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*培训过程控制* 培训过程控制的规定  第十章 相关的支持文件本章共一条，说明在制定本规定时，所参考的内容和法律法规。 第三十二条 相关的支持文件有《国家有关员工有权参加培训的规定》、《山东常林集团关于培训的有关

政治体制与市场体制 政治稳定性 法制体系的建立与完善 国内法 国际法 国际惯例以及通行准则 行业法律法规 等等 14. 企业与市场环境分析公司宏观环境分析（PEST） 社会文化环境——变化趋势 工业社会

五、对XXX卖场负责 六、杜绝拉帮结派，提倡团队精神 8. 驻场人员职业道德一、遵守商场的规章制度 二、遵守国家的法律法规 三、服从上级的领导及工作安排 四、让顾客得到最满意的服务 9. 驻场人员行政制度一、规章制度 二、服务规范

分析 行业主要竞争对手分析 行业主要产品供求关系概要分析 主要客户及主要目标市场分析 政治经济政策法律法规分析 资源供应情况分析 行业可比性主要指标调查分析综合诊断工作之三—外部环境分析 21. 内部条件

监视和测量装置的控制 顾客满意 过程的监视和测量 产品的监视和测量 数据分析方针 组织结构和职责 法律法规要求 目标和指标 培训、意识和能力 信息交流 文件控制 不符合、纠正和预防措施 记录控制 内部审核

对社会的危害程度不同 一般违法行为对社会危害性不大，情节轻微，而犯罪对社会危害性很大，情节严重。 触犯的法律法规不同 一般违法行为违反了刑法以外的法律，而犯罪是触犯了刑法。 应承担的法律责任不同 一般违法行为

高流通中人民币整洁度管理水平和维护人民币信誉。 6. 二、制定本标准的原则1.符合国家政策及相关法律法规要求；2.标准指标可检测、可评估，尽可能量化；3.具有全面性、科学性和可操作性；4.适用性强，对人民银行、商业银行等能够起到规范

对 市场工资水平 市场的供需状况 潜在的替代物 ——高级的管理人才、特种技术的掌握者 行业特点 法律法规 32. 个人因素工作因素 资历水平 工作技能 工作年限 工作量 岗位差别 33. 薪酬调查的必要性了解薪酬状况

法规规定的明示的隐含的应履行的☆货物品名 数量 质量 价格 交货期 运输方式 付款方式顾客的需求有哪些？与产品有关的法律法规要求 使用后不适，不舒服的 危害使用者的人身安全的 （如减肥和化妆产品品） 危害社会公众的 危害环境的虽然没有提出，

法可行的劳动管理行为。 Date7广州红海人力资源有限公司 8. 企业用劳动保障规章的形式，按照法律法规的规定明确经营管理者和劳动者的权利和义务，作为劳资双方的行为准则，是从源头上防止和减少劳动（资）

物。  　　禁止任何单位或者个人向江河、湖泊、运河、渠道、水库及其最高水位线以下的滩地和岸坡以及法律法规规定的其他地点倾倒、堆放、贮存固体废物。 13. 三、《固废防治法》主要条文第二十八条　生态环境

第六条　现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利;由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。 第七条　现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。 预备役人员必

5. NO2.职业生涯规划的意义传说中 马努杰的死亡回旋梯现实中 北森测评网、新浪网与《中国大学生就业》杂志在2004年4月联合调查 来自新华网的消息：沪上年轻人跳槽频率惊人，换工作象换月份牌。 6.

任务权限责任能力技能知识工作分析工作规范工作说明HR计划人员招聘人员选拔HR开发绩效评估薪酬设计安全与健康员工升迁均等就业工作分析对HR各方面的影响 7. 工作分析的时机新组织建立时 新工作出现时 新技术、新方法、新工艺或新系统出现而使工作发生变化时

（38%）：中等收入的蓝领工人或过着劳动阶层生活的人，不论是什么收入、教育和职业。 依赖支助，介绍就业机会，听从购物建议，度假是呆在城里，而外出是到路程不到两小时的湖边或景区，保持着性别特色的差异和陈规陋习。

三、本课程在本专业中的作用1.合理选择汽车材料的需要：汽车制造和汽车使用发动机底盘车身2.《汽车制造工艺学》的需要： 3. 就业和工作的需要： 26. 拓宽知识储备提高综合素质奠定专业基础汽车材料 27. 四、课程的特点及要求

14． 施工人员禁止向垃圾通道内投放非生活垃圾，不得将施工垃圾倒入下水管或由窗户直接抛出。 15．施工人员应三证齐全（身份证、暂住证、就业证），特殊工种须持证上岗。 16． 施工人员必须严格按着公司施工工艺操作，并符合有关市场的规定。

（3）加强对绩效评价人员的培训。 （4）加强绩效评价的结果和薪资福利的联系，以及权衡公正和效率在绩效评估中的地位。 ***公平就业和工作绩效的评价，有很多组织在与雇员的法律判决案例中败诉，很大一部分原因是：没有进行必须的工作分析

的含量客户价值 13. *四、何为服务?4、服务利润链连带关系: 客户服务 => 销售 =>> 新产品 => 就业 =》 企业 => 培训=> 只要有了正确服务的态度，所有的行为就有了动力。 14. *四、何为服务

人口数量增加的主要贡献。 借鉴发达国家的经验，与其命令式地控制人口增长，不如通过提高教育水平、增加就业机会等方面，外部性地获得人口控制的效果。 37. 人类社会的可持续发展阶段时间尺度：二十一世纪——