香当网

（一）、会计人员的职业道德 6. （二）、会计人员的权限 (三)　、会计人员职责 会计制度 （一）、会计法 （二）、企业会计准则 （三）、旅游企业会计制度 7. 作业一1、什么是会计？ 2、旅游会计有何特点？ 3、会计核算必须遵循哪些一般原则？

接从会计记录中获得，报表将经营活动、投资活动及融资活动所产生的现金流量分别列示，清晰明了，直接法是我国财政部倡导的方法。 间接法-- 间接法是以净利润为起点，进行逐项调整。 两种方法的区别是计算起点不

流量，就一定破产清算。 17. 引子--与财务分析与评价有关的现实问题1999年上半年，某文章说：我国上市公司企业的现金流转情况令人担忧：企业经营活动与投资活动的现金流量之和小于零。 某股评人士说：A

现金等价物思考1:3个月以上的定期存款是否属于现金？不能随时支取的定期存款不应作为现金；提前通知金融机构便可支取的定期存款则应包括在现金范围内,不再区分3个月以上或以下。 6. 现金等价物思考2: 应收票据属于现金吗？

O,市场竞争日益激烈，通过对我国企业传统人事管理体制的现状及其弊病进行分析和评估，深入分析了人力资源管理理论在提升我国企业综合竞争力上的战略意义。所以，应该从我国企业的具体实际出发，从人的本性和需要出

容，理解企业重组方案设计的一般方法；帮助学生掌握公司在特定背景下收购、兼并方案的设计方法要点，掌握具体企业重组的方案设计和实施要领。 3. 教学对象： 具有： 一定企业经历或间接阅历的 MBA学员 4

法单独确认其形成成本，但可以为企业带来巨大利益。这些无形资产确认、计量的复杂性都要求会核算必须按会计准则、制度的规范，结合企业自身特点，建立一套严格、规范的无形资产审核入账控制制度，正确划分有关支出的

论练 习 实 验关 闭 3. 网络会计信息系统管理1、会计电算化工作的宏观管理 2、网络会计信息系统的具体管理 返 回关 闭 4. 1、会计电算化工作的宏观管理（1）“财政部管理全国的会计电算化工作。地方

功能一：Planning and co-ordination 将企业目标进行分解，全球目标分成地区目标，抽象目标分解成具体目标，长期目标分解成短期目标 合理组织日常生产经营活动 功能二：Monitoring and feedback

根据会计要素的具体内容进一步的分类，以分门别类地记录和汇集经济业务数据的工具。 11. 第四章 账 户 分 类 一．本章知识点； 账户按经济内容和用途的分类 二．主要内容： 账户：按会计要素的具体内容进一步分类。

为什么这些国家机关和场所要悬挂国徽？ 3.为什么我国很多国家机关的名称里有“人民”二字？ 6. 教师小结： 中华人民共和国国徽是中华人民共和国的象征和标志，国徽图案体现了我国的国家性质，象征着我国是工人阶级领导的、以工农联

多式联运（一） 多式联运概念 由两种及其以上的交通工具相互衔接、转运而共同完成的运输过程统称为复合运输，我国习惯上称之为多式联运（multimodal transportation）。 16. 2.2.3 多式联运

、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题的分析和决策。 第六条　总会计师具体组织本单位执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护国家财产。 总会计师的职权受国家法律保

①②③④ 7. 主题学习范例知识梳理 1．古代财政 状况概述 2．古代重要 赋役制度考点突破 1．我国古代主要赋税制度 的类型和发展趋势 2．运用历史唯物主义观点正确认识封建社会历代经济政策、制度的本质、特点和作用

*注意掌握奖励时机和奖励频率薪酬管理的技巧-4 48. *我国薪酬管理改革：宏观方面由政府控制工资总额等管理办法转变为市场决定工资的办法。 加快法律法规建设。 继续实行“两个低于”。 完善工效挂钩制度。 49. *我国薪酬管理改革：微观方面完善地建立工资晋升考核制度。

*注意掌握奖励时机和奖励频率薪酬管理的技巧-4 48. *我国薪酬管理改革：宏观方面由政府控制工资总额等管理办法转变为市场决定工资的办法。 加快法律法规建设。 继续实行“两个低于”。 完善工效挂钩制度。 49. *我国薪酬管理改革：微观方面完善地建立工资晋升考核制度。

*注意掌握奖励时机和奖励频率薪酬管理的技巧-4 48. *我国薪酬管理改革：宏观方面由政府控制工资总额等管理办法转变为市场决定工资的办法。 加快法律法规建设。 继续实行“两个低于”。 完善工效挂钩制度。 49. *我国薪酬管理改革：微观方面完善地建立工资晋升考核制度。

*注意掌握奖励时机和奖励频率薪酬管理的技巧-4 48. *我国薪酬管理改革：宏观方面由政府控制工资总额等管理办法转变为市场决定工资的办法。 加快法律法规建设。 继续实行“两个低于”。 完善工效挂钩制度。 49. *我国薪酬管理改革：微观方面完善地建立工资晋升考核制度。

一使用西班牙语，享有共同的传统。共同享有高通货膨胀的经历，倾向于制定统一的会计准则。 31. 会计准则的国际协调 国际会计准则委员会（IASC） 国际会计师联合会（IFAC） 联合国（UN） 经济合作与发展组织（OECD）

NASDAQ两支股票走势图镜头四：DELL10年内收入增长了75倍，股票价值增长了79000%。他们认为自己成功是因为让员工象股东一样思考的企业文化。投资人对CFO的要求： 1、你可以说得到； 2、你说到以后做到。2001年 1月2001年