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3、市场有效配置资源的前提条件——企业硬预算约束 预算约束对经济人行为具有重要的作用。新古典经济模型建立的一个基本公式，就是经济人在预算约束下追求目标函数的极大（小）值。这类模型都隐含地假定了硬预算的存在。如果企业只

28. 引起注意唤起兴趣激发欲望加强记忆采取行动MemoryAction广告促销传播过程的AIDMA公式DesireInterestAttention28 29. 广告有效传播的原则：引人注目！找对USP！野狼摩托车

指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案 保护对象：技术领域的发明，包括产品发明、方法发明 对科学发现，创新的理论、计算公式和管理方案等不属于专利申请的范围 18. 专利的类型实用新型（10年） 指对产品的形状、构造或其结合所提出的适于实用的新技术方案

抱 怨抱怨的內容應包括: 到底發生了什麼事、這造成何種困擾?希望別人怎麼做或協助? 或可以套用一個公式來作為抱怨的模式: 我了解……只是……它會……是不是可以………… 另外可以採用更和緩、柔軟的抱怨方式

将重复或没有意义的项目删除、合并。 3.尽量使单位的管理项目能含有P、Q、C、D、M、S等功能。 4.明确各管理项目的定义及计算公式。 5.整理后呈上级审核。 19. 三、认识任务与职掌（八）有效的管理--重要管理项目 一、何谓重要管理项目？

2）银行已付，企业未付。 3）企业已收，银行未收。 4）企业已付，银行未付。 “银行存款余额调节表”所依据的基本公式为： （举例） 29. A公司银行存款日记帐，7月31日帐面余额为236 400元，银行对帐单余额为19

外部基准比较”技能模型“1） （评价标准）1）评价由直接主管决定224 25. 根据市场薪资曲线的公式和每个岗位的评估分值，我们可以计算出公司每个岗位的建议薪资范围2举例25 26. 在考虑员工的加薪

诊断血浆渗透压≥350mmol/L 或有效渗透压＞320mmol/L (有效渗透压不包括尿素氮部分)。 按公式计算： 血浆渗透压＝2(钠＋钾) ＋血糖＋尿素氮 正常范围：280～300mmol/L。 26. 治疗原则1

R生产订单成本生产订单成本间接费用分摊工作中心成本中心费用记账- 工作中心- 标准值- 数量- 成本中心- 作业类型- 公式- 作业类型价格- 期间记账工序物料组件- 数量- 价格内部作业成本物料成本LIU JIAN 46

顺序结构程序设计举例例4.10 输入三角形的三边 长，求三角形面积。 假设：三个边长a，b，c能构 成三角形。 已知面积公式： area= s=(a+b+c)*0.5开始输入三边长计算s计算面积结束 36. § 4.6 顺

*（2）利率平价理论的基本形式 当持有所有可自由兑换货币的预期收益率相等时，外汇市场就会达到均衡，这一均衡条件就是利率平价，用公式表示为： 其中： 为人民币的利率水平， 为美元的利率水平。 为预期远期汇率， 为汇率预期的变化率。

当期嵌入式软件产品销项税额=当期嵌入式软件产品销售额×17% 2、当期嵌入式软件产品销售额的计算公式 当期嵌入式软件产品销售额=当期嵌入式软件产品与计算机硬件、机器设备销售额合计-当期计算机硬件、机

逆商：面对逆境、超越逆境的能力 （AQ） 41. 挖掘激发人生潜能测试：你有多大的潜能？ 42. 久经考验的成功公式成功= 专业 + 人际关系 100% 15% 85% 43. 卡耐基人际关系原则不批评、不指责、不抱怨---

问 暗示询问问题询问暗示询问需求满足询问比较复杂的SPIN结构 77. 提示把SPIN模式看成一个公式，你会失败的！ 把SPIN模式看作是一个灵活的会谈路径图，它就可以如帮助成千上万其他人一样帮助你

成，是得到300多家客户企业认可的绩效考核体系。通过8＋1的绩效量化技术，将绩效指标进行项目界定，公式定义，指标得分的自动转换等工作都通过柏明顿绩效管理系统一键完成。还可以与企业各类业务系统充分集成，

理。 28. Q1：住房公积金贷款额度？ A1：1.按照住房公积金账户余额计算的最高可贷额度 计算公式为:(公积金账户余额+公积金月缴存额×2×至法定退休月数)×2 2.按照贷款最高限额计算的可贷额度

冬至春分秋分赤道北回归线南回归线北极圈北极点 71. 2.3 正午太阳高度的变化正午太阳高度的计算公式: H=90˚- 纬度差 72. 2.3 正午太阳高度的变化求2011年9月23日和2011年12

(即每吨原材料贮存一年所需的存贮费用为原材料单价的8％)，求所需要的经济订货批量。 解：根据以上的公式可得： 35. 总库存成本为：

肝硬化进展为肝癌的危险因素： 年龄、感染、持续时间、男性、酗酒和HBV、HCV的重叠感染 国际上公认的公式 HBV 0r HCV肝硬化肝癌 5. 病 理 大体形态分型： 块状型：>5cm, >10cm称巨块型

当人们有需求，同时又有达到这个需求的可能时，其积极性就会高，即激励水平的高低取决于目标价值和期望概率的乘积。公式为：激发力量 = 目标价值 * 期望概率 M = V * E · 这表明激发力量与目标价值和期望概率有着密切关系