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 财政部第87号令的理解与执行ppt

3. 1.解决政府采购招投标实践中存在问题的需要与时俱进,探索解决政府采购实践中出现的低价中标、围、“明招暗定、暗箱操作”“重程序轻结果”“重采购轻履约”、权责不对称、责任主体不明、质量不高、效率

2018-12-24    1803    0
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 【课件】德勤—平衡计分卡在中国企业的实践应用

活 动 与 战 略 相 联 系, 层 层 分 解 的 业 绩 指 能 减 少 这 种 “ 稀 释 ” 并 确 保 组 织 目 的 达 成 。 绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 5. 增 加

2012-11-03    16458    0
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 德勤的平衡积分卡应用

活 动 与 战 略 相 联 系, 层 层 分 解 的 业 绩 指 能 减 少 这 种 “ 稀 释 ” 并 确 保 组 织 目 的 达 成 。 绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 5. 增 加

2011-11-15    5430    0
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 平衡积分卡及其在中国的应用

活 动 与 战 略 相 联 系, 层 层 分 解 的 业 绩 指 能 减 少 这 种 “ 稀 释 ” 并 确 保 组 织 目 的 达 成 。 绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 5. 增 加

2011-04-04    26257    0
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 德勤的平衡积分卡应用1

活 动 与 战 略 相 联 系, 层 层 分 解 的 业 绩 指 能 减 少 这 种 “ 稀 释 ” 并 确 保 组 织 目 的 达 成 。 绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 5. 增 加

2009-11-01    14306    0
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 第9章工程控制测量ppt

进行。水 3. 有着准确可靠的平面坐和高程值、具有控制意义的基准点,称为控制点。 由若干个彼此有联系的控制点组成的网状图形叫控制网。 建立和测定控制点并获得其坐参数的工作过程,称为控制测量。 控制测量分为平面控制测量和高程控制测量。

2019-04-22    1260    0
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 50题目重点复习回顾

重点复习回顾(1)常见的招方式有哪几种,各自的优缺点及适用范围是什么?(4‘) (2)什么样的情况下可以不招?(5’) (3)什么样的情况下可以邀请招?(4‘) (4)什么样的情况下要重新进行招?(3’) 2

2020-06-13    1371    0
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 中国风古风PPT模板

1. 咏 梅 2. 梗 概项 目 题项 目 题项 目 题项 目 题项 目 题 3. 过渡页长安大雪天,鸟雀难相觅。其中豪贵家, 捣椒泥四壁。 到处爇红炉,周回下罗幂。暖手调金丝,

2019-06-18    840    0
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 政府采购业务流程简介及注意事项

1. 政府采购业务流程简介 及注意事项中招国际招标有限公司 胡杰 2. 法规政府采购法 招投标法 3. 一、办理委托应包括:采购范围和方式;采购人和采购代理机构的权利和义务;违约责任;纠纷的解决途径等。

2019-12-05    1026    0
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 自治区区级政府采购业务培训班PPT课件

心组织实施采购。 8. 政府采购法与招投标法及两法实施条例的适用范围 政府采购工程以及与工程建设有关的货物、服务,采用招方式采购的,适用《中华人民共和国招投标法》及其实施条例;采用其他方式采购的,适用政府采购法及条例。

2018-12-24    1535    0
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 德勤《企业不同发展战略阶段与绩效指标设计》

对 业 绩 指 可 以 施 加 控 制 ; 可 影 响 性 :考 核 对 象 对 业 绩 指 具 有 短 期 或 长 期 的 影 响 力 ; 可 衡 量 性 :对 业 绩 指 的 衡 量 具

2012-03-09    17720    0
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 德勤-绩效指标设计

对 业 绩 指 可 以 施 加 控 制 ; 可 影 响 性 :考 核 对 象 对 业 绩 指 具 有 短 期 或 长 期 的 影 响 力 ; 可 衡 量 性 :对 业 绩 指 的 衡 量 具

2011-03-11    18471    0
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 【课件】德勤-绩效指标设计-25页

对 业 绩 指 可 以 施 加 控 制 ; 可 影 响 性 :考 核 对 象 对 业 绩 指 具 有 短 期 或 长 期 的 影 响 力 ; 可 衡 量 性 :对 业 绩 指 的 衡 量 具

2010-03-09    25387    0
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 投标培训0226

1. 招 投 培 训 大客户部项目支持处 2001年3月 2. 第一部分 招投标知识(一) 招方式的种类 1、按性质划分: 公开招,即无限竞争性招; 邀请招,即有限竞争性招。 2、按竞争范围划分:

2012-12-11    3474    0
P33

 招投标培训

1. 招 投 培 训 大客户部项目支持处 2001年3月 2. 第一部分 招投标知识(一) 招方式的种类 1、按性质划分: 公开招,即无限竞争性招; 邀请招,即有限竞争性招。 2、按竞争范围划分:

2009-07-04    25337    0
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 商务投标文件编制培训

2019年4月商务投标文件编制 2. 目录Contents投标流程简介1阅读招文件2 审核投标文件4 编制投标文件3 3. 投标流程简介投标报名标书购买缴纳保证金下载标书阅读招文件编制投标文件商务技术报价 签字 盖章 打印 递交投标文件

2019-10-14    1638    0
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 绩效系统管理

1. 绩 效 系 统 管 理 实 务1 2. 绩 效 管 理 (1)目 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效

2010-03-22    16728    0
P28

 績效系統管理ppt

1. 1 绩 效 系 统 管 理 实 务 2. 2绩 效 管 理 (1)目 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩

2019-04-01    1185    0
P28

 績效系統管理实务

1. 绩 效 系 统 管 理 实 务1 2. 绩 效 管 理 (1)目 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效

2011-07-18    9828    0
P28

 【课件】績效系統管理实务 28页

1. 绩 效 系 统 管 理 实 务1 2. 绩 效 管 理 (1)目 设 立 流 程 (2)绩 效 考 核 (3)绩 效 反 馈     (4)调 整 薪 资 / 培 训 与 发 展 1、 绩 效

2011-06-19    9376    0
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