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 能力考核指标及评分标准

能力考核指标及评分标准 1.1人际交往能力 维度及权重 评分标准 关系建立 60% 0-59 60-79 80-89 90-100 刚愎自用不易与他人相处,自我封闭 较为自我,不易与他人建立长期关系

2022-08-21    252    0
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 设定绩效考核标准

设定绩效考核标准 当谈到设定考核标准的问题的时候,我们要先问一问,谁对被考核者的情况最了解?谁对被考核者的工作进行监督检查?平时谁对被考核者提出工作要求?这些问题一提,最后我们发现,考核标准的设定实际上和考核者是统一的。

2012-12-13    16867    0
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 部门信息公开考核评分标准

部门信息公开考核评分标准 为科学准确地考核县政府各部门政府信息公开工作,根据《X县政府信息公开考核办法》,制定本评分标准。政府信息公开考核评分实行百分制,具体标准如下: 一、政府信息公开工作领导机构、工作机构的建设情况(8分)

2020-06-05    712    0
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 客户部考核标准

客户部考核标准 职责范围: (一) 客户管理 1、 了解公司客户的具体情况,做到对所有客户资料绝对保密 2、 每日按时录入公司各部门新增客户详细资料,并保证资料的真实性 3、 每月按时统计各部门客户数量,并对有意向性的客户重点开发

2013-01-14    2884    0
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 工程部考核标准

工程部考核标准 工程部门实行积分考核制度,每月每人100分,与工资相挂钩。每违反一项根据不同标准给予减分;达到加分条件根据标准给予加分奖励。工程督导及优秀员工 每年评选一次 ,实行末位淘汰制,连续2个月积分最低的员工将不被录用。

2015-03-13    280    0
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 公司整体考核管理标准

公司整体考核管理标准 任务名称 节点 任务程序及重点 时限 相关资料 考核情况汇总 D2 任务程序 公司各职能部门的绩效考核报表 各部门向企管部提供本部门分管工作归口考核报表 企业管理部根据各单位绩

2012-09-16    11913    0
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 导医考核标准最新版

导医绩效考核方法 导医效益提成:院平均绩效*0.8 初诊挂号:每位患者提2元 复诊挂号:每位患者提1元。 普通专家挂号:每位患者提3元 特需专家挂号:每位患者提5元 效益工资分配与管理制度、劳动纪律

2019-11-04    1106    0
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 护士长管理目标考核标准

日照市东港区人民医院 护士长目标管理考核标准(100分) 考核内容 分值 检查方法 1、有工作计划和月、周工作重点,医院发放的各种资料保存齐全,护士长手册上交及时,内容符合实际。 5 查资料:计划合

2019-11-04    887    0
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 医院医生主任查房考核标准

重庆市**区第二人民医院                            科主任/(副)主任医师临床查房质量考核标准 科室:             住院号:               住院医师:         

2017-09-18    2659    0
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 工资月(季)考核标准

工资月(季)考核标准   工资月(季)考核标准   为了切实有效地激发职工的生产积极性,确保公司XX年经营目标的实现,经公司研究决定,XX年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、

2012-04-03    408    0
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 对舞蹈专业考核评分标准

对舞蹈专业考核评分标准 一、二、三年级民舞基训组合考核 考核方法: 期末集中面试考核,考试时间:90~120分钟。1~8人为 一组,教师根据学生动作的正确性和舞蹈的表现力做出分数 评测。 考核评分标准:总分100分

2019-11-04    1503    0
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 刮痧法的操作流程及考核标准

,安排舒适卧位,整理床单元,清理物品. ↓ 整 理 ↓ 根据医嘱要求,详细记录实施刮痧后的客观情况,并记录. 记 录 刮痧法操作评分标准 科室 姓名 项 目 要 求 应得分 扣分 得分 说明 素质要求 仪表大方,举止端庄,态度和蔼。 5

2019-11-04    1321    0
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 窑炉主管职责与考核标准

监督班前会议,班后打扫工作,确保清洁生产。 10. 协助烧成车间主任工作,管理烧成车间,以及完成公司领导交付的其它工作。 二、考核   名称 计划 奖励规定 惩罚规定 产量 325000㎡ 每多1000㎡奖6元 每少1000㎡惩3元

2014-09-03    7998    0
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 导尿术操作考核标准

男导尿评分标准 项目 内 容 满 分 扣 分 操 作 准 备 着装整齐,洗手 2 核对患者信息(姓名、性别、床号、住院号) 1 自我介绍,告知操作目的及注意事项取得合作;签署知情同意书 4 评估环境,保护患者隐私

2019-11-04    1084    0
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 银行考核评分标准

银行考核评分标准内容 一、分支机构季考核评分标准 二、分支机构的年考核评分标准 三、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准 四、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准 五、主管会计、柜员的季考核评分标准

2013-04-07    11922    0
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 各级护士工作质量考核标准

(三)各级护士工作质量标准 N0级护士工作质量标准 1. 认真落实制度、规范及安全目标,无差错、纠纷、投诉。 2. 掌握分管病人“八知道”(姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理社会、潜在危险及预防措施),满足患者基本护理服务需求。

2019-11-04    672    0
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 《学生体质健康档案管理制度》

XX中心学校 学生体质健康档案管理制度 一、将学生体质健康档案管理列为学校卫生工作的重要内容之一,将强对学生健康档案的管理。 二、学校卫生档案有班主任老师负责管理、保存,并不断改善保管条件,使之完整、准确、及时。

2022-03-28    728    0
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 学生健康检查及档案管理制度

镇中心小学健康检查及档案管理制度 第一条  学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容,为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责

2021-12-08    479    0
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 放射工作人员职业健康监护档案

 放 射 工 作 人 员 职业健康监护档案表 姓 名 单 位 电 话 建档日期 劳动者基本情况表 单位: 姓名: 性别: 民族: 出生日期: 家庭地址: 工种: 学历: 技术职称: 放射工作人员证号:

2021-07-25    1293    0
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 儿童系统健康管理档案核查表

儿童系统健康管理档案核查表 问卷序号 回答 1 基础资料 1.1 地区: 省 市 县/区 乡/村/社区 (医疗卫生机构) — 2 受访者基础资料 2.1 档案编号 — 2.2 儿童姓名 — 2.3 性别

2022-05-14    379    0
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