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提升教师创新创业教学能力工作坊、说课大赛双创教研室发展到66人 举办教研室工作坊30期 举办创新创业教师说课大赛大赛师资培训举办大赛指导师资研修班 邀请国赛总冠军指导老师 培训校内师资80多人 11. “1+X”课程体系开课教师44人 1门必修+15门通识选修

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2. 1.传球介绍传球是篮球比赛中进攻队员有目的地转移球的方法，是进攻队员之间相互联系和组织进攻的纽带，是实现战术配合的桥梁。传球质量的好坏在比赛中是很重要的。 3. 2.传球分类双手胸前传球双手反弹传球单手胸前传球单手反弹传球

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报人：教务处中小学开学第一课 2. 目录CONTENTS新学期展望 知识的重要性掌握学习方法 学习心得分享please enter the text you need here. thank you for

如何当好班组长班组长是企业的重要骨干之一，归纳起来，班组长在企业里的角色主要是以下几个方面： 指挥员 第一责任人 承上启下的桥梁、纽带 8. 要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的班组领导核心 。 安全生产要有一个明确的奋斗目标 。为了加强班组安全建设，班组应该做到：

培训法 工作指导法（教练法） 工作轮换法（各岗位轮岗） 特别任务法（行动学习） 个别指导法（师傅带徒弟） 37. 四、培训方法的选择（3）3、适宜综合性能力提高和开发的参与式培训 自学 案例研究法（案例分析法、事件处理法）

行为的危害性主要体现在对相其关群体及其个人的危害上。如迟到、早退、讲粗话脏话、穿奇装异服、染发、带首饰、男生留过耳长发、光头、不按时就寝等各种违反学校规章制度的行为。 8. 上课说话，不爱学习不听父

弱小日本的成功，骄傲美国的教训 国际《企业文化》—看一门学科的发展 8. 美国研究结果—日本管理的三位导师都是美国人 戴明（Edwards Deming） 全面质量管理 朱兰（Joseph M. Juran）

课程目标本单元结束后，学员将能够 初步了解成人思维和学习的原理及过程 阐明成人学习的特点 明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务 简单描绘一名优秀培训导师必备的行业素质 7. 怎样激发学习者的—VHF法所谓“VHF”就是“Very

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通过为社员改善事务环境和对全社员进行Morale及意识教育，强调组织文化的重要性，管理员以身作则与社员形成共感带。 部门单位隔离解除 部门制 5S 活动开展 事务环境改善 (椅子,File盒) 5S 负责区域运营

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报告或讲座 视听技术 远距离培训 自我教育法工作轮换法 程序教学法 训练与辅导 会议方法 课堂教学 学徒培训法 技工学校培训 29. （1）案例教学法所谓案例，是为了某种既定的教学目的，围绕一定的人力资源

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