与资金筹措 财务分析 国民经济与社会效益分析 结论与建议 4. (一)市场分析市场调查 产品用途 现有生产能力 产量及销售量 替代产品 产品价格 国外市场 市场需求预测 消费对象 消费条件
必备知识 经 验 心理素质Date24 25. 工作分析设计选择有代表性、典型性的职位 确定工作分析项目和调查方法 制订工作分析规范 包括工作分析规范用语;工作分析项目标准 选择信息来源: 包括:任职人、管理
“益普索杯广告调研奖”参赛资料(参赛报名表2、参赛报名表3) 2. 背景资料概述 (以下为参赛报名表3) 调研目的 作业内容简述 市场调查分析 调研结论 一个新品牌的诞生 欧豹摩托品牌创意和广告 市场效果(参赛报名表2) 3. 背景资料概述:行业背景:
咨询组于5月23日进厂工作,至5月30日结束。通过与公司中高层领导开见面会、现场参观、面谈和问卷调查、收集公司内部的经营管理文件资料,掌握了大量第一手信息。咨询组应用诊断方法,依照事先设定的工作内容
1. * 乘用车市场十年滚动预测报告国家信息中心 经济咨询中心 二零零四年十一月《全国乘用车需求动向调查及十年滚动预测》课题 2. *课题领导单位:国家发改委工业司 课题负责单位:国家信息中心经济咨询中心
生产设备设施作业安全 隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告调查处理绩效评定持续改进21435679811101213 20. 风险管理事故报告调查与处理应急管理作业安全 安全管理设备设施 安全管理重大危险源
根据最新调查,第三方物流向财富500强提供的服务中,有2/3是基本的运输服务(接近半数是仓储服务),不足20%的合同包括了供应链的一些深层次服务,例如库存补充和产品装配。在1997年的一项调查中,17
全国经济普查办法及实施细则简介 2. 共八章 < 办法>三十条, < 细则>三十二条 第一章 总 则 第二章 普查对象、范围和调查方法 第三章 普查表式、主要内容和标准 第四章 普查的组织实施 第五章 数据处理和质量控制 第六章 数据公布、资料管理及开发应用
信息收集与汇总的途径与方法(一)组织信息的来源:企业内部(二)信息收集的方法 1、调查访谈: 个人访谈调查与问卷调查 2、档案纪录 3、工作日(组织决策执行全过程)写实 16. *福建培训中心* 第二节
信息收集与汇总的途径与方法(一)组织信息的来源:企业内部(二)信息收集的方法 1、调查访谈: 个人访谈调查与问卷调查 2、档案纪录 3、工作日(组织决策执行全过程)写实 16. *福建培训中心* 第二节
1. 全国都市类报纸读者调查报告(长沙卷) (数据来源:CNRS’ 2003.9 - 2004.2) 2004年6月 2. CTR即央视市场研究股份有限公司 国内最大的专业调查咨询机构之一,主要从事电