香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 385个资源

P31

 用友软件-方案式销售方法培训 31页

第一单元:USS简介 河南分公司销售部 讲师:王红雷本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-12-14    2016    0
P19

 【课件】德勤:高级管理人员薪酬激励理论与操作实务

高级管理人员薪酬激励 理论与操作实务杜福胜 德勤人力资本咨询本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-05-11    6034    0
P32

 【课件】牛雄鹰博士-《新酬管理》

对外经贸大学国际工商管理学院薪酬管理牛雄鹰博士本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-05-25    25700    0
P23

 【课件】奖酬制度

1. 第八讲 奖酬制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-15    16202    0
P28

 预算管理改革

总审核预算数据部门编报预算财政部预算司汇总预算数拆分预算数上报国务院国务院审定中央预算数上报全国人大全国人大批准中央预算财政部批复预算部门执行预算有关业务司 20. D.财政部批复预算的流程汇集预算司部门执行预算全国人大批准中央预

2011-05-20    12982    0
P33

 【课件】工作分析介绍-33页

Introduction about Job Analysis本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-08-02    15871    0
P17

 国家治理的简约主义

,在牛津大学学习,从1315年到1319年在牛津任教。他是中世纪最后一批学者之一。代表作品:《逻辑大全》,主要成就:提出后来被命名为“奥卡姆剃刀原理”。 他指出:如无必要,勿增实体。奥卡姆的意思是在对

2019-10-28    1636    0
P29

 【课件】翰威特-以股权为基础的薪酬制度

Equity-based Pay 以股权为基础的薪酬制度本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-23    10567    0
P32

 【课件】南京航空航天大学-人力资源规划与岗位分析-32页

南京航空航天大学经济与管理学院 钱 焱 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-02-06    17442    0
P14

 计算机专业 毕业设计答辩PPT课件

p, , 妇亟 匈 ,比0 玉可平 r{ t 看臼弓寀— 搜 · 1令收芘. ! t 谷玫 $ 问址大全Ill!戏 ` 直充句·但油译、 哆兹图· O匀订工兵·一,. 111 东宽翌 工学浣比业砓.计.

2019-04-14    1797    0
P32

 【课件】基于战略的薪酬体系设计

华夏基石人力资源管理咨询有限公司 (2004.4.09)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-08-18    31269    0
P46

 【课件】人大.付亚和-职务分析与职务说明书-46页

职务分析 与 职务说明书 中国人民大学劳动人事学院 付亚和本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-02-14    2900    0
P38

 【方法】职位评估与工资制度设计

1. 职位评估与工资制度设计本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-12-07    6388    0
P24

 党风廉政教育专题课件ppt

赵乐际同志代表中央纪委常委会所作的《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 坚定不移落实党的十九大全面从严治党战略部署》工作报告。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席全会并发表重要讲话。

2019-05-15    4703    1
P26

 【课件】薪酬管理培训

Hr001现代企业薪酬 管理篇----主讲:Tony 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-09-04    30100    0
P38

 职业素质培训

1. *职业素质培训——角色&自我认知本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-10    3973    0
P65

 七种动力整合营销培训讲义-路长全-65页

1. 路 长 全七种动力整合营销本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-07-16    10053    0
P28

 【课件】薪酬制度设计原则及思路

1. 薪酬制度设计原则及思路本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-07    2948    0
P27

 中小学国家宪法日学宪法讲宪法主题班会学习PPT课件

绝对多数)通过。 普通法律:全国人大主席团、30名以上的全国人大代表就可以提出法律修正案,由全国人大全体代表的过半数(相对多数)通过。目的:保障宪法的权威性和稳定性,使国家长治久安,社会健康发展二、宪法的特征

2020-11-26    1128    0
P54

 上海博科资讯股份-拜访客户培训 54页

management上海博科资讯股份有限公司本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-14    16052    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 20