国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)
8.既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会 保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保 险制度叫做(D)。D
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8.既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会 保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保 险制度叫做(D)。D
费申请); (3)取得国外学历学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; (4)取得港澳台地区的学历学位的,提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认 证书》; (5)取得党校、
50%扣除的,则夫妻 双方均需填写本栏并选择“是”。 60.我刚办的房贷期限是 30 年,我现在扣完子女教育和赡养老人就不用缴 税了,我可以选择过两年再开始办理房贷扣除吗? 答:住房贷款利息支出扣除实际可扣除时间为,贷款合同约定开始还款的当
E.技能 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些类型? (ABC) A.投保资助型(也叫传统型)养老保险 B.强制储蓄型养老保险(也称公积金模式) C.国家统筹型养老保险 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?(BDE)
(6)………………………………………… 3ư 特殊人群如何佩戴口罩?(7)…………………………… 三、 居家防护知识 (7)…………………………………………… 1ư 在家中怎样预防新型冠状病毒传染?(7)………………
展缓慢,人民生活水平不高,技术水平低,医疗卫生条件欠佳……当时的中 国面临来自各方的严峻挑战,社会主义建设受到阻碍。邓小平同志曾大声疾 呼,如果现在再不实行改革,我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送。
....................................... 15 3.5. 赡养老人支出..............................................
在业务上能够进行适当的 (符合企业理念及其目的的) 判断,自主地行动 指导并协助系内同事年度个人 计划书的制定与推进 预测潜在的问题领域,并及时采取预防性 措施;做出适当而及时的决定; 能与其它部门/上司能进行
冬、田玲、任娜。 MZ/T 039—2013 III 引 言 随着我国人口老龄化程度日趋严重,为了满足老年人养老服务的需求,在参考美国、日本、澳大利 亚、英国等国家及我国香港和台湾地区老年人能力评估工具的基础上编制了本标准。标准的制订为老年
一、坚持以经济建设为中心是做好民生工作的重要前提。虽然当前我国社会主要矛盾已经转化为人 民日益长的美好生活要需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,但两个“没有变”的国情决定着我们 必须依然要以经济建设为中心。
一旦出现发热、咳嗽等症状,要佩戴口罩及时到指定发热门诊进行诊疗。听从工作人 员安排,主动配合医护人员进行核酸检测,并做好居家或集中医学观察。前往就医时,请尽 量避免乘坐公共交通工具。 三、交通安全 遵守交通规则,要注意在右
贫困人口识别如何与农村低保户、分散供养五保 户衔接?(3)ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 9.目前农村部分家庭出现为争当贫困户ꎬ不赡养老 人或分户的情况怎么办?(4)ƺƺƺƺƺƺƺƺ 10.贫困户收入算账时ꎬ教育补贴(含雨露计划)、 医疗报销能否计入在内
生。第二单元再次引导学生深入到自己生活的居住地,了解家庭、社区、家乡的 联系,感受家人、邻居、家乡建设者为家庭和家乡和谐、美好的付出,增强幸福 感和自豪感。第三个单元又涉及规则和规范的教育、基本文明素养的培养。最后
多年来,我们十分重视和珍惜与三局一公司的每一次合 作,始终将三局一公司作为公司的大客户进行维护,双方在 重点项目的建设上取得了丰硕的成果。自双方合作至今,我 司参与了宜昌规划馆及展览幕墙工程、硚口金三角住宅楼精装修工
务服务”工作模式。充分运用现代化 信息技术新模式,切实加大民政业务 工作信息化系统建设,依托政府公共 服务网络建设,不断强化基层民政信 息系统建设。建立覆盖县(市、区)、 镇(街道)、村(居)三级的基层民政 网络服务平台,实现民政服务网上办
(一)坚持党的领导,切实增强工会工作政治性 一是把牢工会政治方向。坚持以党的政治建设为统领, 全面加强工会系统党的建设,落实从严治党要求,严格遵守 政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,
,填写并向扣缴义务人(支付工资薪金的单位)提供符合税法规定的子女教育 、继续教育、住房贷 款利息或住房租金、赡养老人专项附加扣除信息,在工资薪金所得预扣预缴时进行税前扣除 。 2 专项附加扣除报送方式。个人可将采集的信息提供给扣缴义务人
B) B.720 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促 成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?(A)A.人力资源战略 工作分析人员直接到现场,亲
的一次性奖励金发放长效机制,特制定本实施办法。 一、奖励对象 2009 年 1 月 1 日以后,持独生子女父母光荣证按企业职工基 本养老保险规定办理退休手续的市属及以下企业退休人员和灵 活就业人员。 符合上述条件,奖励对象已死亡的,由其配偶或子女等法定
品、单一饮食结构有 关,长期食用含高脂肪动物类油脂、腌制类食品与高血脂血症和致癌 有关; (4)与居家环境有关联,湿度大、通风不良、环境卫生差有关; (5)与文化程度有关,被调查村民均有小学以下文化,没有认识