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问「对不起，宝宝现在几岁?」依顾客回答 的年龄说「现在是最可爱的年纪」或「就快入学了」等。小孩或小学生是无关于冰箱的商谈，但对商谈的气氛却有很大的帮助。 16. * 导购事先准备询问的应对方法 顾客提出询问才是正直的商谈

负责xxx下属学校的信息化建设 建立集团的网络资源体系可能的选择 14. 培训中心业务主要涉及对教师及中小学生的培训，其产品——培训服务具有一定的市场竞争力 目前处在生存与发展的衔接期，主要的困难在于宣传力度不够，销售渠道不畅通

动强化校训校歌校史的爱国主义教育功能，组织开展丰富多彩的校园文化活动广泛开展文明校园创建组织大中小学生参观纪念馆、展览馆、博物馆、烈士纪念设施参加军事训练、冬令营夏令营、文化科技卫生“三下乡”、学雷锋

学生发发展的一般规律 １．顺序性和阶段性 ２．稳定性和可变性 ３．不均衡性 ４．个别差异 ５．整体性 中小学生发展的时代特点 １．生理成熟期提前 ２．思维活跃，但学习兴趣不高 ３．价值观念的多元化，具有较高的职业理想和务实的人生观

通常意义上是指发生在生活、经济上不能完全独立，同时又比法定结婚年龄小很多的青少年这一特定群体里的恋爱行为，如中小学生的恋爱就是属于早恋。 10. 早恋自我判断标准：1、有反对对方与其他异性交往的心理； （排他性） 2、有一日不见如隔三秋的感受；

2兴趣对体育活动有推动的作用 3兴趣能够对一个人的创造活动有促进作用。 65. 二、体育兴趣的年龄特点（一）小学生的体育兴趣 充分活动阶段（1-3）-->变化剧烈阶段（4） -->学习运动技术阶段（5-6）整体兴趣不稳定，对呆板单调的的活动易厌烦。

制造自行车、汽车、拖拉机、飞机等各种交通工具的轮胎； ④小日用品 具有独特的弹性和柔韧性，常用制作婴儿的奶嘴、小学生的橡皮擦、皮筋和松紧带。 39. 胶 鞋 40. 轮 胎 41. 6．4　塑料及其制品 塑料是有可塑性的高分子材料。

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礼仪，包括怎么吃饭，怎么睡觉，怎么穿衣，怎么走路，怎么跟人谈话，基本上都处于失序状态。不妨看看中小学生的所谓“校服”，全是些窝窝囊囊的运动装。 6. 至于称谓，如今的问题就更大了。过去一律称“同志”，

客观性和公正性。 84. EMS内审过程准备审核确定审核目的和范围文件预审审核计划组成审核组准备工作文件121 85. EMS内审过程：实施审核首次会议收集证据审核发现审核组沟通会议末次会议122 86

。 这类职位通常不直接产生收益，但是能够帮助其他部门增加收益。 在组织上以职能型的结构与功能型的工作文化为主导。专业职类优秀员工高绩效素质模型 素质要求： 70. 平均优秀国际参考标准ABCD·C象限

50%：全国肥胖儿中脂肪肝发生率40—50%。 80%：小学生近视率32.5%，初中生59.4%，高中生77.3%，大学生80%。中国7个城市中小学生早餐行为调查显示： 我国超过80%学生早餐营养质量较差，均没有达到国家标准！

未能反映出公司形象。档案文件管理同“符合标准”，并且包含了其它关键性的与区域机遇和营销趋势有关的工作文件。以便于使用的形式保存与本区域有关的档案文件,并能用以发展业务。。没有以便于使用的形式保存与本区域有关的档案文件

不同体系是否要整合？ 目前的管理体系是否配合公司的发展？ 各种流程是否要增改？组织是否要改变？ 126. *制作文件的目的增加管理控制功能 使操作者得到足够的信息 培训 增加各种政策、程序解释的一致性 方便程序的审核及修改

65. 整合的人力资源管理体系 使命 远景 战略 关键成功 因素 关键绩效 指标 组织核心 能力 工作文化 领导力 素质模型 管理 素质模型 岗位族群 素质模型 岗位分析 岗位描述 职责明确 管理职责的

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分析内部管理方面成功关键因素具体措施与战略匹配的组织模式组织资源前置 权责匹配的运营机制 跨部门协作文化与能力开放的权利平台建立稳定的高管团队 员工职业生涯规划初步具备系统服务能力进一步完善产品线和销售网络

分析内部管理方面成功关键因素具体措施与战略匹配的组织模式组织资源前置 权责匹配的运营机制 跨部门协作文化与能力开放的权利平台建立稳定的高管团队 员工职业生涯规划初步具备系统服务能力进一步完善产品线和销售网络

“跳”起来。 4、注重过渡与衔接。跳笔一般没有其他写作中常见的起承转合的话语、句段，也不追求一般写作文句的那种绵密和连贯，但这并不意味跳笔就不需要必要的过渡和衔接技巧，与此恰恰相反，由于“跳跃”的特点

标、区别于其他团队、其他部门和与之一起工作的客户的标识、以及取得成功的各项措施。 团队章程是一个工作文件，它要跟踪记录为完成项目所需进行的任务和活动的状态。它成为所有团队成员用以了解每个人何时何地正在做什么的一种机制。