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37. 创造假如目标合理，那么没有做不到，只有想不到 38. 互动案例如何写好项目售前方案？ 39. 导师修炼三：领导团队 40. 最失败项目经理是失去团队信任管住人才能管住项目 一个项目失败不代表失去一切

◎器械（双节棍、软兵器、刀枪剑棍等） ◎格斗、套路训练开设影视功夫培训班、 威亚训练演员培训图片 3. 史玲凯明星导师老师照片 参与作品有《刀尖》《三少爷的剑》《特殊身份》质名作品，与著名导演 袁和平 洪金宝 徐克等多次合作！

条卖点心得） 避免雷同，抢先发言，克服羞涩 雷同中找差异，考验临场应变能力自主发言，挖掘心得 培训导师现场纠偏 催生最适合自己的终端推介话术 即学即用销售话述对抗，领导当评委（提高培训规格） 1分钟自我介绍4分钟的精彩话术呈现（随机考题）

问题解决能力培养教育实施 会议进行记录,Skill 教育实施 组织文化理解及变化管理方法Team内部组织文化传导师作用 Team别组织文化实行 Melt-In 进行 组织文化活动共感带形成组织文化 Melt-In

of articipants1: 课程评估表 Course Evaluation Form2: 培训导师的观察与建议 Trainers’ Observation and Recommendations第一步

业绩能倍增服务能力曲线 22. 汽车公司讲师团成立目的企业讲师团 成立目的专业传承需求培训师、 辅导师需求经济考量需求落实区域全员 培训需求 23. 成功内部讲师能力要因成功内部讲师态度力 责任心 关怀心

Hierarchy of Needs.马斯洛“需求层次论” 49. *帮助员工发展的资源与活动书、录音带、录像带 导师 (Mentor) Internet/Intranet, 电子化学习 正规培训课程 工作中培训 (On

1. 在马克思墓前的讲话 恩格斯 2. 　　1883年3月14日，伟大的无产阶级革命导师、科学共产主义创始人马克思因病逝世，3月17日，他的葬礼在伦敦海格特公墓举行，恩格斯发表了这篇演说辞。 3. 马

，1952年11月参加工作，1953年11月加入中国共产党，东北师范大学原副校长、荣誉教授、博士生导师。2018年5月3日，因病医治无效去世，享年92岁。 　　钟扬，男，汉族，湖南邵阳人，1964年5

com13325019367 2. ★澳门大学经济管理硕士 ★英国剑桥注册培训师导师 ★美国国家大学客座教授博士生导师 ★国家商务部“人才强商”工程专职培训师 ★清华大学、中国海洋大学、山东大学特聘教授

2）以“同课同构”，观察研究课堂教学的实现 上午 两位老师同课同构上课，随后交流课堂观察情况 下午 实践导师按相同教案上下水课，随后大家交流， 分析教学实现的方法 次日 再推两位老师按此教案上课，交流研究课堂实现

低 6-Sigma设计制造良率过程6-Sigma制程能力 43. 建立6 Sigma 文化架构黑带导师 赞助者 工序负责人 绿带/队员黑带 6-Sigma领导 财务部6-Sigma 文化6 在企业内部宣传6

xf@cass.net.cn 宋鸿钊 中国工程院医药卫生学部院士，现任中国协和医科大学妇产科教授、 博士生导师。50余年来一直从事妇产科工作。50年代中期就从事计划 生育宣传和研究，是国内最早倡导和从事避孕工作者之一。

对人生与成功的深刻理解 心理素质训练 5. ——认知自我 ——明确人生使命 ——建立人生目标体系 ——找寻导师与标杆 ——明确、建立、整合观念和态度 ——明确、建立、整合资源 ——制定切实可行的计划 ——不断追求卓越

员工绩效分组 角色分配绩效优秀 主流 绩效不好教练 75%导师 25% (career focus)绩效顾问 75% 教练导师教练 50%导师 50% (current job and career)

基于组织的职业规划方案 47. 基于组织的职业规划方案职业规划书 姓名：奚XX 职务：生产部见习生 规划阶段：三年 规划导师：刘XX 总目标：生产部经理 发展路线： 1、胶印工（二年）——胶印机长（一年）——胶印工段长（一

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1. 绩效管理复旦大学管理学院 博士生导师、教授 张文贤 2. 绩效管理概述人员考核的内涵 思想品德 工作能力 工作态度 技术水平 工作成绩 人员功能测评 人员素质评价 领导行为与效能测定 3. 决定人员考核结果的因素政治和法律