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P96

 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页

概 述 (成为具有高度职业素养的职业人士)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-03-22    1434    0
P71

 中移动2004年集团市场工作计划报告

本地品牌中高端客户当前的稳定程度以迁移目标用户进入全球通为主,短期内先形成一定的全球通规模,长期内进一步扩大全球通的份额以非资费杠杆为主,资费杠杆为辅 平稳过渡,减少品牌迁移的财务损失 以资费杠杆为主,非资费杠杆为辅

2010-01-07    10739    0
P74

 高效的培训专家-74页

263网络集团 管理学院系统课程 -启动阶段 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-11-18    10671    0
P90

 管理沟通策略模型-90页

Communication Strategy本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-12-05    12160    0
P107

 执行力培训-107页

1. 执行力 沒有执行力,哪有竞争力本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-10-23    21352    0
P82

 企业培训与海尔模式-82页

1. *Guang ying本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-06-16    25927    0
P77

 东软集团人改善经营建议书

competitive Neusoft is in terms of total compensation 员工对东大全面薪酬系统竞争力的看法 Their overall satisfaction about the employment

2010-07-02    11442    0
P120

 绩效分析与顾问诊断实务--完整的绩效管理循环

FutureFocus 55. 我們想要我們應當我們能夠 v我們應該我們可能我們需要提供高品質的產品與服務自小到大全程規劃 教材系統化快速更新 對產業趨勢充分掌握全台第一語言學習之領導品牌 終生學習之推動者提供最新內容、

2010-08-01    1962    0
P64

 商场促销员培训 64页

1. 商场促销员培训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-14    1399    0
P36

 【实例】山东光明机器制造有限公司 -2006薪酬设计实施方案-36页

薪酬设计实施方案(讨论稿)深圳市企业管理咨询有限公司 二零零六年四月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-08-17    20632    0
P62

 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页

白沙集团薪酬体系设计方案(长沙 · 白沙集团 · )第一版本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-04-19    24102    0
P67

 企业培训体系-67页

1. 企业培训体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2010-01-07    30049    0
P57

 【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页

天音组织及人力资源战略咨询项目 职位和薪酬设计报告 华信惠悦本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-09-16    22141    0
P77

 33【咨询报告】翰威特-东大软件集团-项目建议书

competitive Neusoft is in terms of total compensation 员工对东大全面薪酬系统竞争力的看法 Their overall satisfaction about the employment

2012-08-14    2571    0
P33

 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件

982年宪法总结国家政权建设经验教训,对国家政治体制作出一些重要规定,包括加强人民代表大会制度,扩大全国人大常委会的职权,县级以上地方人大设立常委会,恢复设立国家主席和副主席,改变农村人民公社政社合一

2019-03-26    1470    0
P57

 【实例】华信惠悦-深圳天音通讯-职位薪酬设计报告-57页

天音组织及人力资源战略咨询项目 职位和薪酬设计报告 华信惠悦本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-03-12    11488    0
P77

 ××项目建议书

competitive Neusoft is in terms of total compensation 员工对东大全面薪酬系统竞争力的看法 Their overall satisfaction about the employment

2011-05-22    12328    0
P150

 成功销售代表的特质-179页

1. 成功销售代表的特质本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-03-09    5054    0
P52

 【课件】公务员薪酬制度改革

1. 第六讲 公务员薪酬制度改革本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-24    27589    0
P134

 【课件】绩效分析与问题诊断-134页

整合數字在內之願景描述。 45. 我們想要我們應當我們能夠 v我們應該我們可能我們需要提供高品質的產品與服務自小到大全程規劃 教材系統化快速更新 對產業趨勢充分掌握全台第一語言學習之領導品牌 終生學習之推動者提供最新內容、

2011-05-16    25108    0
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