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 胜任能力模型与企业核心能力建设

胜任能力模型与企业核心能力建设 2. 目 录 课程目标 教学大纲 讲课方式 课程对象 3. 课程目标通过课堂教学,使学员初步掌握胜任能力的基本概念,了解构建胜任能力模型的基本原理,明确胜任能力模型与

2009-02-19    3193    0
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 阅读推荐---福尔摩之狮鬃毛

1859年5月22日 逝世日期: 1930年7月7日 职    业: 医生、小说家、板球运动员  代表作品:《福尔摩探案集》 4. 阿瑟·柯南·道尔(1859-1930) 柯南·道尔是英国杰出的侦探小说家、剧作家,世

2020-07-21    989    0
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 漫市场调研

1. 漫市场调研Date1 2. 什么是市场调研Date2 3. 市场调研是一种“意识” 市场调研是一种“态度” 市场调研是一种“方法” 什么是市场调研案例Date3 4. 1950年初的,朝鲜战争

2010-08-08    12954    0
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 沃尔副总裁的全面风险管理战略

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2011-11-26    4832    0
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 新古典经济学与新凯恩经济学

1.  新古典经济学与新凯恩经济学 第一节 新古典宏观经济学的理论渊源 第二节 新古典经济学的基本假设 第三节 新古典学派的观点 第四节 附加预期变量的总供给曲线 第五节 新古典模型 第六节 实际周期理论

2012-09-02    16532    0
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 2012-职业秘书指南-@秋叶语录

1. 如何做一个职业的秘书? Professional secretary @秋叶语录 出品 2. 秘书,不就是干这些无聊事吗? 卫生清洁,客户接待,电话转接传真收发,差旅订票,文档准备会议记录,要事督办,日程安排

2011-05-21    8308    0
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 伊莱克2冰洗3促销活动初案

出发,较好地促进了销量提升,抢占市场份额。 同也树立了良好的品牌形象。 4. 市场背景 在以往的3/15促销活动,ELECTROLUX从产品质量到售后服务及意识形式等各方面都从消费者切身实际利益出发,较好地促进了销量提升,同时也树立了良好的品牌形象。

2010-03-16    11054    0
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 伊莱克3-15方案-盛世长城

出发,较好地促进了销量提升,抢占市场份额。 同也树立了良好的品牌形象。 4. 市场背景 在以往的3/15促销活动,ELECTROLUX从产品质量到售后服务及意识形式等各方面都从消费者切身实际利益出发,较好地促进了销量提升,同时也树立了良好的品牌形象。

2012-01-04    29370    0
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 低成本打造强势大品牌的策略(康佛伦

;2、巧妙借消费者对海信已建立的联想与认同;3、通过打造变频之王与技术先锋的形象提高品牌延伸与扩张能力;4、不断创新占位“变频技术创新先锋”的形象;5、强调舒适而非节能来扩大“变频市场”的蛋糕。8我们出售智慧

2009-05-05    11153    0
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 2012-《魏曼演讲圣经》读书笔记-@秋叶语录

1. 构思PPT时16种常见的逻辑结构 ——《魏曼演讲圣经》读书笔记 @秋叶语录 私家解读,欢迎拍砖 2. 模块型1时间轴2地点线3空间型4目录问题-解决型5议题-对策型6机遇-手段型7形式-功能型

2009-11-11    27397    0
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 23-《魏曼演讲圣经》读书笔记-@秋叶

1. 构思PPT时16种常见的逻辑结构 ——《魏曼演讲圣经》读书笔记 @秋叶 私家解读,欢迎拍砖 2. 模块型1时间轴2地点线3空间型4目录问题-解决型5议题-对策型6机遇-手段型7形式-功能型8特

2010-10-16    23471    0
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 【课件】《秘书与人力资源管理》--工作分析-38页

1. 《秘书与人力资源管理》 -- 工 作 分 析本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-12-24    5174    0
P75

 企业卓越管理-ISO9000获证后提高管理有效性的途径六西格管理

径: 六西格管理 2. 企业卓越管理ISO9001:2000 质量管理原则 管理的有效性 六西格管理 3. 企业卓越管理ISO9001:2000 质量管理原则 管理的有效性 六西格管理 4. 1

2009-12-02    29654    0
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 绩效面

1. 绩效面Michael_xu@hotmail.com 2. Agenda绩效面的目的 常见的面问题 绩效面的SMART原则 正确的面流程 面注意事项 3. 绩效面的目的绩效反馈 将员工的绩效情况反馈给他们

2010-11-16    6691    0
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 罗宾管理学-10激励

奥德弗的“ERG”理论把马斯洛的需要层次压缩为三种需要。 生存(existence)需要 全部的生理需要和物质需要,与马斯洛需要层次的生理需要、部分安全需要相对应。 相互关系(relatedness)需要 人与人之间的关系、联系的需

2010-11-24    29650    0
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 博思堂-武汉庄园宜家臣3策略整合推广提案2007-76PPT

1. (本页无文本内容) 2. 宜家臣3推广策略报告2007 年 01月低调的高贵 3. 目标沟通:我们的开发目标是什么?利润最大化进一步提升企业 品牌知名度迅速回笼资金销售持续增长永传于世的经典品牌价值

2009-12-25    30168    0
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 绩效管理与面

1. 绩 效 管 理 与 面 联想客户维修服务部 袁巍1 2. 1.决定 做什么,然后 2.运用 别人去完成工作“管理”的定义2 3. 经理的多重角色- 认可并奖励业绩 - 不断完善个人管理技能 -

2010-12-09    20587    0
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 人力资源胜任能力模型讲义

胜任素质(Competency)简介目录胜任能力模型的诞生、发展及其意义 胜任能力模型构建 胜任能力模型的应用 胜任能力模型实施后的管理措施 2. 胜任素质(Competency)简介胜任能力(Competency)简介 胜任能力(Com

2012-11-22    29540    0
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 战略管理能力

*战略管理能力高级经理人资格认证培训 2. *课程规划战略分析能力 战略规划能力 战略思维能力培养 战略主持能力 战略管理能力素养 规避战略管理者常犯的错误 战略管理能力案例·张瑞敏战略管理能力与海尔战略培训对象

2012-09-13    11057    0
P56

 市场调查研究漫

1. 市场调查研究漫Date1 2. 什么是市场调研Date2 3. 市场调研是一种“意识” 市场调研是一种“态度” 市场调研是一种“方法” 什么是市场调研案例Date3 4. 1950年初的,朝鲜

2017-01-12    23306    0
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