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上做文章，推行蔬菜深加工，延伸蔬菜产业链。大力引进就业量大、市场需求量大的 劳动密集型企业，为富余劳动力向非农产业转移提供机会，增加农民的收入；五是加大先进农业科技知识的宣传培训和普及推广，健全农业技

可针对本村具体情况，按照统筹城乡发展的思路，鼓励一些素质相对较高的村民富余劳动力外出经商打工，实现劳动力合理转移。合理配置劳动力资源，拓宽村民的收入渠道。另一方面，各村要善于发现自己的优势，立足本村实

当然，“人口红利”并不意味着经济必然增长，但经济增长一旦步入快车道，则“人口红利”势必会成为经济增长的有力助推剂。劳动力资源丰富和成本优势已经使我国成为世界工厂和世界经济增长的引擎，现在我们即将面临一个令人担忧的问题：

行方式的创新，努力培养围绕主导产业、龙头企业而兴办农民合作组织、行业协会。 　　（四）加快农村富余劳动力的培训转移，增加农民劳力收入。 　　据市劳动就业办负责人介绍：一是2003年11月调查统计，全市有3

中和、上中和、永宁岗种植大麦样板700亩。 　　（五）积极发展劳务产业 　　自XX年启动实施农村劳动力转移输出“阳光工程”以来，全镇劳务产业不断取得新进展。今年全镇按照《内抓培训促转移、外抓服务促输出

保障、劳动监察等服务工作。辖区共有47个村、4个社区，总人口9.7万人，总劳动力4.7万人，其中农业人口6.9万人，农村劳动力3.1万人，各类企业125个，个体工商户1600个，有下岗失业人员4510

富的有机肥料保障。 五是劳动力资源优势。猕猴桃生产是精耕细作的农业，单位面积需求劳动力多，而江山是一个工业基础相对薄弱的农业生态市，二、三产业相对不发达，能提供较多的富余劳动力从事猕猴桃生产。 （2）猕猴桃产业发展潜力

（三）着力优质发展，加大政策扶持     一是政策倾斜。在大批外来企业落户我县、农业结构调整步伐加快、农村富余劳动力亟待转移的新形势下，我县将职业教育与普通教育同等对待，落实了一系列政策措施。为规范职业学校教学管

90 2090 29. 第五节 服务业计划的特殊性一、劳动力计划 服务业有些计划要处理的问题是如何在需求不知道和变化的情况下最好的安排劳动力。 在劳动力安排上的主要困难有二个： 1、在某一时间应该安排多少人工作？

三、推进城乡一体化的总体要求和发展目标 （一）总体要求 要统筹规划生产力和人口空间布局，推进产业向园区集中、人口有序向城市集中、农村富余劳动力向二、三产业转移，促进城乡资源共享和生产要素的优化配置，加快城乡融合;要以产业发展为支撑，形成二、

中和、下中和、上中和、永宁岗种植大麦样板700亩。 （五）积极发展劳务产业 自xx年启动实施农村劳动力转移输出“阳光工程”以来，全镇劳务产业不断取得新进展。今年全镇按照《内抓培训促转移、外抓服务促输出

力资源中介机构组成小分队，深入乡镇村社、集贸市场，发放宣传彩页，讲解务工常识，提供岗位信息，根据劳动力个人需求和就业意愿量身定做就业“菜单”，为群众上门送岗X个。“网联网”互通宣传。建立“大数据＋就业

2、土地承包经营权流转现状 在本次调查中，我们选择了不同类型区3个乡镇的4个村。这4个村共3475户，13899人，农村劳动力10525人，农户承包土地面积共7255.60亩。截至目前，土地流转面积达542亩，占承包面积的7

各方面发展在当时都处于周边兄弟乡镇的下游。随着改革开放的步伐，沿海地区经济迅速崛起，急需吸收大量劳动力，劳务产业在中国这样的特殊国情下应运而生。穷则变，变则通，劳务输出也让小章的贫苦农民在寻找发展的道

口30万，占总人口数的83%，农村富余劳动力8.3万人，每年全县外出务工劳动力6万余人。多年来，做为邻近珠三角地区的欠发达县份，引导农民外出打工，实现农村剩余劳动力的转移，一直是我县增加农民收入的重要

问题和困难及下步打算述职如下。 一、2022年工作完成情况 （一）多措并举，劳动力转移就业势头强劲。一是扎实做好富余劳动力、农村低收入人口等重点帮扶对象的转移就业工作，年初制定了《2022年就业帮扶巩

步拓展了农民增收的渠道和空间，涌现了一批农民增收新的亮点，项目农业、农业产业结构调整、减负增收、劳动力转移、小城镇建设、发展民营经济、农业的组织化程度等方面都取得了较为明显的成绩，特别是项目农业和农业

了土地承包权并且拿到土地承包经营权证之后，觉得种田的比较效益还是低，出外打工还是比种田挣钱，农村劳动力转移继续加大增多，农村土地流转再度兴起，并很快进人活跃阶段，流转量、流转形式都明显增加。但还没有恢复到2002年的流转水平。

发展乏力，土地产出过低，平均每亩地产值仅有300到400元，村组织缺乏能力组织村民合力发展，大量劳动力外流，经济发展心有余而力不足。 3、村民发展意愿不强。我国贫困村居民普遍文化素质较低，思想封闭保守

就业率达94.7%；安置“4050”困难群体346人，完成年任务200人的173%；新增转移农村劳动力7316人,完成年任务6500人的113%;零就业家庭就业安置人数7户，安置率达100%；跨省劳务