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 192人力资源管理与劳动经济学

7 劳动关系个人劳动合同 集体劳动合同 劳动争议:调解,仲裁,诉讼 38. 劳动经济学劳动力市场 就业与失业 工资与收入 39. 1 劳动力市场劳动力供给:微观—个人 中观—产业,部门 宏观—人口,劳动参与率,

2009-06-19    5733    0
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 当前宏观经济中的几个热点问题

金融市场基础建设为外汇体制改革奠定基础 22. 四、关于就业问题:劳动力供大于求的矛盾在相当长时间内不会消除 :综合考虑新增劳动力就业、农村剩余劳动力转移和下岗职工再就业等因素,全国每年城镇需要安排就业的劳动力已达到2200至2300万人

2011-12-22    19988    0
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 聚焦2020全国两会动态党课PPT模板

目录导读12019年和今年以来工作回顾2今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署3加大宏观政策实施力度,着力稳企业保就业4依靠改革激发市场主体活力,增强发展新动能5实施扩大内需战略,推动经济发展方式加快转变6确保实现脱

2020-05-30    1090    0
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 第三产业的含义

在国民生产总值中所占比重(%)从业人员在总就业人员中所占比重(%)发达国家67.368.6中等收入国家50.051.2低收入国家30.730.4不同类型国家第三产业发展情况 7. 发达国家第三产业创造的GDP占全部GDP的和就业机会的7

2011-02-01    11754    0
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 人力资源管理之劳动经济学PPT

1. 人力资源管理之劳动经济学 2. 劳动供给劳动需求工资就业量QW劳动经济学概述 3. 劳动经济学研究的问题●为什么一些人或阶层富有而其他人则贫穷?为什么一些国家富有而一些 国家贫穷? ●为什么许多

2019-05-08    1107    0
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 23讲失业问题

作但正在寻找工作的人。换言之,劳动力等于就业人数加上失业人数。因而失业率表示为:4"经济学原理"第23讲“失业”卢锋,CCER,2002秋季 5. 流转关系就业人口失业人口非劳动力 人口大学毕业生找到

2009-12-01    10425    0
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 职业指导的地位与作用

电话:0531—7062076 2. 这一讲主要介绍职业指导的含义,主要包括职业指导的历史与发展,职业指导在就业工作中的地位与作用。通过这一讲的学习,对职业指导工作的意义、作用有一个初步了解,进一步增强作好职业指导工作的信心。

2010-04-08    13347    0
P53

 人员计划与招募

制定招募计划 实施招募计划 收集求职简历 26.   内部提升 员工介绍 主动求职者 新闻报纸 州就业服务机构 学院/大学 私人职业介绍所 搜寻公司 办公室/职员 94% 87% 86% 84% 66%

2010-07-21    12213    0
P53

 人员计划与招募

制定招募计划 实施招募计划 收集求职简历 26.   内部提升 员工介绍 主动求职者 新闻报纸 州就业服务机构 学院/大学 私人职业介绍所 搜寻公司 办公室/职员 94% 87% 86% 84% 66%

2009-03-13    12582    0
P30

 2020年两会精神学习辅导讲座PPT(30页)

10. “六保” “六稳” “六保”分别是:保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。 “六稳”是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作” 11

2020-06-04    2448    1
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 五险一金宣讲课件社会保险基础知识PPT

受养老保险啦! 5. 缴费基数(一)用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险,初次就业和失业后再就业的人员,以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。 (二)缴费上限、下限:每年由市劳动保障部门公

2018-11-15    2246    0
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 人力例会培训PPT版

法律之所以做这样的规定,概因解除劳动合同证明的主要功能,一是呈现劳动者之前的供职信息,方便劳动者再就业,二是供离职的劳动者办理失业登记之用。 25. 离职3. 关于离职证明的内容要求 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

2023-05-24    3826    0
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 第十四讲 系统论

衰退期:不但不招人,开始考虑怎样减少员工,劳务费支出成了关键问题,减少开支,努力改善生产劳动率,对一部分员工进行别的技能训练,帮助他们再就业,转岗。2001年9月5人力资源管理第十五讲 6. 三、HRM系统的演变人事管理理论按发展阶段分成3个:

2012-09-18    20316    0
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 上海财经大学--宏观经济学

宏观经济问题问题3:失业问题 中国就业问题: A、农村剩余劳动力的转移问题 B、城市下岗工人的再就业问题 C、大学毕业生就业问题20第 一章 导论 21. 宏观经济问题问题3:失业问题 中国就业问题: A、农村剩余劳动力的转移问题

2011-07-17    12483    0
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 XX市申报国家火炬计划中药科技产业基地情况汇报

萎缩,目前已经成为典型的资源枯竭型城市,经济结构性矛盾十分突出,再就业压力大,可持续发展面临严峻的挑战,迫切需要发展新的接续产业。再就业压力在职职工30万人下岗职工7万在职职工值80%下岗职工20%结构性矛盾钢铁增加

2010-09-25    29750    0
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 辞退员工管理与辞退技巧

演的角色和决策因素1.仲裁者的两个标准 具有非常专业的人力资源管理基础知识 具有员工管理中的劳动法律法规知识 仲裁者必须具备这两个标准,因为在执行辞退员工工作的过程中不允许人力资源经理犯下任何错误,从而导致公司的相关损失。

2009-05-05    23621    0
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 第十四章:劳动人事法律和法规

了解职工招聘与辞退的法律程序   3.掌握劳动合同及其管理方法   4.了解关于劳动时间与劳动保护的法律法规   5.掌握劳动争议的定义及其处理方法   6.了解人力资源管理中的民主管理,社会保险 2. 劳动关系

2012-10-01    5840    0
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 劳动法与劳动经济学

非职业的劳动、无偿的劳动、义务的劳动所发生的关系都不由劳动法调整。 4. 二、劳动法的内容 1.现代劳动法的主要制度 (1)就业促进制度; (2)集体谈判和集体合同制度; (3)劳动标准制度; (4)职业技能开发制度; (5)社会保险制度;

2012-03-02    13991    0
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 市场商情数据库

信息机构 中文信息的主要来源,如XXX等。 3. 九大主题新闻 公司 行业 宏观经济 金融市场 法律法规 研究报告 信息来源 MyISI(我馆未购买) 4. 新闻新闻刊物:中外关于XX国市场的重要经济

2009-05-03    12631    0
P28

 电子政务的战略规划与实施参考

批事项的办理。 8. 4• 信息咨询服务。政府将拥有的各种数据库信息对企业开放,方便企业利用。如法律法规、政策数据库,政府经济白皮书,国际贸易统计资料等信息。 5• 中小企业电子服务。政府利用宏观管理

2012-04-11    22105    0
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