香当网

成为一个强执行力的集团公司作好人力的后援保障。 将招聘管理子系统与人力资源的其他子系统运作紧密联系起来，进行互相推动、互相支援共同构建一个为公司战略目标服务的人力资源体系。 204. * 资料来源：★★报告，※※年， 项目小组分析使招聘工作有据可依，规范运作

成为一个强执行力的集团公司作好人力的后援保障。 将招聘管理子系统与人力资源的其他子系统运作紧密联系起来，进行互相推动、互相支援共同构建一个为公司战略目标服务的人力资源体系。 204. * 资料来源：★★报告，※※年， 项目小组分析使招聘工作有据可依，规范运作

大宗原料的回送或鲜活产品的分销，则利用相对固定的专业物流服务供应商和短渠道物流； 对全球市场的分销，采用地区性的专业物流提供支援； 对技术性强的物流服务如口岸物流，采用委托代理方式。 ⑷企业规模和实力 实力雄厚的大企业，可建立

员会（CSBTS—TC151），作为我国推行质量管理和质量标准工作和技术指导和与ISO/TC176对口接洽机构。 我国于1988年12月宣布等效采用ISO 9000标准系列，发布了GB/T 10300质量管理和质量保证标准系列。

某公司月报表示例某公司月报表 XX年X－X月序号工作 重点行动 方案计划完成时间现在 状态问题与障碍需要支援与决策点备注 136. 表6－8 某集团月报表示例某集团9月份产品分类营销绩效报告表 报告人： 所属片区：

（品牌、市场、文化）公司资源共享体系：工程、采购、运维、结算、营销、服务、培训与行政 （以市场交易方式或费用分摊的方式，提供支援与服务） 公司高层职能部门：计划、财务、人事、审计 （辅助高层决策、帮助事业部执行）要员奖金总额：

某公司月报表示例某公司月报表 XX年X－X月序号工作 重点行动 方案计划完成时间现在 状态问题与障碍需要支援与决策点备注 137. 表6－8 某集团月报表示例某集团9月份产品分类营销绩效报告表 报告人： 所属片区：

（品牌、市场、文化）公司资源共享体系：工程、采购、运维、结算、营销、服务、培训与行政 （以市场交易方式或费用分摊的方式，提供支援与服务） 公司高层职能部门：计划、财务、人事、审计 （辅助高层决策、帮助事业部执行）要员奖金总额：

某公司月报表示例某公司月报表 XX年X－X月序号工作 重点行动 方案计划完成时间现在 状态问题与障碍需要支援与决策点备注 136. 表6－8 某集团月报表示例某集团9月份产品分类营销绩效报告表 报告人： 所属片区：

实行内部牵制制度，管钱的不管帐，管帐的不管钱 实行货币资金总审核制度，各项货币资金的支出都有银行的付款票据，资金使用做到“三对口”（使用部门、归口管理部门、计划财务部门） 加强成本管理，实行集中采购，比价采购，清理外委外购，降低采购成本

险、高回报的知识创新型企业 9、沟通、共识；信任、承诺；尊重、自主；服务、支持；创新、学习；合作、支援；授权、赋能将成为人力资源管理的新准则 10、人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势，人力资源管理的角色多重化，职业化。