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例进行分配。 (一).合伙人股权进入的坑  请神容易送神难。 下述人员均可以是公司的合作者，但建议创业者慎重将下述人员当成合伙人， 并按照合伙人的标准发放大量股权。 (1)短期资源承诺者  

给党代表履职带来的变化，而且举例说明）。我所在的乡镇， 每年都开党代会，听取和审查党委和纪委工作报告，还要听 取乡镇党委领导班子成员述职述廉述党建，他们干得好不好， 做没做实事，党代表更清楚了（再具体到乡镇，作者以切身 体会说

为一名 普通的党员干部,能深切感受到加强党风廉政建设的重要性, 以负责的精神、积极的心态参加了局党总支组织开展的各项 学习活动。通过学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反

来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强科技 队伍建设，稳定科技队伍。年初分别召开座谈会，广泛听取各方 面的意见和建议，对人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经 调查，我局广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为我

”三个问题，同 时发放建言献策卡，向群众问计问策。二是“背靠背”了解不足。 2 设立意见箱收集意见建议，用大喇叭开展宣传，征集群众对支 部和党员的意见。三是“心贴心”交流谈话。 对汇总出的 58 条

并在三年规划中确立了以廉洁文化进班子、 进班组、进岗位、 进家庭为廉洁文 化建设的重要途径。 要通过“四进”活动， 在三峡总公司形成“以廉为荣、 以贪为耻”的良 好氛围。 廉洁文化进班子， 领导争做廉洁表率。 领导干部是企业的核心，

加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可 循，工作中自觉用党员标准规范自己的行为。 　　切实加强班子自身建设。党支部按照“班长抓班子、班子 带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了支部自身建设，强化组织堡垒作用。党支部书记龙树辉同志

谁负责的原 则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识 形态工作摆在全镇工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳 入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导 班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建

巡察组对 xx 开 展“回头看”巡视整改工作，是对 xx 党建工作的再次“把脉 会诊”，是对 xx 领导班子和领导干部的再次“政治体检”。 集团党委将认真学习、研究、领会巡察组反馈意见，深刻剖 析产生问题的

宣布听证开始。 （二）事件调查人员提出拟被处分学生违法、违规或违纪的事实、证据、 处分依据以及处分建议。 （三）拟被处分学生就事件事实进行陈述和辩解，提出有关证据，对 调查人员提出的证据进行质证。 （四）听取拟被处分学生的最后陈述。

2005-2020年国家财政性教育投入占GDP比例的研究因为对于同样数量的公共教育经费，财力强大的政府其公共教育 经费占公共总支出的比例就会相对较小。将 1999 年各国的公共教 育经费占财政支出的比例与政府财政支出占 GDP

典型经验交流。党建精神文明建设进一步加强。学习贯彻十六届六中 全会精神，加强党群工作，开展创建“四好班子”、“五 好”党员、“实践、创新在支部”、 党员“政治生日”等 活动，举办党群工作者特训营，实行分组上党课。全面落

(A)A ．基 层组织 B．干部 C．党员 D．领导干部 47 ．《党章》 规定， 党的基层委员会、 总支部委员会、 支部委员会每届任期 (D)。A．i 年 B．五 年 C．三年或五年 D．三年至五年 48

中存在的困难和问题;加强对社区社会组织的政治领导和思 想引领,引导支持他们依法依章程开展工作。推行社区党组 织班子成员与社区居民委员会等组织成员交叉任职。健全社 区党组织领导社区自治组织、社会组织等相关制度。完善社

特的 优势。三是派驻监督体现政治关爱。XX 局党组坚决拥护把支持派驻纪检组监督执纪问责当作加强党组班子自我提高的机会，当作 尽早从小发现问题的机会，坚决做到在思想上认同、态度上坚定、 工作上紧跟，用实

头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉 政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了 正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持 高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导

级别的党组(党委)的领导班子及其成员进行监督； (4)对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督； (5)党的地方各级委员会和基层委员会监督上级党委、纪委的工作，提出意见和建议。 五、论述题 21

接约谈其他三个县级班子“一把手”，真正体现了同级监督、有 效地促进压力传导。坚持党管干部，科学选人用人。在干部调整 时，主要领导只提原则、标准和总体要求，事先不定调子，不画 框子，切实让班子成员都能充分表达意见。在酝酿环节，充分尊

b）合作项目：完成洽谈，确定签订《项目合作协议》； c）投资项目：建议在新进入城市参考举行“绿城集团进入**城市新闻发布会”。 3.2 举办要求 a）活动时间：以双方约定签约时间为准，建议以周六、周日的下午为宜。 b）活动地点：

工作经验，对存在的问题进行了认真的分析研究，进行了 积极的思考，形成如下调研报告： 　　一、村级班子和干部队伍建设中存在的问题与原因 　　（一）存在的问题 　　1、农村基层干部队伍建设难，流动性大。一是部分村