浙江省止痛类药物竞争品牌媒体投放分析
1. 浙江省止痛类药物竞争品牌媒体投放分析浙江思美广告有限公司 ZheJiang SIMEI AD. 媒介策略部 Media Planning Dep. 2. 说明数据来源： 央视市场调查有限公司CTR
2009-06-25
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P34 P15 【咨询报告】武汉大学-飞宴航空食品公司绩效评估分析 15页
1. 飞宴航空食品公司 ——案例分析绩效评估分析制作成员：武汉大学 2. 理由: 1：自身的能力和过去的业绩 2：支持罗芸的评估结果 提升老马我们的观点 3. 1：资格老，经验足，业务出众 2：客户管理能力强
2009-10-16
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P9 阚凯力在2003北邮MBA新年论坛上讲演-中国电信行业产业链分析
1. 纵向整合与分层服务 — 对电信产业链的思考北京邮电大学 信息产业政策与发展研究所 阚凯力 2003年12月21日 MBA论坛http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2010-12-22
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P87 2019秋新人教部编本六年级上册语文教材分析解读两篇
1. 教材分析与解读培训2019秋新人教版部编本六年级上册 2. 教材指导思想口语交际教材特点和编写体例教学建议 各单元教材分析 课程资源的开发与利用 教材分析说思想说目标说教材说建议识字与写字阅读习作
2019-08-10
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P18 投资发展部一季度经济运行分析会部门发言PPT
二、存在的问题和不足部门层面重管理管控 轻战略谋划重股权投资 轻股权融资重改良优化 轻否定驳回重案头分析 轻调研交流部门投资管控存在顾此失彼等问题，资本运作尚未有效破题 12. 二、存在的问题和不足集团
2019-06-30
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P53 淘宝主要各行业销售额明细数据分析@淘宝商学院
1. *营销策划 钟展---2010年4月淘宝主要类目成交数据分析-2010Q1 2. 目 录全网成交总况 重点类目成交量变化及TOP10品牌： 女装/女士精品 P9 男装 P11 手机 P13 美容护肤
2012-12-02
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部-大中华区-为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训
1. 岗位分析与岗位说明书编写培训 2004年7月9日 2. *内容提要一、岗位分析与岗位说明书的意义与作用 二、岗位分析流程和方法 三、岗位说明书编写流程和方法 四、本项目岗位分析与岗位说明书编写工作介绍
2012-11-11
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-40页
1. 岗位分析与岗位说明书编写培训 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-09-11
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P26 P47 复旦管院宝山钢铁股份有限公司人力资源开发(培训)投入产出分析
宝山钢铁股份有限公司 人力资源开发（培训）投入产出分析复旦大学管理学院 2002. 2 2. 报告的基本框架第一部分：培训评估理论与企业实践综述 主要介绍对培训评估的理论研究趋势以及企业管理者培训评估的实践，介绍了本报告的评估观点。
2010-08-07
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P24 深圳智信惠达管理咨询有限公司：东莞台资企业集群的产业结构及产业政策研究，PPT24
1. 东莞台资企业集群的产业 结构及产业政策研究 深圳智信惠达管理咨询有限公司 2003年12月 2. 第一部分 产业结构 3. 东莞IT产业在全球举足轻重 东莞市位于珠江三角洲最强发展轴：穗深、港“经济走廊”的中点。
2012-03-18
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P62 安达信《深圳证券交易所人力资源管理咨询项目现状分析报告》62页
深圳证券交易所 人力资源管理咨询项目 现状分析报告 安达信公司 二零零一年八月七日企 业 咨 询 2. 目录 报告简介 人力资源管理框架 深交所人力资源管理现状分析 1. 人力资源发展战略 2. 能力素质模型
2012-10-13
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P10 五年级上册数学习题课件－第1、5单元 第5招 用“综合法”和“分析法”解决问北师大版（共10张PPT）
1. 第5招 用“综合法”和“分析法”解决问题 2. 先完成了75×6＝450(个)光华机械厂加工2100个零件，计划平均每天加工75个，6天后改进了技术，平均每天加工150个，这样比原计划提前几天完
2020-09-29
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P35 【咨询报告】美世上海华虹NEC电子有限公司薪资竞争力分析及薪资调整原则报告-35页
1. 上海华虹NEC电子有限公司 薪资竞争力分析及薪资调整原则 报告 美世咨询(上海)有限公司 、本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全
2012-02-07
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P40 QC小组活动培训（管理篇）
管理型：以管理人员为主组成，解决管理问题。 特点：课题大小不一，难度不尽相同，效果差别较大。 创新型：创造性研究，全新的课题（新产品、新工具、新方法）。 特点：追求优良度，追求新策略。 7. *QC小组活动的宗
2010-06-09
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P114 QC小组活动培训教材
标准具有一致性，在一定的 时间内保持稳定。 ◆ TQM 不局限于“标准”的范围，不间断寻求改进机会，研究和创新工作方法，以实现更高的目标。 6. QC小组的概念 人员：在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工。
2009-10-14
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P117 主题班会：怎样做合格的学生家长ppt
中国大陆的第一批特殊教育学士 我国特教先驱朴永馨教授的硕士 知名教育学家劳凯声教授的博士 研究领域：儿童问题咨询、学生问题教育对策、家庭教育指导、儿童安康成长监测、特殊需要教育等 3. 讲座提纲更新父母观念 创设良好的家庭学习气氛与环境
2018-11-02
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P22 文书沟通
N E C O N S U L T I N G进入重要提醒公众沟通---文书沟通技法概要 文字沟通分析模拟训练 文书沟通 2. T I M E W A Y N E C O N S U L T I N
2009-09-09
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P100 新旧七种质量工具PPT
第一章:品管旧七大手法简介：P3 一、检查表：收集、整理 二、排列图：找主要原因 ** 三、散布图：找出变数之间的线性关系 四、因果图：找产生原因 ** 五、分层法： 六、直方图：分析数据分布趋势 七、控制图：识别过程波动趋势 第二章:品管新七大手法概述：P21
2019-05-07
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P22 心理辅导站的基本建设
●后进生问题多，优生也需要心理辅导吗？ ●初三、高三太忙，有必要再搞心理健康教育吗？ ●中学生有心理问题，小学生哪有什么心理问题？ ●幼儿有必要开展心理健康教育吗？ 5. 理念之三— 心理健康教育同德育既有 联系，又有区别，两者不能相
2009-02-09
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