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 波动学基础机械波ppt

uxj2+0驻波的形成图解定性分析在同一坐标系XOY 中正向波负向波+)驻波1yy2y点击鼠标,观在一个周期T 中不同时刻各波的波形图。每点击一次,T8时间步进一、 61. 为简明起见,j1j20,

2019-06-09    1524    0
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 PPT教学形状顶点演示文稿

形状顶点基础心法de@只为设计的微波 2. 一个顶点AB这里先做一个命名观矩形顶点 得知的重要信息顶点数4A与B的夹角90°AB 3. 圆形的顶点观圆形的顶点 得知的重要信息顶点数4A与B的夹角180°A与B的长度关系A=B=0

2017-05-11    15064    0
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 四下《认识复式条形统计图》ppt

回顾单式条形统计图的特点。 第二个层次:设置悬念,用认知矛盾凸现复式条形统计图的必要性第三个层次:对比观、分析比较统计图、总结复式条形图的优势 9. 教学过程 创设情境,探究新知 第一个层次:创设生活情景,帮助学生

2019-07-29    1389    0
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 6、财务报表分析方法论

将收益表上的项目表达为销售收入的百分比,将资产负债表项目表达为资产的百分比。 15. 共同规模报表分析(续2)通过观和比较两个或两个以上公司的同型财务报表,我们就可以发现各公司之间财务状况与经营情况的差异。例如,通过两个公司之间同型收益表的比较

2010-09-14    13856    0
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 工作分析

业工作分析:人力资源管理的最基本工具12 13. 工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问卷法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家

2010-09-12    22107    0
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 工作分析-2002

业工作分析:人力资源管理的最基本工具12 13. 工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问卷法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家

2009-08-10    12866    0
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 面试在人事选拔中的应用简介

(本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 面试的定义面试是通过主试与应试者双方面对面地观、交谈等双向沟通方式,了解应试者的能力特征和个性品质的一种人事选拔方法。 广义的面试包括面谈法、答辩

2009-06-03    25860    0
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 【实例】工作分析课件

业工作分析:人力资源管理的最基本工具12 13. 工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问卷法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家

2012-09-07    7753    0
P65

 【课件】工作分析讲稿

业工作分析:人力资源管理的最基本工具12 13. 工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问卷法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家

2010-04-15    14725    0
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 识字4 日月水火

古人把太阳的样子画下来,慢慢就变成了汉字。 观太阳的图片和古文字,找一找它们的相同点吧! 6. 同学们,一起来猜一猜下面的字分别是什么字,然后和对应的图片连一连吧! 7. 让我们一起来读一读下面的字吧!日月水火 8. 观月亮的图片和古文字,找一找它们的相同点吧!

2021-02-28    4860    0
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 会说话的沟通技巧培训课件PPT

沟通的流程步骤有哪些?5沟通的流程与技巧*观资料收集澄清事实同 步同 理 心资料收集沟通的流程 11. 聆听观同理心如何观一个人?2体格和气质3肢体语言和服装1脸(眼神/嘴唇)4手的特征5脚的姿势和鞋子*观技巧5沟通的流程与技巧

2012-02-13    26682    0
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 2010电影与电影广告总结

布数据计算所得 8. 近三年电影市场票房月度走势2008年票房月度表现观2009年票房月度表现观2010年票房月度表现观数据:全国主流院线提供原始数据整理,不代表全国月度票房数据(略低)(单位:

2012-06-20    30061    0
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 2012 实战营销分析客户性格 @乌拉拉80

19. 通过观如下三要素可分类客户1观客户的环境布置观客户的相貌着装观客户的言谈举止23分析客户性格【第三章 识别客户性格】 20. 分析客户性格【第三章 识别客户性格】第一,观客户的环境布置

2012-10-13    12589    0
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 【部编版】小学四年级上语文《语文园地 3》优质课教学课件

写,如:扒、搬、踏、推、铺。作者进行了 的观,才能写得这么准确?细致 3. 《爬山虎的脚》中表示时间的词:不过几天、后来,说明作者不但细致观,还 观了一段时间,把爬山虎的脚写的这么详细。连续 4

2019-07-20    1957    0
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 发展党员工作程序及要求专题辅导

专题辅导 2. 主要内容申请入党 入党积极分子的确定和培养教育 发展对象的确定和考 关于预备党员的接收 预备党员的教育、考和转正 3. 第一个阶段 申请入党 4. 申请入党阶段两个环节:递交入党申请书和党组织派人谈话

2019-05-31    2347    0
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 小学班级期中家长会课件模版ppt

试卷以教材内容为主,题型较灵活,题量适中。 2、第二题看图写字母,出错最多的在最后一张图片,一小部分同学观图不仔细将小i写成大y,审题不认真。 1、看拼音分类部分,有个别同学存在不认真审题的情况,有错题的同

2019-05-14    1743    0
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 护理科研设计ppt

常用研究类型的设计方案 9. 当对某个事物、某种人群、某种行为或某些现象的现状尚不清楚的时候,最常用方法。 目的是为观、记录或描述其状态、程度; 从中发现规律,或确定可能的影响因素; 以回答“是什么”和“什么样”的问题。一、调查研究

2019-03-22    2023    0
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 财务报表数据的特征

问题。 2 3. 比率分析的假设财务比率是概括分析财务报表数据的最常用的手段。之所以要以比率形式考财务数据,其基本动机和目的是:〈1〉控制公司之间和/或同一个公司不同时期之间规模差异的影响;〈2〉发

2012-07-08    25817    0
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 第4章 财务报表数据的特征

问题。 2 3. 比率分析的假设财务比率是概括分析财务报表数据的最常用的手段。之所以要以比率形式考财务数据,其基本动机和目的是:〈1〉控制公司之间和/或同一个公司不同时期之间规模差异的影响;〈2〉发

2011-10-13    18271    0
P100

 财务报表分析4

问题。 2 3. 比率分析的假设财务比率是概括分析财务报表数据的最常用的手段。之所以要以比率形式考财务数据,其基本动机和目的是:〈1〉控制公司之间和/或同一个公司不同时期之间规模差异的影响;〈2〉发

2012-02-02    30125    0
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