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 酒店业管理思想

国内酒店管理的常见问题 中国酒店业的运作背景: 发展较晚,对酒店管理所涉及到的各类专项命题研究滞后; 缺乏店际学术交流机制和将研究成果进行实践转化的运作系统; 在市场竞争方面,缺乏合理、有力的行业规范。 4 5

2011-02-14    2739    0
P38

 商务市场中的战略建构

一、营销情报系统和市场调研主题:商务组织如何运用营销情报和营销研究,系统地评价营销环境。 目录: 1 商务营销信息的重要性 2 营销情报系统 3 商务营销研究 4 商务营销研究的过程 5 计算机系统的作用 4. 商务营销

2009-10-01    27062    0
P79

 奇正藏药-薪酬管理咨询报告

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药

2012-05-26    28981    0
P79

 【咨询报告】和君创业-奇正藏药 薪酬管理咨询报告-78页

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药

2010-06-13    3654    0
P79

 和君创业薪酬管理咨询报告

1. 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药

2010-09-08    14519    0
P46

 【咨询报告】新华信-联合基因科技-绩效评估项目建议书 46页

联合基因科技(集团)有限公司(以下简称联合基因)是一家致力于大规模基因克隆、基因测序、生物信息、基因功能研究、基因芯片和药物开发的高技术公司。 联合基因公司目前拥有员工600人,3个子公司, 联合基因的专利

2011-12-21    19129    0
P46

 联合基因科技-绩效评估项目建议书

联合基因科技(集团)有限公司(以下简称联合基因)是一家致力于大规模基因克隆、基因测序、生物信息、基因功能研究、基因芯片和药物开发的高技术公司。 联合基因公司目前拥有员工600人,3个子公司, 联合基因的专利

2010-08-24    11817    0
P100

 领导力与领导艺术PPT

志当年在“全国软科学大会”上回答了这个问题。 他说:领导工作,不外乎做好五件事。 第一件事,是调查研究,发现问题,并提出解决方案。 我在日本看到晚上十点多了,可是一眼望去,东京政府各大行政楼灯火通明。

2019-04-24    6987    1
P21

 人教版七年级下册(2016部编版)20《古代诗歌五首》之《游山西村》课件(共21张PPT)

达了诗人对田园生活由衷的喜爱和不舍之情。拄着。没有固定的时间,即随时。趁着月夜闲游。敲。 12. 课堂练习读古诗按诗的节奏和抑扬来读背古诗。游山西村 陆游 莫笑/农家/腊酒浑,丰年/留客/足鸡豚。 山重/水复/疑无路,柳暗/花明/又一村。

2019-07-12    975    0
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 【部编版】八年级上道德与法治《3.2 遵守规则》优质课教学课件

律(第五课)第二单元 遵守社会规则一般规则(第三课) 5. 第三课 社会生活离不开规则3.2 遵守规则 6. 4. 课堂小结5. 随堂训练目 录1. 自由与规则不可分2. 自觉遵守规则3. 维护与改进规则 7. 1. 自由与规则不可分

2019-10-03    1594    0
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 上海华生有限公司融资计划

上海华生公司概况●上海华生成立于2000年11月 ●公司致力于将国际先进高新技术研究前沿成果与自己的研究开发相结合,探索出一条振兴民族医药的新路。 ●拥有来自于多所国内著名学府、研究院以及公司自有的高素质的研发队伍 ●建立了一套成熟的植物细胞培养技术

2010-07-19    6589    0
P87

 诊断报告

第四章 长城电工管理创新研究途径 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … …74 第一节 南洋林德第二阶段咨询研究重点 … … … …

2012-10-02    25569    0
P49

 绩效与评估方法4

*绩效的多因性P = f(S,M,O,E) P:绩效 S:知识和技能 M:主观努力程度或激励机制的有效性 O:工作条件 E:其他外部环境因素 9. *内在薪酬和外在薪酬 内在薪酬:员工从企业生产劳动和工作过程本身所获得的收益。

2011-04-06    10504    0
P65

 公共经济学

公共经济学的发展 第三节 公共经济学的地位 3. 第一节 公共经济学的定义一、公共经济学的定义    公共经济学是研究公共部门经济行为的学科,所以公共经济学应该称为公共部门经济学。公共部门主体是政府。因此有时人们把公

2011-04-05    24224    0
P80

 第5章 非语言沟通

人类进步发展,掌握了有声语言之后,祖辈们曾经依赖的肢体语言便开始被忽视。 5. 社会发展,我们开始研究自我,终于发现我们同别人沟通时,交际的手段并不限于语言,尽管我们以往没有意识到这一点。我们的表情、

2020-04-14    1441    0
P79

 招生咨询三十五法

针对民办学校而言主要是录取方式,按标准分类,设定一个有效的适合学生的项目或科目,设定录取标准来录取。招生咨询三十五法 10. 招生渠道 主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道,确定哪一种渠道最有效,利用可利用的资源来达到招生的目的。招生咨询三十五法

2020-02-21    1010    0
P110

 freesky-mckinsey-电信市场调研报告

主要内容¶ 市场细分是营销成功的核心 ¶ 市场细分的流程与方法 ¶ 本次市场细分研究的设计与实施 ¶ 本次市场细分研究的成果汇报 大客户访谈主要发现 中小企业座谈会主要发现 消费者座谈会主要发现 消费者定量调研主要发现

2010-08-01    18483    0
P110

 市场营销培训

主要内容¶ 市场细分是营销成功的核心 ¶ 市场细分的流程与方法 ¶ 本次市场细分研究的设计与实施 ¶ 本次市场细分研究的成果汇报 大客户访谈主要发现 中小企业座谈会主要发现 消费者座谈会主要发现 消费者定量调研主要发现

2011-04-19    23297    0
P59

 13 组织诊断报告

解决问题的思路 第五部分 展望 4. 第一部分 关于组织诊断说明一、问题的提出与工作过程 二、诊断工具与研究方法 三、报告与结论的使用 5. 一、问题的提出与工作过程第一部分 关于组织诊断说明组织诊断是企业

2012-06-01    23177    0
P84

 绩效考核培训

电话:13505951397 E-Mail:zxgqh@yahoo.com.cn 2. 课堂纪律 1、请将手机调为振动状态。 2、中途手机来电请到课堂外接听。 3、中途不得无顾离场。 3. 开心词典! 4. 大 纲 第一章、绩效考核的作用

2009-04-19    24127    0
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