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 公司消防安全培训课件ppt

在社会生活中,火灾是威胁公共安全,危害人们生命财产的灾害之一。公安部消防局公布了2017年上半年火灾统计情况(以下数据不包含森林、草原、铁路、港航等火灾):今年1至6月份,全国共接报火灾16.2万起,死亡832人,重伤626人,已核直接财产损失19.8亿元。一般来说,人们对于易燃易爆场所、生产车间、仓库、施工工地、住宅防火比较重视,而往往对于窗明几净、紧张忙碌的办公室防火则不太注意。然而,办公室里同样存在着许多令人后怕的火灾隐患。

2019-05-14    3737    0
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 【课件】工作分析介绍-33页

1. 工作分析介绍 Brief Introduction about Job Analysis本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————<li

2009-08-02    15872    0
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 【课件】人力资源规划方案-16页

1. *人力资源规划方案人力资源规划项目组2008年4月9日2. *人力资源规划定义人力资源规划是指,从人力资源的“质”和“量”入手,评估目前人力资源的质量是否能夠因应未来发展变化的需要;首先需预测未来对人力资源质和量的需求,由未来需求与目前人力資源质量的比较,来分析出其中的差距,并实施各项因应计划,达成未来人力资源质量需求

2009-01-08    14387    0
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 【课件】績效評估簡介 32页

1. 績效評估簡介12. 績效評估的重要性經營一個企業就像在開一部汽車,需要有各種車況的指示信號,才能駕駛者知道是否要採更多油以加速,或需要採煞車已減速,或是要準備左轉等。績效評估指標代表汽車之各種指示儀表,透過駕駛者從週遭環境配合與各儀表所獲得的資訊,進行綜合判斷(績效評估模式),以隨時調整(決策與行動)各種控制器(例如方

2011-04-02    28642    0
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 【课件】新酬管理-工具和技术(英文)3

1. Job Grades & Salary Ranges2. Compa-ratios (CR) a compa-ratio (comparative ratio) is a measure of the extent which the average salaries in a grade deviate from t

2012-01-07    14212    0
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 【课件】人力资源管理--薪酬管理

1. 第七章 薪酬管理 Salaries and Welfare2. 第一节 激励概述一、什么是激励 激发人的行为动机的心理过程 绩效 满足需要 激发动机                           3. 二、激励理论  一、需要层次理论

2010-08-12    9310    0
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 【课件】新酬管理-工具和技术(英文)2

1. Salary Survey based on Hay MethodHay Point RangeUpper Quartile (Q3) Salary Formula200 - 300144.89 * HP - 1648301 - 400165.55 * HP - 7845401 - 500195.67 * HP - 19,893501 - 600176.1

2012-02-01    7825    0
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 美容师心态培训课程PPT课件

Open:   开放的心态。 积极参与、勇于发问。Close:   封闭的环境,不受外界干扰。 请把手机调至静音状态。

2019-06-27    1643    0
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 22.月光曲初读感知课件

贝多芬(1770—1827),德国著名作曲家,是德国维也纳古典乐派的代表人物之一。

2020-10-16    1007    0
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 【课件】采购过程与成本绩效管理 43页

1. 采购过程与成本绩效管理2. 前 言常言道﹕千方百计的挤破脑袋瓜﹐来改善工程﹑提升效率﹑降低成本﹐比不上一位采购专家一句话一签字来的有效﹐所以做与買差别即一目了然﹐可见采购是非常重要的课题.3. 一、采购概论在企业里﹐采购部门的重要,有那些因素呢? 1. 物料成本最少占总成本的

2011-01-24    5188    0
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 危重病人的观察与护理PPT课件

一、概述二、危重病人观察要点三、危重病人护理常规四、危重病人常用护理技术五、其他危重病人是指病情严重且随时可能发生生命危险的病人,如果抢救及时,护理得当,病人可能转危为安。反之,可能发生生命危险。因此对危重病人的护理,是一项非常重要而严肃的工作。

2019-07-17    5813    0
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 【课件】绩效考核资料-17页

1. 考核周期和考核对象考核周期月度考核、年度考核考核对象公司高层:总经理、营销副总、生产副总、研发副总、党委副书记、总会计师; 一级部门管理人员:公司一级部门第一负责人,副职(包括工厂厂长、副厂长); 二级部门管理人员:公司二级部门第一负责人,副职; 职能人员:公司一级部门与二级部门中,职能部门的一般管理人员、行政后勤事务人员; 专业技术人员:技术中心的研发主

2009-06-17    21736    0
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 【课件】劳动关系与民主管理

1. 第十一讲 劳动关系与民主管理 2001年9月1人力资源管理第十二讲2. HRM=现代的人事管理+劳资关系 首钢秘铁公司 2001年9月2人力资源管理第十二讲3. 一、西方劳资关系与工会 (一)劳资关系的含义 劳资关系,

2011-03-13    22401    0
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 新行政单位会计核算课件PPT

1、行政单位会计特点a、会计主体——行政单位b、资金来源——渠道单一c、会计功能——核算反映2、行政单位会计的任务和组织a、任务:筹集资金、使用资金、会计核算、严守制度。b、工作组织:主管会计单位、二级会计单位、基层会计单位。

2019-03-23    1780    0
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 森林防火及案例主题课件ppt

是指失去人为控制,在林地内自由蔓延和扩展,对森林、森林生态系统和人类带来一定危害和损失的林火行为。森林火灾是一种突发性强、破坏性大、处置救助较为困难的灾害。森林火灾是一种突发性强、破坏性大、处置救助较为困难的灾害

2019-04-03    2919    0
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 13人力资源规划课件5

1. 人力资源规划2. 图1 人力资源管理模式3. 图2 劳动力市场的流通未投入市场劳动力工作机会劳动力失业现有员工劳动力不足或过剩的调整人力需求生产量加入雇佣离职退休产品需求4. 图3 人力资源管理的策略模式<l

2012-11-10    28461    0
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 【课件】绩效管理--案例分析-22页

1. 案例分析顶点制笔公司 讨论: 阐述案例中存在的问题和造成的原因 运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标 2. 举例定量和定性指标KPI指标什么是定量指标?什么是定性* 指标?反映在一特定职位所需的“软性”技能或能力(如,领导能力或沟通能力) 需要采用详细的业绩分段描述来减少打分时的主观性 能力指标+能被量化为“硬”

2011-11-01    29048    0
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 【课件】贝恩-业绩评估-英文版

1. Author: Patrick CoteContributors: Kate McGreevy Julian Critchlow bcCorporate Performance MeasurementApril 1999Copyright© 1999 Bain & Company, Inc. CorporatePerformanc

2011-01-13    30931    0
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 双重预防机制培训课件

生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。通俗地讲,风险就是发生事故的概率。换句话说,风险是指一个事件产生我们所不希望的后果的可能性和后果的组合,他包括发生与否的不确定性及发生后果的不确定性。

2019-09-23    4705    0
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 房屋建筑学PPT课件

1、概念: 根据人们物质生活和精神生活的要求,为满足各种不同的社会活动的需要,而建造的有组织的内部和外部的空间环境。2、建筑包括内容: 建筑物和构筑物 ①建筑物:指满足功能要求并提供活动空间和 场所的建筑。 例如:工厂、学校、住宅、影剧院等。 ②构筑物:指的是仅满足功能要求的建筑物。 例如:水塔、纪念碑等。

2019-04-02    2263    0
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