《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)
险、高回报的知识创新型企业 9、沟通、共识；信任、承诺；尊重、自主；服务、支持；创新、学习；合作、支援；授权、赋能将成为人力资源管理的新准则 10、人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势，人力资源管理的角色多重化，职业化。
2018-09-21
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