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 南方集团绩效考核培训版

1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 绩效考核体系及薪酬分配体系 操 作 手 册 广东南方集团有限公司 制作:李 静 2003年3月机 密培训版 2. http://www

2010-07-19    13154    0
P150

 华安盛道--建立运转高效的绩效考核体系

慧 经 营科学管理提升绩效 创造价值 3. ©华安盛道版权所有超越理论 回归实践 建立运转高效的绩效考核体系 4. ©华安盛道版权所有几个问题群众上访怎么考核 末位淘汰适合什么样的企业 老好人怎么办 应该考核部门还是考核个人

2009-12-08    26463    0
P14

 慢性阻塞性肺登记项目技术方案解读

慢性阻塞性肺登记项目技术方案解读 2. 主要内容:一、背景 二、目标 三、工作内容 四、组织机构和职责 五、阻肺病例登记 六、质量控制 七、督导与评价 3. 一、背景 慢性阻塞性肺(COPD,以

2019-11-25    1460    0
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 肺动脉高压与肺源性心脏

1. 1肺动脉高压与肺源性心脏 11 2. 2讲授目的和要求掌握肺动脉高压、慢性肺源性心脏(慢性肺心病)缓解期及急性加重期临床表现特点、诊断方法。 掌握慢性肺心病呼吸功能不全与心功能不全的处理要点

2020-05-06    999    0
P55

 手足口诊疗指南2018年版PPT

手足口诊疗指南(2018 年版) 2. 概述手足口(Hand foot and mouth disease,HFMD)是由肠道病毒(Enterovirus,EV)感染引起的一种儿童常见传染,5岁

2019-04-24    1346    0
P43

 15艾滋小斗士ppt课件

1. 15艾滋小斗士 2. 艾滋小斗士  艾滋是获得性免疫缺陷综合症,通俗地讲,艾滋就是人体的免疫系统被艾滋病毒破坏,使人体对威胁生命的各种病原体丧失了抵抗能力,从而发生多种感染或肿瘤,病人

2019-06-25    1024    0
P20

 糖尿健康宣教ppt

1. 糖尿Diabetes主讲人:陈柯屹 2. 基本概念临床症状糖尿的危害糖尿的防治自我护理治疗原则 3. 糖尿糖尿(diabetes)是由遗传因素、免疫功能紊乱、微生物感染及其毒素、自由基

2019-09-22    6670    0
P26

 肾综合征PPT课件

1. 肾知识讲座主讲人: 2. 主讲内容肾综合征 肾综合征是一组常见的临床症候群,它不是一种独立的疾。 3. 肾脏 4. 目录 肾综合的病因肾综合征的临床表现肾综合征的病理类型肾综合征的

2019-06-28    2883    1
P132

 许玉林-绩效考核与绩效管理

1. 绩效考核与绩效管理中国人民大学劳动人事学院 许玉林 2.   绩效评估的目的 1.薪资管理 2.工作反馈 3.衡量个人优缺点 4.记录员工决策 5.确认个人工作 6.决定提升 7.衡量劣质工作

2010-09-25    29755    0
P32

 糖尿酮症酸中毒与高渗性昏迷

1. 糖尿酮症酸中毒 与 糖尿非酮症高渗性昏迷 2. 概念糖尿酮症酸中毒(DKA) 体内胰岛素缺乏,胰岛素拮抗激素增加,使糖和脂肪代谢严重紊乱, 高血糖,高酮血症和代谢性酸中毒为主要改变的临床综合征

2019-12-10    1214    0
P17

 酶指标对于肝诊断的价值ppt

1. 酶指标对于 肝诊断的价值探讨 2. 血清转氨酶诊断的价值Part 1血清转氨酶诊断的局限性Part 2目 录 3. 我国是一个肝大国我国肝病因构成中,非酒精性脂肪性肝所占比例持续升高并跃至首位(49

2019-12-10    1359    0
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 糖尿饮食指导PPT课件

1. 糖尿病人 饮食护理 2. 糖尿(diabetes mellitus,DM) 是一种由于胰岛素分泌不足和/或胰岛素作用缺陷所导致的糖、脂肪和蛋白质代谢障碍,而以慢性高血糖为特征的多病因性的代谢性疾病。概

2019-05-20    4929    1
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 外科学课件周围血管疾PPT

1. 周围血管疾 2. 血栓闭塞性脉管炎 3. 血栓闭塞性脉管炎(Buerger) 是一种累及血管的炎症和闭塞性病变。 主要侵袭四肢中小动静脉, 以下肢血管为主。 男性,好发于青壮年。 4. 临床表现

2019-05-07    1259    0
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 食源性疾监测培训ppt课件

1. 食源性疾监测金沙县禹谟镇卫生院 黄强 2. (本页无文本内容) 3. 食源性疾食源性疾是指由摄食进入人体内的各种致病因子引起的、通常具有感染或中毒性质的一类疾。 4. 三个基本要素: 病源物----致病因子;

2019-02-26    1055    0
P38

 王延琪-绩效考核基础知识

1. 绩效考核基础知识人力资源开发中心 2. 根据中国物价出版社 《企业人力资源管理》 王延琪主编 改 编 3. 内容提要 绩效考核概述 绩效考核的操作流程 绩效考核方法 绩效考核中出现的问题与解决方法

2010-06-13    29657    0
P88

 【课件】绩效考核与绩效管理-刘自云-88页

1. 绩效考核与绩效管理主讲:刘自云 2001/08/16 2. 一、为什么要进行绩效考核1、传统绩效考核的目的 通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。

2010-08-03    24676    0
P29

 【课件】吴春波博士-中国人大-绩效考核-29页

1. 绩效考核中国人民大学国民经济管理系 教授 吴春波 博士 2. (本页无文本内容) 3. 评价与分配 评价 分配 职位评估 基本工资 任职资格 职位晋升 工作绩效 调薪与奖金 累计贡献 员工持股 4

2012-08-14    19086    0
P43

 特殊情况下糖尿的管理

特殊情况下糖尿的管理《中国糖尿病防治指南》 全国推广项目指导组 2. 糖尿与妊娠 3. 妊娠期间糖尿的分类糖尿合并妊娠:在糖尿诊断之后发生妊娠者 妊娠糖尿:在妊娠期间发生或发现的糖尿 4. 妊

2009-05-12    12128    0
P21

 常见心理疾的识别医学医疗课件

常见心理疾 的识别IDENTIFICATION OF COMMON MENTAL ILLNESSES医学医疗|工作总结|培训宣传|救护常识MENTAL HEALTH 2. 其他常见心理疾PART 3抑郁症PART

2020-09-22    1016    0
P38

 新华信-三木集团--绩效考核实务培训

1. 福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 --绩效考核实务培训--2002年12月 2. 目录一、总则 二、内容构成 三、实施流程 四、结果运用 五、修订和申诉 3. 考核小组的组成

2010-02-12    24239    0
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