绩效考核制度讲解
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1. 员工绩效考核体系 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做 的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公
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1. 妇产科超声检查 2. 2妇科超声检查方法 (1)经腹探测法:适度充盈膀胱,以能清晰显示宫底为宜。根据局部解剖结构及病变特点,作纵、横、斜向角度探测 (2)经阴道探测法:患者排空小便,取膀胱截石位
考核的主要依据 是否要进行自我考核 考核的结果 3. 讲师:祁建华*与公司目标保持高度一致 制定各部门的业绩标准和目标 提供业绩与问题之间的双向反馈 明确培训和开发的需要 建立和强化沟通 充分发挥员工潜力 为企业的长远规划提供人才储备与信息
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1. 常见小儿传染病的识别与预防 2. 目 录传染病特点几种常见小儿传染病传染病预防 3. 一、传染病特点病原体 传染性 有流行病学特征:传染源、传播途径、易感人群 可以预防 免疫性 4. 临床特点 5
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