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 六年级下册数学课件-2.2数|人教新课标(2014秋) (共21张PPT)

1. 2.2 数六年级下册 2. 本节目标理解成数的含义和计算方法,并能合理、灵活地选择方法,正确的列式计算。          能用“成数”知识解决生活中的实际问题。0102 3. 复习旧知1、168

2019-07-08    1221    0
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 溝通與激勵技巧

溝通的意義溝通就是將一個人的意思和觀念,傳達給別人的行動. 溝通就是什么人說什么話,經由什么路線傳至什么人,而達什么效果. 溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解

2009-05-08    3222    0
P52

 沟通与激励技巧

溝通的意義溝通就是將一個人的意思和觀念,傳達給別人的行動. 溝通就是什么人說什么話,經由什么路線傳至什么人,而達什么效果. 溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解

2010-09-01    19871    0
P15

 五年级上册语文课件-语文百花园二 积少

台榭参差金碧里,烟霞舒卷画图中。(北京颐和园联) 四面荷花三面柳,一城山色半城湖。(济南大明湖联)积少多 2. 竹 报 平 安 花 开 富 贵 花 香 鸟 语 春 来 早风 和 日 丽 乐 丰 年 3.

2019-08-21    895    0
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 124组织沟通OComm

1. 組織溝通 功能論與意義論游梓翔 世新大學口傳播系 2. 功能論 functional approach功能 Functions組織 Organizing關係 Relationship變遷 Ch

2009-07-24    6347    0
P150

 ISO9001:2000內部审核员培训课程

與其他標準併合成特定行業要求 4. ISO 9000:2000 家族ISO 9000 質量管理體系 - 基本原則和術 ISO 9001 質量管理體系 - 要求 ISO 9004 質量管理體系 - 改進業績指南 5. ISO

2011-04-13    24296    0
P150

 ISO9001-2000内部审核员培训课程

與其他標準併合成特定行業要求 4. ISO 9000:2000 家族ISO 9000 質量管理體系 - 基本原則和術 ISO 9001 質量管理體系 - 要求 ISO 9004 質量管理體系 - 改進業績指南 5. ISO

2012-06-17    12136    0
P37

 物流之探討

在這一個產品快速流通、需求多樣化的時代,也是一個產品生命周期日漸短縮且價格日愈競爭的時代。因此,企業要在激烈的市場中求勝,須要做到低成本營運(Low Operation)快速的物流機制及比別人更好的顧客服務。 現在生產過剩

2009-03-20    22802    0
P33

 【部编人教版】初中八年级上册语文《13 影》优质精品公开课课件

1. 新课导入 2. 13 影 3. 第一课时 4. 学习目标1.朗读课文,概括主要内容。 2.品味标题,明确行文线索。 5. 走近作者【朱自清】(1898-1948),字佩弦,江苏省扬州市人,散文家、诗人、学者、民主战士。

2019-07-20    1313    0
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 中国式管理报告

會商的技巧 第十章 合理的兼顧 2. 內容大綱前言 XX國人的會商技巧 合理的兼顧 實例探討 問題討論 結 3. 前言XX國人普遍愛面子,呈現在會議上的現象是「會而不議、議而不決、決而不行」,都是顧慮與會者

2009-10-02    15202    0
P36

 不可不知的网络营销方式——網路行銷手法大公開

ail.com http://www.askareiko.com/ 2. 自我介紹Alice,歐洲系中”高雅的貴族”之意 介於工程師與PM、工程師與企劃間的玩家 曾任:魅力站工程師、天空傳媒社群服務部企劃編輯、食品業行銷專員

2012-07-15    30906    0
P13

 六年级下册数学课件-3.1正比例的量 |冀教版(2014秋) (共13张PPT)

下面是正方形的边长与周长的变化.把表填完整.下面是正方形的边长与面积的变化.把表填完整.一辆汽车行驶的时间和所行路程如下表。观察上表,回答下面的问题:(1)表中有哪两个量?(2)路程是怎样随着时间变化的?(3)相对应的路程和时间的比 各是多少?比值是多少?

2019-07-21    1126    0
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 39 领导者愿景宇组织文化建设

為甚麼需要了解組織文化 組織員行為反映組織文化 組織文化協助解讀組織的行為 組織文化提供組織穩定的基礎結構 領導者透過組織文化的建立引導員的行為 組織文化可以協助凝聚員的向心力增進組織運的效率 組織文化促使員感受工作價值加強對工作的投入

2011-11-25    29609    0
P24

 消费趋势大观

4. (一)暢銷因素滿足『攻擊性的窺視精神』 女人的裸體 屍體 醜聞 捕捉決定性的瞬間 醜聞和閒言閒 5. (二)商品價值分析我們將商品價值分成了: 1.包裝價值 2.製品價值 6. 商品價值分析(續)包裝價值

2012-02-21    8099    0
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 策略規劃與目標控制(常昭鳴老師)

目標管理的實務運作精髓 三、策略規劃與工作規劃 1.部門工作計畫制定流程 2.矩陣分析法 3.特性要因分析法 四、結 五、年度策略規劃與工作目標展開作業 流程示意 4. 一、企業經營與管理 5. 外部力量/總體環境

2010-12-08    16710    0
P53

 知识型企业经营(台湾)

寬裕的資源 / 自在的環境 感知長 37 38. 知識整合機制共同遠景或方向(Direction) 組織例規(Routines)或集體的系統知識 重疊的專屬知識或共同言(Common Language)

2011-09-01    30880    0
P26

 關係營銷與關係管理

銷售模式放上網。 而一對一服務及一對一行銷正是可以增加的資訊內涵以提高顧客價值 5. 三、作CRM敗個案臺灣現今醫院的問題 一、視健康檢查為產品-製造業思維 二、分眾行銷-無一對一行銷之觀念 三、欠缺延伸性服務

2011-06-07    14864    0
P33

 当前劳动市场情势分析

次壹、前 言 貳、當前勞動市場人力供需之影響因素 參、勞動市場情勢展望 肆、青年如何提昇職場競爭力 伍、結  3. *近幾年來,影響國內外經社環境快速變遷的因素,包括: 壹、前 言 加入WTO及全球化效應 知識經濟發展

2011-05-20    30619    0
P46

 投资工具及风险

財顧問 3. 投資風險Risk (風險) 對投資預期回報不確定 [1] 未來投資結果 或 [2] 馳投資結果的機會 不同及多方面評估 依照投資者的投資目標. 不同的定義 (e.g. negative

2012-10-26    2283    0
P150

 人才培训与工作能力训练

15. 教育訓練體系發展三步驟決定哪些組織階層員工式訓練發展的重點 決定哪些組織功能對組織策略目標的達最具關鍵性 決定哪些訓練發展方案是最需要的 16. 教育訓練的推展型態型態目的與特色階層別訓練以提昇

2012-08-24    22342    0
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