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2017 年重点工作进行面对面对 接，市政府切实落实重大事项报告、工作汇报对接等制度，充分听取人大意见建议，表 示将全面落实好各项工作，这表明（ ）。 A 市人大代表具有争议权和质询权 B 市人大具有领导和监督政府的职权

固化每周一定期召开办公室例会，每位成员汇报上周主 要工作及存在的问题，部门负责人对本周的重点工作进行安 排布置。 充分利用办公例会时间，围绕厂的精神及制度，组织 全体成员学习相关内容。 我们将公文培训纳入年度培训计划中，邀请了上级公司

召开部门会议，审查项目和进展，获得广泛的意见，协调共享的工作流程。如果团队成员之间存在 摩擦，检查他们共同拥有的工作流程—问题通常不是他们的性格，而是往往团队成员尚未就如何交付产 品或服务或完成某事所需的步骤达成一致。

良好的心理素质结构可以消除领导班子的内耗。[答案]对 2016 年 1 月试题及答案 21.领导群体中的成员，必须有明确的分工，使职责与权力相称。[答案]对 2015 年 7 月试题及答案 20.领导权力与权威是截然不同的。[答案]错

采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多， 容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。[答案]错 采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，

坚决打赢全省脱贫攻坚战的实施意见》，全力推进、 精准实施脱贫攻坚“八大工程”20 项行动，要求各级党委、政府增强责任感和紧迫感，以更大的决心、更明确的 思路、更精准的举措，采取超常规的办法，勇于担当、

调查到此结束。再一次感谢您的支持与合作！ 13 调查员填写： 15～69 岁家庭成员登记表 姓名 性别 1=男 2=女 年龄 家庭成员 编号 填写家庭成员登记表、抽取调查对象的方法： 1. 只填写 15～69 岁常住人口

5、在经济领域，社会保障的调节功能表现为（ABCE）。 A、调节公平与效率 B、调节国民收入分配 C、调节国民经济发展 D、调节社会成员的协调发展 E、调节市场体系 难易程度：容易 6、从层次上划分，社会保障可以划分为（BCD）。 A、生活保障

筹备组人数应当为五至十三人的单数。筹备组可以由业主成员以及街道办事处(镇人民政 府)、建设单位、社区居(村)民委员会等派员组成。筹备组组长由街道办事处(镇人民政府)指定 人员担任。业主成员由街道办事处(镇人民政府)组织业主推荐产生，业主成员不少于筹备组成

2．本级年度以上的精准扶贫脱贫的 决定、方案、安排、规划、计划、 通知、总结、情况汇报等文件 永久 √ √ √ 3．本级党委、政府以及指挥部召开 的重要会议文件材料 永久 √ √ 4．领导批示、指示以及上级对请示 问题的批复

新增贫困户花名册； 4.剔除在册贫困户花名册； 5.核定在册建档贫困户花名册； 6.2018 年度家庭成员增减变化花名册； 7.贫困村贫困户脱贫台账； 8.“户分三类 ”工作台账。 - 4 - （（（（四

学研机构 实施临床试验任何或私人的实体代理机构学或齿科施 1.31 机构审评员会IRB 由学科学非科学成员组成的一个独立机构职是通过对试验方案及修获得试对象知 - 8 - 情意用的方法资料行审评批准继续审评确保一试验的试对象的利全健康得到

针政策和各项决策部署得到贯彻落实 5 当前远反工作纨律的问题主要有：丧别党委 （党组）对全面从严治党主体责仸 认识丌清 、落实丌力 ，没有把管党治党当作必尽职责；有的党委（党组）丌敢 担当、丌愿负责 ，对存在的问题装聋作哑、避重就轻，导致一些群众反映强烈

领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被 领导者之间的相互感召和相互信赖。 19.组织学习：是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变化的内外 环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。

法律规定(D)利害关系人可以申请宣告其死亡。D.公民离开住所下落不明满四年 法人机关成员在执行职务中的行为所造成的违约和侵权损害，应承担责任的主体是(D)。D.法人 法人机关成员执行职务的行为体现着(D)。D.法人的意志 根据我国《

，由于项目具有独特性， 所以其创造的产品、服务或成果可能存在不确定性或差异性。项目活动对于项目团队成员来 说可能是全新的，需要比其他例行工作进行更精心的规划。此外，项目可以在组织的任何层 面上开展。一

，由于项目具有独特性， 所以其创造的产品、服务或成果可能存在不确定性或差异性。项目活动对于项目团队成员来 说可能是全新的，需要比其他例行工作进行更精心的规划。此外，项目可以在组织的任何层 面上开展。一

的影响路径之间起到某种效 应 ，而 以往研究却忽略了这种潜在作用。另外 ，组织文化是被一个组织的大多数成员共 同遵循的基本信念 、行 为规范和价值标准 ，由组织在长期 的生存发展中形成_1 。它虽然不能给组织直接创造经济效益

织的正常活动。如在企业中的一些非正式行为规范或习惯能很好发挥作用的前提下，就没有必要制 定类似内容的行为规范，以免伤害企业组织成员的自尊心和工作热情。 4．合法性原则 制定的制度内容应与国家、政府相关的法律、法令、法规保持一定程度的一致性，绝不可以相

新加坡政府采取很多措施优化淡马锡的公司治理。在企业内 部管理机制上，建立了以董事会为核心的管理体制和高度市场化 的人才选聘机制。董事会成员中绝大部分为独立董事。董事会下 设若干委员会，同时在管理层内部，CEO 下也设若干委员会，都 是从