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 统编教材部编人教版小学语文四年级上册全册教学课件

1. 统编教材小学语文四年级上册全册教学课件 2. (本页无文本内容) 3. “八月十八湖,壮观天下无。”这是北宋文学家苏轼咏赞钱塘秋湖的千古名句。千百年来,钱塘江以其奇特卓绝的江湖倾倒了无数游客,让我们一起领略它的风采吧!

2020-08-29    1583    0
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 Red-Hat-Enterprise-Linux服务器配置实例教程5ppt

安装和配置FTP服务器 5.2.1 安装VsFTPD软件包 5.2.2 连接和访问FTP服务器 5.3 FTP服务器配置实例 5.3.1 基于文本访问方式的指定账户的FTP服务器的配置 5.3.2 基于图形访问方式的指定账户的FTP服务器的配置

2018-10-23    1338    0
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 实例欣赏-一个ppt代工的呈现作品

版面优化,让你的形象大大提升版面 16. 重点更突出,增强受众记忆图表 17. 项目说明会议文稿教学教案工作总结个人相册 18. 尽在 19. 谁是下一个Who’s next?

2011-01-24    20378    0
P53

 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页

个险销售策略的制定及实施 对三级机构的支持与指导 个险KPI指标分析及对策研究 个险业务活动的督导教学设备、图书及音像资料的管理 其他日常管理工作 职责: 落实«营销基本法» 个险业务员的人员管理 业务员二级档案的管理

2011-01-19    13255    0
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 小学英语课堂教学竞争机制及板书ppt

1. 小学英语课堂教学 竞争机制及游戏分享 Tina Xu 2. 一.英语教学课堂活动 二.竞争机制的应用 3. 众所周知,兴趣是最好的老师。同时,兴趣也是学好语言的关键,在众多教学方法中,游戏教

2019-03-09    3564    0
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 10【实例】联想-人力资源三年规划

1. 人力资源三年规划人力资源部 二OO一年一月*12. 主要内容 需求 环境分析优势: 1、联想良好的品牌优势 2、员工忠诚度高、公司凝聚力强 3、业务高速发展带来的机会和公平的竞争机制,有效吸引、保留人才 劣势: 1、业绩导向的文化过头了 2、员工职业生涯发展道路单一,支持体系建设落后 战略原则及框架 战略原则 1

2010-09-23    30669    0
P107

 Red-Hat-Enterprise-Linux服务器配置实例教程1ppt

1. 第1章 Red Hat Enterprise Linux 5的安装与配置 2. 目录1.1 Linux 简介 1.2 VMware 虚拟机的安装 1.3 VMware Workstation下新建虚拟机 1.4 Red Hat Enterprise Linux 5的安装 1.5 Red Hat Enterpri

2018-10-23    1768    0
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 【实例】联想-公司岗位责任体系-43页

1. 联想公司岗位责任体系人力资源部2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战3. 岗位责任体系框架公司战略组织结构岗位职责处职责部门宗旨职责公司目标处季

2009-04-26    17341    0
P37

 【实例】联想绩效考核体系-37页

1. 联想集团公司绩效管理体系2. 主要内容绩效考核是什么? 绩效考核为什么? 绩效考核怎么做? 部门绩效考核 个人绩效考核3. 绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提出的工作目标,对一定时期内部门业务目标完成情况及员工的工作业绩、工作表现和工作能力进行全面、客观的评价

2011-12-03    15530    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

1. 地王广场商业公司 绩效测评体系操作手册本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. *序言任何

2012-07-14    22588    0
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 【实例】联想-公司岗位责任体系

1. 联想公司岗位责任体系人力资源部2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战3. 岗位责任体系框架公司战略组织结构岗位职责处职责部门宗旨职责公司目标处季

2012-03-01    18299    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册

1. 机密附录一:岗位描述手册上海广电股份有限公司最终项目汇报会二OO一年七月九日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。_Jobdesciption2. 本项目所设计岗位描述准备期岗位 总部 广电股份公司总经理 终端产品本部负责人 网络业务本部负责人 SVA风险投资本部负

2009-12-16    7912    0
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 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析

1. 贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线和消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。 使用基本的项目管理工具以确保变革项目能够按步骤进行。 掌握与变革管理相关的概念。 确认变革管理的概念。 陈述用于管理变革的方法论。 陈述基本的项目管理技

2009-05-23    29749    0
P89

 【实例】华为2004年绩效管理与绩效考核-24页

1. 绩效管理与绩效考核华为技术有限公司 2004年9月2. 提纲一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度 绩效管理组织与责任体系 <li d

2010-02-12    21276    0
P94

 【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页

1. 职位管理与绩效管理——神州数码的实践2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容3. 什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展4.   所在本部:系统集成本部 二级

2010-12-10    26240    0
P52

 实例欣赏-中国联通VI手册-3

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-05-08    19721    0
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 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告

1. 福建通海集团人力资源 管理规划报告通海集团人力资源部 二○○六年十一月2. 目 录 1.     前言 1.1.   项目背景 2.      人力资源管理主要模块和现状分析 2.1.   人力资源管理目前主要模块 2.2 集团人力资源管理板块分工 2.3 集团人力资源部责任对接单

2011-11-21    20783    0
P49

 实例欣赏-中国联通VI手册-2

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-05-13    30661    0
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 【实例】联想集团 大区岗位责任体系与绩效管理-28页

1. *第二部分:销售指标如何层层分解到每个岗位? 第三部分:销售指标分解后,如何进行考核?第四部分:如何对员工进行指导;从上级要资源?第一部分:大区组织结构与岗位职责2. *大区架构省级架构区域网格客服部市场部区域管理部大区市场主管大区技服主管市场专员技服专员大区营销总监省首代大区督导主管督导专员驻(巡)店员督导员中央架构

2010-12-24    30887    0
P35

 【实例】哈啤集团2006人力战略规划

1. 人力资源战略计划 2. 议程哈啤集团人力资源使命、愿景 2006年人力资源战略 2006年人力资源战略衡量标准 计划和执行模式3. AB哈啤集团人力资源使命HR Mission Deliver valued advice and services that strength

2012-01-24    4304    0
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