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策略实施的另类管理方式 平衡 计分卡 澄清及诠释 愿景与策略规划与设 定指标沟通与整合策略回馈与学习不断检视策略的可行性 运用团队的力量来解决问题 策略发展是一个延续不断的流程 103. 策略新观念策略会因时空的转变而改变

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5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)评估过程的十个步骤主管通知下属并告知如何预做准备 主管检视有关年度绩效与发展计划，收集所有与评估讨论有关的资料、文件或信息（客户/相关部门/同事） 员工草拟