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XX镇村（社区）委派会计管理考核办法 为加强村（社区）会计队伍建设与管理，确保村级财务管理工作相对独立和会计信息真实，建立有效的集体财务和“三资”监督机制，提升“三资”监管工作的科学化、规范化水平，

XX镇党员教育管理积分制考核办法 （试行）   为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导XX镇全体党员充分发挥先锋模范作用，根据党员教育管理工作需要

邮政局综合管理考核办法 　　为进一步加强我县邮政企业管理，提高通信质量和服务质量，严格规范管理制度，使各项业务健康有序的发展，各项工作任务顺利完成，特制定本办法。请各部门、班组按此办法认真、严格地考核到每个职工，实行奖惩兑现。

煤矿班组长管理及考核办法 2013年 煤矿班组长管理办法 为进一步夯实矿井安全生产基础，提升班组管理水平和职工队伍素质，充分发挥班组长安全监管职能，树立安全防线在现场、安全重心在班组的管理理念，按照公

XX街道住宅小区物业服务管理专项考核办法 为进一步提升街道物业管理水平，规范物业行业服务标准，夯实物业主体责任，构建质价相符的物业管理体系，达到长效管理的目的，现结合街道实际和文明城市创建测评标准，制定本考核办法。 一、考核范围

物业管理有限公司考核办法 　　1、目的 　　为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。 　　2、适用范围 　　公司全体员工。 　　3、原则 　　3.1制度面前，人人平等。

海纳集团岗位管理定级考核办法 （讨论稿） 第一条 为加强和提升员工绩效，增强公司活力，调动员工的工作上进心，特制定此考核定级办法。 第二条 绩效考核是实现管理目标及集团发展战略的基础管理保障，不是简单

许城管〔2015〕2号     **市城市管理局 关于印发《**市城市管理 综合考核办法（试行）》的通知   各县（市、区）城管部门，局属各单位、机关各科室： 《**市城市管理综合考核办法（试行）》已经市城管局党组研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

  2015年加强员工作风建设管理考核办法   为切实改进员工作风，提高工作效率，进一步优化员工考核机制，明确工作责任，激发广大员工的工作有激情、有思路、有责任，扎实有效的完成各项工作任务，全面客观

镇2017年度目标管理考核办法   为进一步强化目标考核的“指挥棒”作用，有效压实责任，围绕“三大建设”目标任务，以务实的作风全力抓好党委、政府各项决策部署的落实，推动全镇经济社会发展。根据上级有关

公司生产（办公）现场 吸烟管理及考核办法（试行） 公司各单位： 为进一步加强公司生产（办公）现场管理，提高生产（办公）现场管理水平，建设生态环保现代化企业，避免员工流动吸烟、操作吸烟、被动吸烟，创建

2021年公司安全管理人员考核办法 为了确保公司生产安全，减少或降低事故发生率，提高管理人员的工作责任心和积极性，保障公司生产安全的良性发展，经公司领导研究决定，对安全管理人员实行重奖重罚的年度考核办法： 一、考核范围和奖金数额

 煤质管理制度及考核办法 为切实搞好我矿的生产经营管理工作，深化“质量是企业的命根子”的质量理念，提高企业经济效益，确保原煤数质量，根据三级公司有关文件精神，结合我矿实际情况，特制定煤质管理制度及考核办法：

工艺纪律管理及考核办法   一、        指导思想 工艺纪律是公司在产品生产过程中，为维护工艺的严肃性，保证工艺贯彻执行，确保产品质量和安全文明生产而制定的某些有约束性的规定。为了确保工艺技术

公司中层管理人员考核办法 　　随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各分支机构的高管人员

2024年度经营业绩目标管理考核办法 第一章总则 第一条为全面贯彻落实总公司关于深化国有企业改革、完善国有资产管理体制的决策部署，建立健全有效的激励约束机制，规范有效开展年度发展目标责任管理考核评价工作，推动

维修改造工程管理考核办法 社区根据基建系统的工作内容，分项目进行全面系统考核。考核细则如下： 基建程序化、制度化管理考核（14分） （1）违反社区基建程序扣8分；工作效率低扣2分； （2）质量管理体系不健全扣1分；岗位责任制度不健全扣1分；

XX县商务局安全生产目标管理考核办法 第一条　为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、建立安全生产控制指标体系，落实安全责任，强化安全监管，努力控制和减少各类生产经营安全事故，促进商务经济发展，

2021年反“三违”管理考核办法 1目的 为了强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”），引导和教育员工形成良好的安全行为习惯，确保安全形式的稳定，根据《安全生产

XX市港航管理处政务公开考核办法 第一条　为进一步落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），全面加强政务公开考核工作，发挥典型示范作用，制定本办法。 第二条　本办法适用于市港航管理处各部门、各单位。