香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5417个资源

P27

 新教师教学常规培训ppt

1. “入格”需要规范 “升格”成就名师 ——新教师如何执行好教学常规的几点思考 2. 一、新教师面临的问题与困惑 。 二、教学常规基本要求。 三、几点建议。交流内容: 3. 一、新教师面临的问题与困惑

2019-09-09    3166    0
P40

 QC小组工作成果汇报简约模板

团队名称 2. 目录Contents背景和小组概况1选题及现状调查2目标设计及原因分析3要因确认及对策制定实施4效果检查及成果巩固5总结及未来规划6 3. 1背景和小组概况背景介绍小组概况 4. 1.1

2019-02-18    2622    0
P51

 学术规范-北京师范大学ppt

4.批判地、独立地思考学者有权利也有责任独立地思考并发表自己的意见。 所谓“真理”和“权威”并不能加冕自身,它们要通过理性的讨论和客观的实践才能显示它们的真实性。 爱因斯坦曾说,应当把发展独立思考和独立判断的

2019-04-14    2063    0
P36

 毕业论文答辩模板

出观点。1243 28. 过渡页Part5建议与总结5-1 问题评估5-2 相关对策5-3 研究总结5-4 成绩与思考 29. 问题评估0102030405详写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要

2018-12-26    5574    0
P84

 6S基础知识培训PPT

素养(SHITSUKE):对于规定的事,严格遵守、严格执行; 安全(SAFETY):生产安全,人人有责;安全生产、预防为主。请思考:您认为怎样能在30秒内找到您要找的东西?清扫的对象有哪些? 6. 63、其他的4S节约(SAFETY)

2019-05-02    2013    0
P60

 努力提升基层干部执行力ppt

努力提升基层干部执行力 2.  一、执行力的涵义与构成 二、基层干部执行力存在的问题及原因 三、全面提升基层干部执行力的对策 3.  一、执行力的涵义与构成 4. 21世纪以来,执行力成为了国内外各类组织中的热门话题。执行

2019-05-29    1943    0
P70

 【实例】乐惠轻工-人力资源规划与组织设计诊断-70页

增加考核的透明度。让员工明确了解自己的工作目标并得到很及时的反馈。 工资福利体系的公平性和公正性。对策通过各种途径增加员工的责任感和对工作的投入程度。 通过强调团队建设的重要性和激励团队工作出色的团队成员,提高各种工作小组和团队的和谐性。

2009-08-11    15104    0
P127

 医药企业深度营销

管理费用 环境费用药店 医院场租成本 人员成本 环境成本 寻租成本 人员成本 环境成本 患者 ?采购资金思考: 1、我身为患者,为获得药品而付出100元,该100元是如何 分配的? 2、作为制剂企业或分销企业,我获得的利润是多少?

2010-04-09    31139    0
P98

 创意简述培训

创意检查结果:“创意检查小组”的结论将会是: 1.接受本案。 2.接受本案,但要做少许修改。 3.要求创意小组做进一步的思考并修改。 4.拒绝通过本案。 如果结论是前二项的话,则客户提案可按时进行,如果是第三项的话,也许提

2010-04-08    11447    0
P42

 中阶管理才能训练系列之四《问题分析与决策》

这是因为对现状不满足,问题才浮显出来。换 言之,「现在状态」已知道,但,对「应有状 态」应去追究,或去思考。当然,为发现「应 有状态」需具有强烈的「问题意识」。 5. ▲ 预测类问题(新创的问题、未来应该如何的问题)

2010-02-11    30077    0
P45

 格雷亨德公司的战略管理信息系统

指导老师:黄敏学 制作:雷 威 1106 2. 一、案例背景分析 二、公司的现状及面临的困境 三、公司所采取的对策及行动 四、公司信息系统的剖析 五、重构战略信息系统 3. 一、案例背景分析1,美国经济背景: 2

2012-08-17    13662    0
P26

 构筑网络环境下财务管理新模式

构筑网络环境下财务管理新模式 -集中管理与控制张瑞君 中国人民大学 商学院 2. 主题索引加入WTO企业所面临的挑战与对策 信息技术推动管理进步的思路 集中式财务管理 全面预算管理 资金动态管理 3. 企业短缺经济生产传统

2011-03-20    29690    0
P39

 1.第一单元 成长的节拍(共39张PPT

所听、所尝、所触、所做; ②从接受和掌握,到探究、发现、体验和感悟;③也可以从一切经历中学习:学习思考,认识世界,关爱他人,遵守规则等。第二课 学习新天地一、学习伴成长1. 中学阶段学习的内容和方式。

2020-08-22    939    0
P58

 《社戏》ppt课件

小说知识介绍: 9. 三 课文线索与结构同学们可以合作交流 选举代表发言 其他同学可以给以必要的补充 10. 思考本文的线索是什么?根据线索划分课文结构。 本文的线索是到赵庄看戏。 社戏课文结构:1随母亲小住平桥村2到赵庄看社戏3看社戏后余波

2019-05-02    2890    0
P56

 班组安全管理ppt

辨识控制危险源,消除习惯性违章危险源控制安全对策措施基本要求 危险源控制Description of the contents安全技术措施等级顺序 安全技术措施具体原则 安全对策措施概要内容 1. Title2.

2019-05-16    2085    0
P75

 战略管理:艺术与实务

派 历史演变:战略九论 存在问题:理论导向项保华4“战略管理:艺术与实务”讲座 5. 战略管理发展对策 ——问题导向、便懂易用现状 措施 重点:“充分条件”而非“必要条件”。项保华5“战略管理:艺术与实务”讲座

2010-06-20    21191    0
P90

 121中高层管理人员的六项修炼

工作感觉不到“爽” 领导对于能力较强下属的价值观的转变:原有英雄和能人行为如何转移 工作流程化的改进速度 思考:绩效优秀的员工不完全适合做经理,该如何处理?你的企业中如何将优秀但不能做经理的员工其优势进行组织化。

2009-06-23    30579    0
P35

 郑州轨道交通3号线一期工程东大街QC活动ppt

(一)P阶段:分析现状 (二)D阶段:对策实施 (三)C阶段:效果检查 (四)A阶段:总结处理六、第二个PDCA循环 (一)P阶段:分析现状 (二)D阶段:对策实施 (三)C阶段:效果检查 (四)A阶段:总结处理

2019-01-18    1095    0
P38

 深度营销系列培训——终端导购管理 37页

*不同客户的应对策略1)、省事型消费者的特性与对策 特征:无需多费口舌,只要解说得当,就很快促成交易,非常省事省时。 对策:要准确的察言观色、言简意赅的解说到位。 2)、拖泥带水型消费者的特征与对策 特征:

2012-11-09    29645    0
P38

 深度营销系列培训——终端导购管理

*不同客户的应对策略1)、省事型消费者的特性与对策 特征:无需多费口舌,只要解说得当,就很快促成交易,非常省事省时。 对策:要准确的察言观色、言简意赅的解说到位。 2)、拖泥带水型消费者的特征与对策 特征:

2011-06-04    17089    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50