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例1：Q：Would you please say something about yourself？(请你谈谈自己的情况好吗？) 或者：What can you tell me about yourself？(关于你自己，你能告诉我些什么？)

ｓｔａｋｅｈｏｌｄｅｒ ｖｉｅｗｓ”中，通过采 访相关股东，探究商誉减值测试存在的困难以及商誉减值信息披露情况。受访股东认为，商誉减值测试存 在大量的判断和估值，且具有很大的主观性和复杂性。审计师在进行商誉减值测试时存在一定的困难，需

分解公 司业绩指标，并通过与各部门主管的反复讨论，将指标具体落实到各部门。各部门主 管根据部门具体情况与员工进行深入沟通，进一步明确各员工指标，最终报专项小组 审核，审核通过在人力资源部备案。 在绩效

， 促进本中心发展壮大，提高经济效益，促进员工和公司并肩 成长，根据国家有关法律、法规及本中心实际情况，特制定 以下管理制度。 二、本中心全体员工（包括试用期员工）必须遵守本制 度并遵守本中心的其它各项专题制度和决定。

同文化所共享的基本属性（Ｓａｍｏｖａｒ　ｅｔ　ａｌ，２００９），给 出了两种类似的文化定义。对此本文不展开论述， 而是仅考察经济学文献中的文化概念。通过梳理文 化与经济、金融关系的研究，本文发现了以下四种大 致不同的文化定义。

的感受。 　　办公室作为党委政府的“前哨后院”，位置重要、地位特殊。 2014 年，习近平总书记在考察中办时提出“五个坚持”的要求； 2018 年，又对办公室系统提出要全面提高“三服务”工作水平， 建

工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上， 也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况， 思想状况就不能正确把握。 二、整改措施和今后努力方向 1、要切实加强“三个代表”重要思想的不断学习，加强

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事! 　　 您们好!非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的机 会，我鼓足了勇气来接受领导和同志们的考察和挑选，我竞 争的岗位是中心法庭庭长职务。在此，我将自己的一些想法 和思路向大家汇报，请大家批评、指导。

月分别带领部分党员、团员到敬 老院关心慰问老人，发放慰问品 360 多元，为老人扫地，整理 内务。重视后备干部培养考察，培养了郭庚泽等三位后备干 部。 　　治学严谨，业精于勤 　　“业精于勤荒于嬉。”在长期的教学实践中，他始终注重个

同审和全覆盖。严格领导干部出国（境）管理。落实管理监督责 任，把履行干部管理监督情况作为述责述廉、基层党建述职评议 考核、干部考察等重要内容。 三、聚焦“担当”，着力推进组织工作治理体系和能力现代化 7.健

小假山沉入水中，第二次把小假山取出，把中假山沉入水中，第三次把中假山取出，把小假 山和大假山一起沉入水中。现知道每次从金鱼缸中溢出水量的情况是：第一次是第二次的 1/3，第三次是第二次的 2 倍。问三个假山的体积之比是（ ）。 A. 1∶3∶5

换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组 织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，第 2 页 共 4 页 加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服

国化最新成果，是党和人民实践经验和 集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是写入党章作为我们党必须长 期坚持并不断发展的指导思想。 学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会

参与对象：全体党员干部职工 主要内容：党员干部特别是年轻同志要结合本单位的工作特点、工 作性质及家庭实际情况，编创、拍摄和制作视频短片，以情景剧的方式 反映家庭生活中体现出来的清白做人、清正做事、清廉为官的人和事，

【答案】niǎo tǎng sū kā yǎn lái yōng tái 【解析】考查学生对音节和生字字音的掌握情况。音节的正确要求声母、韵母和声调都要正确。 3.比一比，再组词。（5 分） 钮（ ） 拜（ ）缚（

年变化不是很大，只不过每年难度在增加。 数字推理常涉及等差数列、等比数列、幂次数列、质数数列等，数学运算主 要是对应用题的分析，考察考生的理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问 题的技能。高频考点包括：路程问题、价格问题、工作效率问题、浓度问题、概

北极地区风速远不及南极地区，北冰洋沿岸的年平均风速仅为 10 米/秒。 南极地区代表动物是企鹅 北极地区代表动物是北极熊 二、科学考察的宝地 南极地区地下埋藏着丰富的矿产资源，地上储存着大量的固体淡水资源，海 域及沿岸栖息着无数的海洋生物。

我凭什么认为你是这个职位的合适人选呢？ 你比在你之前参加面试的几个人有哪些优势呢？ 你能为公司做出什么其他人无法做到的贡献呢？ 在某些情况下，我们也可以试着采用一些稍微带有挑衅性质的问题，以使对方明白，他竞争的职位非 常抢手，同时也可以

学者等对立法中涉及的重大利益调整论证咨询机制。拓宽公民有序参与立法途径，健全法律法规规 章草案公开征求意见和公众意见采纳情况反馈机制，广泛凝聚社会共识。 完善法律草案表决程序，对重要条款可以单独表决。 （四）加强重点领域立

前公 司对生产部、市场与销售部、财务部、人事部四个职能部门的管理人员和专业人员的需求情况以及劳动 力市场的供给情况，并估计在预测年度，各职能部门内部可能出现的关键职位空缺数量。上述结果用来 作为公司人