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 手术室教学查房PPT课件

1. 手术室教学查房 ----椎体经皮成形术 2. 目的 胸腰椎的解剖特点 术前访视要点 手术配合 术中存在的护理问题 3. 概念 经皮椎体成形术经皮椎体成形术(percutaneous vertebroplasty,

2019-05-20    1928    0
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 语文雨点儿【第2时】ppt课件

正确、流利地朗读课文。(重点) 2.了解课文内容,懂得雨水与万物生长有着密切的关系。(难点)学习目标 3. 通过上一节的学习,我们已经初步理解了课文内容,为了更深入地理解课文,老师送给大家一把金钥匙,这就是核心问题。让我们带着问题理解课文。

2018-09-17    1479    0
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 八下英语四单元第二

1. Unit 4 Why don’t you talk to your parents?第二时 Section A 3a~4c 2. §自主学习方案----【新词自查】根据句意及汉语提示完成句子。

2020-04-20    1036    0
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 1.古诗三首【第2时】ppt

1. 古诗三首1惠崇春江晚景 [宋]苏轼第二时初读感知学习字词当堂检测助读资料 2. 《惠崇春江晚景》 作者:苏轼 3. 苏轼:(1037~1101)字子瞻,号东坡居士,北宋眉山人。是著名的文学家,

2019-04-28    1140    0
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 古诗二首【第1时】

1. 1古诗二首村居 [清]高鼎第一时初读感知学习字词品读释疑结构主旨助读资料 2. 小朋友们,你们喜欢放风筝吗?你们是什么时候去放风筝呢? 3. 让我们一块儿去看看诗人高鼎笔下儿童放飞风筝的情景吧!

2019-04-28    1244    0
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 《习作:他____了》优质课件(第一时)

生气,有的事让我伤心,有的事让我兴奋……这些事令我的生活丰富多彩。 2. 习作:他____了 第一时 3. 确定对象: 谁陶醉、生气、伤心、兴奋……的样子让你印象深刻? 4. 熟悉的人 爸爸 妈妈 爷爷

2020-04-10    907    0
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 第六小康社会的经济建设ppt

1. 复习巩固1、我国现阶段的收入分配制度。 2、我国税收的特点。 2. 第六 小康社会的经济建设 3. 从“总体小康”到“全面小康”“小康”一词最早出自《诗经》“民意劳止,汔可小康”,是指可以维持

2019-07-03    1222    0
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 城市地下综合管廊规划设计及运行管理ppt

1. 地下综合管廊 规划设计及运行管理 2. 1、地下综合管廊(综合管廊)的规划设计 2、地下综合管廊(综合管廊)的施工方法 3、地下综合管廊(综合管廊)的有关标准 4、地下综合管廊(综合管廊)的运行管理

2019-01-18    1123    0
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 28-简明薪酬设计(布衣公子作品)2012.12.22版@teliss

人力资源部内训之三布衣公子作品LOGO简明薪酬设计 2. 第一章 薪酬设计的时机第二章 薪酬设计的原则第三章 薪酬设计的步骤 3. 第一章 薪酬设计的时机财年末或财年初公司组建、合并企业扩大规模薪酬矛盾突出时

2011-05-05    18398    0
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 有效设计薪酬激励体系

1. 有效设计薪酬激励体系TaoLue薪 酬 管 理 2. 有效设计薪酬激励体系:研讨目标★ 了解薪酬的各种形式以及特点 ★ 了解内在报酬与外在报酬 ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点 ★ 理解如何

2012-05-04    12126    0
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 中小学生《新型冠状病毒感染肺炎预防知识》开学第一班会课件

中小学生《新型冠状病毒感染肺炎预防知识》开学第一课班会课件

2020-02-24    25857    0
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 第二:媒体策略

起极大提高作用 14. 如何识别和定义你的目标观(听)众日期:2002年9月1日媒介基本课程:第二 15. 如何识别目标观(听)众1.介绍 2.工具 3.辨认 4.描写 5.定义 6.测量法7.技术

2010-04-21    5411    0
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 【课件】人力成本与企业薪资体系的设计与管理

1. 人力成本与企业薪资体系的设计与管理 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-11-01    22676    0
P108

 人力成本与企业薪资体系的设计与管理

1. 人力成本与企业薪资体系的设计与管理 2. 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务,以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书

2012-07-01    26586    0
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 埃森哲—组织设计的指导思想

1. 组织设计的指导思想© Accenture 2002 2. 目录组织设计的目的 组织设计直接要回答的问题 专业细分 组织形状 权利分配 部门设置 组织设计与企业战略和价值定位2© Accenture

2009-11-12    21370    0
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 埃森哲:组织设计的指导思想

1. 组织设计的指导思想© Accenture 2002 2. 目录组织设计的目的 组织设计直接要回答的问题 专业细分 组织形状 权利分配 部门设置 组织设计与企业战略和价值定位2© Accenture

2011-09-19    28613    0
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 56 埃森哲《组织设计的指导思想》

1. 组织设计的指导思想© Accenture 2002 2. 目录组织设计的目的 组织设计直接要回答的问题 专业细分 组织形状 权利分配 部门设置 组织设计与企业战略和价值定位2© Accenture

2011-11-05    24449    0
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 PHS网络规划及基站设计方案探讨

1. PHS网络规划及基站设计方案探讨 网络规划和解决方案 (亚太地区及中国) 贝尔试验室 2. 内容提要网络规划要素 无线工程设计要素 PHS 网络规划的特点 基站规划方案 总结 3. 网络规划要素无线网络规划的目标

2009-03-01    28477    0
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 【课件】企业的薪酬设计(3-3)

1. 企业的薪酬设计(3-3)主讲人: 李 剑 2. 奖金设计 1、考评奖金 依据:根据每月考评结果发放。 优点:使薪酬与月度考评挂钩,提高短期激励效果 特点:可以将考评奖金与固定工资挂钩,比如: 不合格:—

2009-07-14    17503    0
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 民用建筑供暖通风与空气调节设计规范详解-

《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》 (GB 50736-2012) 编制情况简介 2. 编 制 背 景 在暖通空调行业中,我国历史上共发布过三本规范 1976年发行的《工业企业采暖通风和空气调节设计规范》(TJ 19-75);

2019-03-22    1776    0
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