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 Mckinsey-人才测评业务方法

1. 人才测评业务方法介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但

2012-11-06    9451    0
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 麦肯锡人才测评业务方法

1. 人才测评业务方法介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但

2009-01-16    26584    0
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 人才测评业务方法介绍ppt

1. 人才测评业务方法介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但

2019-04-01    1471    0
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 刑法学讲义分PPT

1. 刑法学讲义 (分) 2. 第一章 刑法分概述 一、刑法分的研究对象 刑法分研究对象主要是刑法分则,另外还包括单行、附属刑法中的分则性规范。 刑法总则规定犯罪与刑罚的一般原则,分则规定各具

2019-04-29    7231    0
P38

 交通运输设备绪

1. 交通运输设备 2. 第一章 绪 一、交通运输业的发展、作用、性质和特点 二、现代交通运输的种类、特征及其作用 三、现代交通运输的发展方向及综合运输体系的协调发展 3. 一、交通运输业的发展、作用、性质和特点1、发展的四阶段

2009-08-24    19115    0
P75

 材料学导论绪PPT课件

题的初步能力。 4. 材料的定义与分类 材料的地位和作用 材料的性质 材料学的形成和发展第一章 绪 5. 1.1、材料的定义 材料是人类用来制造有用的构件、器件或物品的物质。 材料与物质的区别: ①

2019-07-28    2074    0
P27

 水工建筑物精品课程

1. 水工建筑物精品课程1 2. 水工建筑物第一章     绪 第一节 我国的水资源及水利工程建设 3. 一、我国的水资源 1.我国水资源的分布 我国水资源总量 水资源在空间上分布不合理 水资源在时间上分布不合理

2009-08-04    22619    0
P13

 九上历史课程纲要

1. 课程纲要课 ——《世界历史》上册 2. (本页无文本内容) 3. 一、世界史 初体验二、认识战友 (老师及课本)三、拿下历史 中考决胜之道 4. 一、世界史 初体验中国史历史分期史前1840年1949年中国古代史中国近代史中国

2020-03-23    1279    0
P61

 《品牌管理》第1章绪PPT

1. 品牌管理 2. 授课要求与说明: 本门课程以课堂讲授为主,案例分析、课堂讨论为辅。 使用教材: 《品牌管理》,万后芬,周建设主编,清华大学出版社,2006 参考书目: 1、《品牌学》,余明阳,杨芳平编著,复旦大学出版社

2019-05-20    1171    0
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 物理教学

物理教学的哲学思考 2. 【案例1】研究感应电流的方向N极插入N极拔出S极插入S极拔出原磁场的方向原磁通量变化 感应电流的方向感应电流磁场方向结 3. 【案例2】 核能的开发 (网络教学)呈现材料自主学习合作交流归纳总结

2010-12-18    10679    0
P49

 概率与数理统计(浙江大学_第四版)——概率部分PPT

1. 概率与数理统计(第四版) 浙江大学 xx2019/3/51 2. 概率与数理统计是研究随机现象 数量规律的一门学科。2 3. 3第一章 概率的基本概念 1.1 随机试验 1.2 样本空间 1

2019-03-04    5395    0
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 美容师心态培训课程PPT课件

1. 从 优 秀 到 卓 越 ——卓越美容师心态建设 2. 课程要求Open:    开放的心态。 积极参与、勇于发问。 Close:    封闭的环境,不受外界干扰。 请把手机调至静音状态。 3. 我们为什么要工作?

2019-06-27    1644    0
P85

 SAP培训--物料管理课程

SAP 物料管理课程 2. 课程简介对SAP后勤系统的核心模块 - 物料管理-作概念性的介绍(包括系统构成,系统流程以及与SAP 其它模块的联系等) 演示物料管理模块的操作流程 3. 课程安排SAP物料管理简介

2012-07-20    16634    0
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 艾里克森的心理社会

1. 艾里克森的心理社會論2. 心理社會發展論主要內容發展危機 個體在社會適應上產生心理上的困難 調適 調適自我之後,危機得以化解,個體的人格獲得 進一步發展。 不同年齡階段有不同的心理危機 前一段危機化解後,才能順利發展到下一階段 若前一階段發展不完全,後面階段也會不完整 個體能力經驗條件不同 有的能將危機化解趨向正極發展

2009-11-26    4785    0
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 乐高 课程体系ppt

1. 幼儿活动课程介绍Semia Technologies Ltd Ms. He Yuqin hyq_eric@hotmail.com 1 2. 课程总览3+:我爱我家,动物与环境 管道游戏(新),故事大王(新)

2019-05-27    4362    1
P46

 培训讲师的26个训练课程-46页

1. 培训讲师的 26 个训练课程T26PINGAN本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-03    6074    0
P62

 KA管理培训课程-62页

1. 万里长征第一步KA管理培训课程张连奎 2005年2月25日 2. KA介绍KA管理之一 3. KA在现有通路中的地位网络价值最高的零售业态 “一站式”购物的便利性服务 产品资源高度集中 企业发展的牵头人

2009-05-08    22199    0
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 华彩咨询-目标管理课程

Management By Objective 目标管理 课程提要主讲人:姜震 TMChina-co Training 银鹭中高层管理培训课程 2. 寓言故事:猴子下山 丢了玉米丢西瓜的原因是什么? 3

2009-02-12    7783    0
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 管理咨询顾问课程

开发专用方法组合分析法绩效考核评分表其它(自我开发)…… 36. 聚焦当代管理竞争能力2、商业道德 10、MBA微型课程 6、金融8、经济学9、战 略4、组织 行为 5、数量分析1、营销7、经营3、会计 MBA教程模块

2012-12-23    16788    0
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 最新党章学习课程培训PPT

1. 学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章党章系统学习课程 2. 党章的概述1党章的发展历程2党章的总纲部分3党章的条文部分4学习践行党章,争做合格党员5目录 3. ——中共中央总书记认真学习党章、

2019-02-18    2439    0
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