香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 389个资源

P64

 产业工人培训体系操作工人篇

像教育,用多种形式组织安全教育。 (3)要充分利用上班前的三分钟,开好班前会,充分利用交接班时间,对口检查,不但交接安全生产状况,还要警钟常鸣,提高安全技术。 (4)在生产要害岗位要开展一对一“拜师”

2011-01-02    13087    0
P93

 203人力资源开发与管理

与所处环境E的函数。 B=f(PE) 一个人所能创造的绩效与它所处的环境密切相关,如处在一个专业不对口、人际关系恶劣、工资待遇不公平、领导作风专断、不尊重知识和人才的环境,就难以取得绩效。个人对环境一

2010-01-13    4650    0
P52

 营销组织结构设计

对人员的沟通,协调等素质要求很高,否则会出现“多头领导”的局面 难于控制,风险较大 组织臃肿,每一层次都必须设置对口的职能部门 35. 海尔推行矩阵管理、重心下移的营销组织体系,在总体框架和区域组织上都实行矩阵式管

2010-04-19    24432    0
P74

 北京电子控股组织结构培训

下属企业总经理和部分中层管理人员也均认为BEHC本身管理人员的素质较为薄弱 BEHC目前组织有浓厚的对口政府的色彩, 缺乏经营管理的专业分工和对业务单元的服务 几个核心的业务部门, 对业务单元的活动主要体现在行政管理

2009-07-21    17827    0
P124

 欢迎参加全面顾客满意服务培训班

设置简便易行的“意见卡”,与顾客建立全方位 的联系。 95. 平息顾客不满的技能保持平静、不去打岔。 专心于顾客所关心的事情。 面对口头的人身攻击时不采取对抗姿态。 减少文书工作和电话的干扰。 体态专注、面部表情合适。 与对方对视时眼神很自信。

2009-07-02    6375    0
P76

 新员工安全教育培训ppt

C(circulation):建立有效的人工循环R 检查伤员情况,清醒程度、呼吸、脉博B(breathing):口对口人工呼吸 D(dangerous) :检查现场是否安全 现场急救 72. 现场隐患识别线缆敷设路径

2019-12-10    1596    0
P97

 农业标准化基础知识(2017.10.31)

53. 技术路线:内容层申报项目申报单位按要求在规定时限内将项目申报表、实施方案等报给省农委质监处或对口标委会(省畜牧水产标准化委员会和省农机标准化委员会)。县市单位须通过市级农业行政主管部门上报。注意

2019-12-13    1282    0
P106

 嘉里花鼓牌饺子专用粉品牌市场与运作整体企划案

200 96. 样板的依据收入及消费意识辐射及拉动力区域网络成熟状况经销商的智慧与能力专业饺子粉的对口区域区 域 环 境 97. 推广定位——好口感 好面的标准 推广区域——样板市场:一类沈阳、二类哈尔滨

2011-07-17    4927    0
P61

 个人职业规划与管理PPT

职业生涯规划 = 确定人生目标 + 探索实现方法 4. ■张明是重点大学的高才生,一毕业就找到一份专业对口、收入理想的好工作。他每天按部就班地完成分给自己的任务,尽量不主动参与分外的事。五年后,张明坐上了

2019-04-26    1951    0
P88

 安全基础知识培训PPT

救和治疗。 急救原则:迅速、就地、准确、坚持。 52. (二)救援方法 1.人工呼吸方法 (1)口对口人工呼吸法 (2)口对鼻人工呼吸法 2.胸外心脏挤压法 由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时,应使用胸心脏挤压法进行急救。

2019-04-24    2409    0
P97

 消防工程知识培训课件

弯时,8m。b.焊接连接:壁厚大于2mm的钢管。套管连接(套管长度为连接管径的2.2倍)连接管口的对口处应在套管的中心,焊口应焊接牢固严密。 c.紧定式管路连接固定后应拧断螺帽。3.1.1 预留预埋时存在的质量问题

2020-01-29    1353    0
P47

 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案PPT

自有软件系统DCOM (DCIM+ITSM+BSS); 合作软件产品; 认证辅导 翰纬为IDC客户指定单一的咨询师对口协助各个资质认证事宜。46数据中心整合认证解决方案提供哪些服务? 47. 47问题1:为啥有这么多与IDC有关的资质认证?

2019-02-26    2366    0
P76

 【课件】崔 翔 博士-企业绩效管理-76页

   设置“绩效管理委员会”的方法是,由公司人事部和高管人员推选“绩效考核领导小组委员会”的成员,总经理是总负责人,各部门都将设置对口的小组委员。 该小组的工作职责是:负责制定和讨论相关的政策、流程,协调工作业务和考核的关系和安排,

2012-04-26    11999    0
P52

 145企业人力资源常见问题综述

现象,人力资源未得到合理使用和充分发挥是主要问题所在。人才缺乏的同时也在浪费人才如果人才使用技能不对口、层级不合理,即使人力资本的质量很高,也会影响人力资本总体能量的有效发挥问题后果 8. 工作分析:

2009-02-09    12882    0
P76

 企业绩效管理

   设置“绩效管理委员会”的方法是,由公司人事部和高管人员推选“绩效考核领导小组委员会”的成员,总经理是总负责人,各部门都将设置对口的小组委员。 该小组的工作职责是:负责制定和讨论相关的政策、流程,协调工作业务和考核的关系和安排,

2010-11-19    25030    0
P78

 公文写作--公文处理知识讲座

题(1) 群众团体机关行文 (2)事业单位行文 (3)企业行文 (4)议事协调机构行文 (5)没有对口下级机构的部门和单位行文 64. 2、越权行文的问题(1) 越权行文的表现 ①越权向上级机关行文 ②越级向下级机关行文

2018-09-12    2757    0
P100

 校园招聘规划PPT

7入职报到—方策薪资:校招生调薪方案宣讲/答疑宣讲针对岗位职责与工作内容进行详细讲解签约答疑进一步阐述,降低专业不对口产生的问题通过宣讲答疑和调整薪资进行改善 79. ① 简历收集② 宣讲通知③ 简历初筛④ 面试通知⑤

2019-04-22    1784    0
P96

 咨询的程序与项目建议书96

--相比之下,口头协议在重复业务中的使用比在新客户中的使用要多。在使用口头协议的情况下,咨询师一般对口头协议的内容要作详细记录,这个记录不仅对其本人有益,而且还可以使本公司的其他同事也全面和正确地了解

2010-04-17    33905    0
P40

 灵思企划 北京现代项目 依兰特上市暨品牌传 播策划案v5.0

沈觉人 原外经贸部副部长 陈有庆 香港中华总商会会长 徐永光 青少年发展基金会常务副理事长 何道峰 中国扶贫基金会秘书长 李 宁 宋庆龄基金会秘书长 37. 依兰特慈善之旅4——支持单位联合推广的支持单位 中华全国妇女联合会

2009-07-22    12268    0
P48

 水利工程项目基本建设程序讲座PPT

情形之一的,经批准可以不进行招标 : 涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的; 属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的; 施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的; 施工企业自建自用的

2019-05-19    1731    0
1 ... 14 15 16 17 18 ... 20